Coreia e Vietnã fortalecem cooperação na formação de líderes estratégicos

De 22 a 27 de setembro, um programa de pesquisa e levantamento de campo para desenvolver capacidade de planejamento de políticas estratégicas para altos líderes estratégicos vietnamitas foi realizado na cidade de Gwacheon, Coreia do Sul.

A delegação de 13 altos funcionários vietnamitas é liderada pelo Sr. Nguyen Duy Bac - Diretor Adjunto da Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh.

O programa é organizado pela Academia em colaboração com a Agência Coreana de Cooperação Internacional (KOICA) e o Instituto Nacional de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (NHI), com foco em políticas de transformação digital baseadas em Inteligência Artificial (IA), transformação e inovação em ciência e tecnologia.

O programa foi criado para fornecer às autoridades vietnamitas oportunidades de acessar conteúdo rico e aprofundado sobre políticas de transformação digital baseadas em IA, políticas de transformação científica e tecnológica de P&D, além de aprender sobre a jornada da Coreia em inovação científica e transformação digital.

Durante sua estadia na Coreia, a delegação também teve a oportunidade de visitar fábricas de manufatura inteligente, o Instituto de P&D em Eletrônica e Tecnologia da Informação, o LG Science Park, o Instituto Coreano de Ciências Básicas, o Instituto de Desenvolvimento de Recursos Humanos em Ciência e Tecnologia, etc.

Essas atividades proporcionaram à delegação vietnamita uma perspectiva realista e vívida sobre práticas de inovação, bem como experiências bem-sucedidas no desenvolvimento de ciência, tecnologia e transformação digital na Coreia.

O programa de intercâmbio é realizado de acordo com a política do Partido e do Estado do Vietnã, que visa desenvolver o país em um novo período, no qual a transformação digital é considerada um avanço estratégico.

Em particular, a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo identificou a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital como a principal força motriz e a principal solução inovadora para desenvolver rapidamente forças de produção modernas e melhorar a capacidade de governança nacional.

Atividades de produção na Hyundai Aluminum Vina Company (capital coreana) no Parque Industrial Pho Noi A (Hung Yen). (Foto: Manh Khanh/VNA)

O programa de intercâmbio é uma demonstração vívida da Parceria Estratégica Abrangente cada vez mais profunda e eficaz entre o Vietnã e a Coreia, especialmente após a recente visita de Estado à Coreia do Secretário-Geral To Lam.

No contexto de muitas mudanças geopolíticas, a relação de cooperação eficaz e sustentável ao longo de muitos anos entre a Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh e a Agência Coreana de Cooperação Internacional (KOICA) tornou-se cada vez mais eficaz, demonstrada por meio de muitos programas e projetos eficazes nas áreas de treinamento e pesquisa.

Um exemplo típico é o Projeto "Melhorando a capacidade de treinamento da equipe de liderança e gestão do Vietnã" no período de 2013 a 2016, ajudando a treinar uma geração de líderes seniores com conhecimento e habilidades adequados aos requisitos de gestão moderna.

Após esse sucesso, no período de 2016 a 2018, os dois lados implementaram o projeto de cooperação em pesquisa “Programa de Parceria para Compartilhamento de Experiências de Desenvolvimento (DEEP) para a Visão do Vietnã”, com foco no compartilhamento de experiências de gestão e desenvolvimento da Coreia, orientando assim o desenvolvimento sustentável do Vietnã.

No âmbito dos projetos de cooperação, a Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh organizou seis delegações de autoridades de nível estratégico, para o período do 12º Congresso, para estudar e pesquisar na Coreia, trazendo resultados positivos tanto no conteúdo do programa quanto na organização.

O programa é muito apreciado por sua praticidade e eficácia em melhorar a capacidade dos líderes vietnamitas.

Atualmente, os dois lados estão implementando o Projeto "Melhorando a capacidade de treinamento da equipe de liderança e gestão do Vietnã" para os períodos de 2022-2024 e 2023-2025 para quadros de planejamento para os 13º e 14º membros do Comitê Central do Partido, demonstrando o compromisso de longo prazo da KOICA em apoiar o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade para o Vietnã.

(TTXVN/Vietnã+)

Fonte: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp