Uma pesquisa do governo sul-coreano com 10.442 pessoas que concluíram programas de doutorado entre agosto de 2024 e fevereiro de 2025 revelou que a taxa de desemprego nesse grupo atingiu 29,6%. Essa é a maior taxa desde o início da pesquisa, em 2014, quando era de 24,5%. No ano anterior, o índice era de 25,8%, indicando uma tendência crescente de desemprego.

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Candidatos a emprego observam uma vaga de emprego no Centro de Bem-Estar do Emprego em Seul, em 20 de fevereiro. Foto: Yonhap

Os mais afetados são os jovens doutores com menos de 30 anos, com 47,7% de desemprego. O desemprego é mais elevado nas áreas de artes e humanidades, com mais de 40% de desempregados. Em contrapartida, os setores da saúde, educação , negócios e direito apresentam perspectivas de emprego mais positivas.

Os resultados da pesquisa refletem uma crescente escassez de empregos de alta qualidade e bem remunerados para jovens com alto nível de escolaridade em meio à crise econômica, de acordo com o jornal sul-coreano Youth Daily .

Além disso, de acordo com o Instituto Nacional de Estatística da Coreia, a taxa de emprego entre pessoas de 20 a 29 anos em janeiro foi de apenas 59,7%, uma queda de mais de dois pontos percentuais em relação ao ano anterior, ficando abaixo da taxa de emprego nacional de 61%.

Outra tendência notável é que mais jovens estão optando por deixar o mercado de trabalho. Somente em janeiro, cerca de 37 mil coreanos na faixa dos 20 anos disseram que pararam de trabalhar para "fazer uma pausa", um aumento de 10,3% em relação ao mesmo mês do ano passado.

Outro fator preocupante é o aumento do número de pessoas que trabalham em empregos temporários em vez de empregos de tempo integral, de acordo com o Korea Times . Cerca de 6% dos 28,6 milhões de trabalhadores sul-coreanos estão atualmente em empregos de curtíssimo prazo – a maior taxa já registrada, o que aumenta as preocupações com a estabilidade no emprego.

Embora o governo central ainda não tenha apresentado medidas abrangentes, muitos governos locais estão implementando ativamente programas de apoio ao emprego juvenil.

Além do apoio financeiro, muitas províncias na Coreia implementaram políticas mais práticas. Cidades como Gwangju, Busan, Ulsan e a província de Gyeonggi oferecem serviços gratuitos de aluguel de ternos e sapatos para ajudar os jovens a se sentirem mais confiantes ao irem para entrevistas de emprego. Alguns lugares também patrocinam exames de certificação profissional e de línguas estrangeiras, ajudando a reduzir a pressão financeira sobre quem busca emprego.

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