Em 21 de março, o Comitê Popular de Hanói emitiu diretrizes sobre a estrutura de critérios e escala de avaliação para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e trabalhadores para reorganizar o aparato e otimizar a folha de pagamento.

Os sujeitos da aplicação incluem quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores que estão sujeitos aos regulamentos do Decreto nº 178/2024/ND-CP e do Decreto nº 67/2025/ND-CP sob a gestão de agências, organizações e unidades sob o governo da cidade.

A avaliação é realizada de acordo com os critérios de cada grupo de cargos, de acordo com as características da situação e da prática da agência, organização ou unidade. Cada grupo de cargos possui diferentes critérios de avaliação e pontuações ponderadas, dependendo da natureza do cargo e do cargo.

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Funcionários do balcão único do Departamento de Construção de Hanói em exercício. Foto: N. Huyen

Os resultados da avaliação são calculados em uma escala de 100 pontos, com base no desempenho das tarefas nos últimos 3 anos. A pontuação total para cada quadro, servidor público, empregado público e trabalhador é organizada em ordem da maior para a menor.

Assim, a decisão sobre aposentadoria antecipada ou rescisão do contrato de trabalho em casos de solicitação voluntária deve ser aprovada pelo chefe da agência, organização ou unidade, de acordo com os regulamentos. Caso contrário, o chefe da agência, organização ou unidade deve responder por escrito e declarar os motivos.

Não consideram nem resolvem casos de aposentadoria antecipada voluntária ou demissão, mas são avaliados como tendo qualidades e habilidades excepcionais, ousam pensar, ousam fazer, ousam assumir responsabilidade pelo interesse comum, têm realizações exemplares e trazem benefícios para a agência, organização ou unidade.

Caso o chefe de uma agência, organização ou unidade tenha emitido um documento não concordando com a aposentadoria antecipada ou renúncia, mas o quadro, funcionário público, empregado ou empregado ainda desejar renunciar, a autoridade competente deverá resolver imediatamente a renúncia e não terá direito ao regime de acordo com o Decreto nº 178/2024/ND-CP e o Decreto nº 67/2025/ND-CP.

Grupos de aposentadoria elegíveis e voluntários: Com base no número de pessoas que solicitam voluntariamente a aposentadoria antecipada ou deixam seus empregos, as agências, organizações e unidades considerarão, avaliarão e resolverão cada caso na seguinte ordem de prioridade: quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores com problemas de saúde, incapazes de atender aos requisitos do trabalho; quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores que não atenderam aos padrões de treinamento após a reestruturação do aparelho ou das unidades administrativas; qualificações profissionais que não correspondem aos requisitos do cargo aprovados pelas autoridades competentes; quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores com menos de 10 anos de trabalho restantes e atingindo a idade de aposentadoria conforme prescrito.