A Sra. Hoang Thi Kim Anh (bairro de Thuy Xuan), graças a uma recomendação, passou a participar do seguro social obrigatório a partir do início de 2025. Foto: Ngoc Hoa

A renda das famílias empresárias depende da eficiência de seus negócios. Portanto, no passado, de acordo com a legislação anterior, os proprietários de empresas familiares não eram sujeitos à previdência social obrigatória. Alguns optavam por contribuir voluntariamente para a previdência social, visando receber aposentadoria na velhice, mas a maioria dos proprietários de empresas familiares não possuía aposentadoria nem recursos de segurança financeira para quando não pudessem mais trabalhar.

Como proprietária de um restaurante na Rua Ha Noi , bairro de Thuan Hoa, cidade de Hue, a Sra. Kim Oanh disse: “Antes, como eu não contribuía para a previdência social obrigatória, participava da previdência social voluntária com a esperança de ter uma aposentadoria no futuro. No entanto, a partir de julho de 2025, passei a contribuir para a previdência social obrigatória e estou muito feliz porque tenho benefícios adicionais de maternidade. Pretendo ter um segundo filho, então acho que é realmente ótimo.”

O Sr. Bui Thanh Chung (54 anos), proprietário de uma cafeteria no bairro de Thuy Xuan há mais de 20 anos, comentou: "Seguindo as orientações da Previdência Social, embora eu seja idoso, ainda posso receber minha aposentadoria. Contribuir para a Previdência Social é a principal forma de garantir minha velhice. Não há nada melhor do que ter uma aposentadoria tranquila."

A taxa de contribuição obrigatória para a previdência social para empresários individuais é de 29,5% do salário mensal utilizado como base de cálculo da contribuição, incluindo 22% para o fundo de pensão e auxílio-funeral, 3% para o fundo de auxílio-doença e maternidade e 4,5% para o fundo de seguro saúde. Assim, o salário mensal utilizado como base de cálculo da contribuição é escolhido pelo participante, garantindo que o valor mínimo seja igual ao salário de referência (atualmente 2.340.000 VND) e o valor máximo seja 20 vezes o salário de referência vigente na data da contribuição.

Imediatamente após a entrada em vigor do Decreto nº 158/2025/ND-CP, de 25 de junho de 2025, do Governo, sobre regulamentações e orientações detalhadas de diversos artigos da Lei de Seguridade Social nº 41/2024/QH15, em 1º de julho de 2025, e seguindo as diretrizes da Previdência Social do Vietnã, a Previdência Social da cidade de Hue desenvolveu um plano específico. A unidade coordenou-se proativamente com as autoridades fiscais para obter uma lista de empresas familiares contribuintes na região; enviou notificações solicitando aos proprietários de empresas familiares o pagamento da contribuição previdenciária obrigatória, conforme as normas. Para esclarecer todas as dúvidas da população, a Previdência Social, em todos os seus níveis, coordenou-se com as autoridades locais para organizar diálogos diretos com os proprietários de empresas familiares. Além disso, a Previdência Social da cidade também promoveu diversas formas de comunicação, por meio de jornais, Hue-S, folhetos, portais de informação eletrônicos, rádios locais e redes sociais.

A Sra. Bui Thi Thu Ly, Diretora Adjunta da Previdência Social da cidade de Hue, afirmou: “O pagamento obrigatório da previdência social trará mais benefícios, como aposentadoria, auxílio-funeral, licença médica, licença-maternidade e seguro saúde. Mensalmente, os empresários deduzem uma parte de sua renda para pagar a previdência social, não apenas em conformidade com a lei, mas também para garantir tranquilidade a longo prazo. Esse é também o objetivo que a política de previdência social sempre busca, em consonância com a Resolução nº 28-NQ/TW do Comitê Central do Partido.”

No entanto, após quase dois meses de implementação, toda a cidade de Hue possui apenas 72 empresas cadastradas para participar do seguro social obrigatório, representando apenas 8,84% do total de empresas obrigadas a participar. Nos próximos meses, o Departamento de Seguro Social da cidade continuará a promover a disseminação de novos pontos e políticas de seguro social e saúde, divulgando amplamente a política para pessoas físicas, empresas e empresas, para que se sintam seguras ao participar.

Jade

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/ho-kinh-doanh-ca-the-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-con-thap-157587.html