Comentários sobre os documentos preliminares do 14º Congresso Nacional do Partido: Necessidade de um avanço no desenvolvimento de jovens talentos em ciência e tecnologia.

Os documentos preliminares do 14º Congresso Nacional precisam continuar a afirmar de forma mais clara e enfática a filosofia de desenvolvimento que coloca os recursos humanos em pé de igualdade com a tecnologia; o desenvolvimento de jovens talentos em ciência e tecnologia deve ser considerado um pré-requisito para o domínio de áreas tecnológicas estratégicas como inteligência artificial (IA), semicondutores, big data, segurança de redes, etc.

Investir nas pessoas garante uma base sólida para a autonomia tecnológica.

Desde o 12º Congresso até o presente, o conteúdo dos Documentos e Resoluções do Partido tem demonstrado uma direção dialética e unificada no desenvolvimento científico e tecnológico, na inovação, na transformação digital, no desenvolvimento de recursos humanos em ciência e tecnologia, em recursos humanos de alta qualidade; no desenvolvimento de empresas privadas... como uma nova estrutura teórica para o desenvolvimento de caráter nacional e contemporâneo, baseada no princípio do desenvolvimento harmonioso e sincronizado entre Pessoas - Tecnologia - Produção e Negócios.

Por meio dos Congressos, nosso Partido percebeu o conteúdo da cautela à condução e ao incentivo; de "componentes" à "força motriz", "alta prioridade", "núcleo"; de políticas à construção de mecanismos e instituições específicos; da pesquisa científica à aplicação na produção e nos negócios; da importação e aplicação de máquinas e tecnologias avançadas do mundo à promoção da pesquisa, criação de novas tecnologias, domínio da tecnologia; de empresas de produção individuais a modelos de integração, criando um ecossistema de ciência e tecnologia associado a empresas e crescimento econômico ...

O Projeto de Relatório Político , assim como o Projeto de Programa de Ação do Comitê Executivo Central para implementar a Resolução do 14º Congresso Nacional, continuam a demonstrar a atualização do pensamento e da visão estratégica do Partido no estabelecimento de um novo modelo de crescimento, na reestruturação da economia, na promoção da industrialização e da modernização, tendo a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital como principais motores . Esta é uma orientação estratégica que criará um desenvolvimento inovador para o país no próximo período.

Funcionários do Centro de Ciência e Tecnologia (Departamento de Ciência e Tecnologia de Dong Nai) realizam atividades de inspeção e medição. Foto: Le Canh

Em particular, o Projeto de Relatório Político declarou claramente uma das principais tarefas como: concentrar-se na implementação de avanços na ciência, tecnologia, inovação e transformação digital para criar uma base para o desenvolvimento de novas e modernas forças produtivas, priorizando o desenvolvimento de uma série de indústrias e tecnologias estratégicas, com foco em inteligência artificial; promover a formação e a utilização de recursos humanos de alta qualidade, criando uma força motriz fundamental para melhorar a produtividade, a qualidade, a eficiência, o valor agregado e a competitividade dos produtos, das empresas e da economia .

Investir nas pessoas significa garantir o desenvolvimento harmonioso das forças produtivas, evitando situações de "excesso de máquinas e falta de inteligência" ou "excesso de tecnologia e falta de recursos humanos", além de assegurar uma base sólida a longo prazo para a autonomia, a inovação tecnológica e o fortalecimento da competitividade nacional.

Embora o Partido e o Estado tenham dedicado grande atenção ao desenvolvimento da ciência e da tecnologia em geral e aos recursos humanos em ciência e tecnologia em particular, ainda existem muitas dificuldades e obstáculos nesse desenvolvimento, especialmente no que diz respeito aos jovens talentos e aos recursos humanos em pequenas e médias empresas.

Os resultados do projeto de pesquisa em nível nacional "Políticas e soluções para o desenvolvimento de jovens talentos em ciência e tecnologia em pequenas e médias empresas no Vietnã no período de 2021 a 2030", conduzido pelo Instituto de Estudos de Comunicação e Desenvolvimento no período de 2022 a 2025, refletem que a capacidade científica e tecnológica do setor de pequenas e médias empresas é atualmente fraca. A proporção de empresas com departamentos de pesquisa e desenvolvimento (P&D) é inferior a 5%, e a taxa de investimento em ciência e tecnologia representa menos de 1% da receita. O número de jovens talentos em ciência e tecnologia atuando em médias empresas é insuficiente, de baixa qualidade e ainda não é aproveitado de forma eficaz.

Uma das principais razões é a falta de mecanismos e políticas específicas, robustas e atrativas para atrair, desenvolver e reter jovens talentos científicos e tecnológicos nas empresas. As empresas ainda não criaram um ambiente favorável para que esses talentos desenvolvam suas capacidades e se dediquem a elas. As políticas atuais, quando implementadas, ainda são dispersas, sobrepostas e carecem de um arcabouço legal específico para talentos científicos e tecnológicos em geral, e para jovens talentos científicos e tecnológicos em particular; falta um mecanismo para vincular as responsabilidades de implementação entre ministérios, órgãos governamentais, municípios e empresas; faltam vínculos efetivos entre institutos de pesquisa, universidades e empresas, e não se forma um ecossistema científico e tecnológico suficientemente forte, com os talentos científicos e tecnológicos e a inovação tecnológica como foco central.

Investir em recursos humanos jovens é investir na força da nação.

Partindo dessa realidade, os Projetos de Documentos do 14º Congresso precisam continuar a afirmar, de forma mais clara e enfática, a filosofia de desenvolvimento que coloca os recursos humanos (pessoas) em pé de igualdade com a tecnologia no desenvolvimento das forças produtivas, considerando os recursos humanos em ciência e tecnologia como um fator que promove a transferência de tecnologia do setor acadêmico para o setor econômico. O desenvolvimento de jovens recursos humanos em ciência e tecnologia, tanto em quantidade quanto em qualidade, deve ser considerado um pré-requisito para o domínio de áreas tecnológicas estratégicas como inteligência artificial, semicondutores, big data, segurança de redes, biotecnologia, novos materiais e energias renováveis.

O Projeto de Documento exige um espírito mais incisivo na promoção de atividades de pesquisa e desenvolvimento (P&D) nas empresas. É necessário estabelecer a meta de que, até 2030, pelo menos 40% das empresas possuam departamentos de P&D, e que esse percentual continue a aumentar nos anos subsequentes. É fundamental direcionar a formação de centros regionais de pesquisa, desenvolvimento e inovação, criando condições para que as empresas, especialmente as pequenas e médias, tenham fácil acesso à infraestrutura de pesquisa, ao capital para investimento em tecnologia e a recursos humanos qualificados. Ao mesmo tempo, é necessário direcionar a formação de um Ecossistema Nacional de Inovação com foco em recursos humanos em ciência e tecnologia, incluindo clusters de inovação, redes de jovens especialistas, programas de consultoria tecnológica e plataformas de troca de ideias tecnológicas, priorizando a formação, o desenvolvimento, o reconhecimento, a valorização e a proteção, por meio de políticas públicas, de jovens cientistas, engenheiros, empreendedores de tecnologia e especialistas em dados.

O desenvolvimento de recursos humanos para a ciência e a tecnologia em geral, e de jovens talentos para a ciência e a tecnologia em particular em pequenas e médias empresas, não é apenas uma tarefa econômica, mas também uma missão que determina o futuro da independência tecnológica e a posição nacional na era da inteligência artificial. Investir em jovens talentos hoje é investir na força da nação amanhã. Quando esse conteúdo for mencionado nos documentos preliminares do 14º Congresso Nacional, abrirá caminho para um período de transformação no conhecimento, na tecnologia e no povo vietnamita, transformando o desejo de desenvolvimento em uma forte força motriz endógena e consolidando a posição do Vietnã como uma nação criativa, uma nação tecnológica e uma nação do conhecimento no século XXI.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-can-su-dot-pha-phat-trien-nhan-luc-khoa-hoc-va-cong-nghe-tre-10394764.html