Em agosto, no campo de treinamento do 5º Batalhão, Regimento 19 (Divisão 968, Região Militar 4), oficiais e soldados praticaram diligentemente táticas sobre o tema do Pelotão de Infantaria em combate ofensivo. Com as costas encharcadas de suor, o Tenente Nguyen Quang Cuong, Líder de Pelotão do 8º Pelotão, Companhia 7, 5º Batalhão, guiava pacientemente cada movimento dos soldados. Segundo o camarada Cuong: "Um bom treinamento é a base para melhorar a prontidão para o combate, atendendo aos requisitos da missão em todas as situações."

Fiscalizar os resultados das atividades partidárias e políticas da Procuradoria Militar da 4ª Região Militar.

Sabe-se que, ao implementar o avanço "Aprimorando a qualidade da prontidão para o combate, treinamento, educação e treinamento", as agências e unidades da Região Militar compreenderam e implementaram com seriedade as resoluções, diretivas, ordens, regulamentos e instruções superiores sobre o trabalho de treinamento. Organizando o treinamento de acordo com o lema "Básico, prático, sólido", com foco na inovação do conteúdo e dos métodos de treinamento, treinamento de pessoal e gestão do treinamento; combinando o treinamento básico com o treinamento especializado, próximo às tarefas e planos de combate de cada força na área de defesa; conectando o treinamento com o treinamento físico, desenvolvendo a vontade e a resistência das tropas.

Em educação e treinamento, as unidades concentram-se na modernização do corpo docente, na inovação de métodos de ensino, na aplicação ativa da ciência e da tecnologia no ensino e na combinação da teoria com a prática. O Coronel Nghiem Viet Duc, Diretor da Escola Militar da 4ª Região Militar, afirmou: "Para melhorar a qualidade do treinamento, determinamos que, antes de tudo, precisamos ter uma equipe de bons professores, com experiência e sólida expertise. O processo de treinamento deve conectar a escola ao campo de batalha, definindo claramente os objetivos e as disciplinas para que os alunos, após a formatura, possam atender aos requisitos da tarefa...". Graças à organização do treinamento científico, à inovação ativa de conteúdo e métodos e à integração de diversas situações da vida real, a qualidade do treinamento em toda a Região Militar melhorou significativamente, com a taxa de alunos bons e excelentes aumentando 3,1% em relação ao semestre anterior.

Implementando o avanço "Fortalecer a construção da disciplina, gestão, treinamento, manutenção da disciplina, promoção da imagem e qualidades dos soldados do Tio Ho", agências e unidades compreenderam completamente, implementaram seriamente e determinaram isso como uma tarefa fundamental, incluíram-no em resoluções de liderança mensais, trimestrais e anuais e associaram-no ao Movimento de Emulação para Vencer, garantindo uma implementação regular, sincronizada, drástica e eficaz.

O trabalho de propagação, disseminação e educação jurídica, promovendo o papel das organizações de massa e conselhos militares, foi inovador em termos de conteúdo, forma e método, adequados à prática, alcançando resultados práticos. Agências e unidades adotaram diversos modelos criativos, como: "Uma pergunta, uma resposta por dia, uma lei por semana", "Grupo de assessoria jurídica", "Soldado de proteção"; organização de fóruns para jovens, dramatizações, julgamentos simulados, coordenação com a polícia, o Ministério Público e os tribunais locais... Aumentando assim a conscientização e a autoconsciência no cumprimento da lei e da disciplina dos soldados, contribuindo para melhorar a eficácia da construção e gestão da disciplina. A taxa de violações da lei, da disciplina e da insegurança em toda a Região Militar diminuiu 43,03% em comparação com o período anterior.

Com a construção regular, a gestão, o treinamento disciplinar e a manutenção da disciplina, contribuiu para promover as qualidades dos soldados do Tio Ho. Durante as recentes inundações históricas nas comunas de Nghe An Ocidental, milhares de oficiais e soldados da 4ª Região Militar não hesitaram em enfrentar dificuldades e perigos, caminhando sob a chuva e as inundações para evacuar, resgatar e ajudar as pessoas a superar as consequências de desastres naturais. Como de costume, o Soldado Nguyen Dinh Khoa, soldado do 2º Batalhão, 1º Regimento, 324ª Divisão, apanhava 5 taéis de ouro e os devolvia ao dono...

Identificando o avanço da "Formação de um contingente de quadros e membros do Partido para atender às exigências das tarefas na nova situação" como a "chave da tarefa principal", o Comitê do Partido da Região Militar emitiu diversas resoluções, planos e projetos sobre o trabalho de quadros com padrões específicos. O trabalho de treinamento, desenvolvimento e rotação de quadros tem sido realizado sistematicamente. Muitos jovens quadros promissores foram enviados para estudar em academias e escolas dentro e fora do Exército, e foram treinados e testados por meio de comando e gestão práticos em unidades de base. Todos os anos, agências e unidades em toda a Região Militar concentram-se em liderança e direção, exigindo que cada quadro desenvolva um plano de empenho e treinamento. Além disso, os resultados do estudo, treinamento, trabalho, os resultados do estudo e da adesão à ideologia, moralidade e estilo de Ho Chi Minh como critérios para avaliação de emulação, avaliando o nível de conclusão das tarefas de cada quadro e, ao mesmo tempo, como base para o planejamento, promoção, nomeação e promoção das patentes dos quadros. Graças a isso, a capacidade e a qualidade da equipe de quadros, especialmente dos quadros responsáveis ​​em todos os níveis, sofreram muitas mudanças positivas, tornando-se verdadeiramente o núcleo político da unidade.

Artigo e fotos: HUY CUONG

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    Fonte: https://www.qdnd.vn/chinh-tri/dua-nghi-quyet-cua-dang-vao-cuoc-song/nghi-quyet-va-cuoc-song/hieu-qua-tu-3-khau-dot-pha-843690