O Comitê do Partido da Cidade elogiou os coletivos que se destacaram no estudo e na aplicação da ideologia, ética e estilo de Ho Chi Minh durante o período de 2016 a 2025.

Da conscientização à ação

Hue é uma terra de rica herança e profundidade cultural, reconhecida não apenas por sua beleza poética, mas também por suas resilientes tradições revolucionárias, lealdade inabalável e espírito de serviço à nação. Nessa jornada, o quadro de membros e funcionários do Partido é a força pioneira, carregando a missão de liderar, construir e proteger esses valores duradouros.

Estudar e seguir os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh tornou-se uma luz orientadora, ajudando cada membro e quadro do Partido a refletir sobre si mesmo e corrigir suas próprias falhas; fortalecendo, assim, a ética revolucionária e disseminando um estilo de proximidade com o povo, respeito ao povo e serviço ao povo. Após 10 anos da implementação da Diretiva 05-CT/TW do Politburo , o Comitê do Partido da Cidade de Hue fez do estudo e da observância do pensamento, da ética e do estilo de Ho Chi Minh um padrão de ação, profundamente enraizado em cada ação e em cada decisão. Estudar e seguir os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh está ligado às tarefas políticas e aos movimentos de emulação na base, criando mudanças claras tanto na conscientização quanto na ação. O Secretário Adjunto do Comitê do Partido da Cidade de Hue, Pham Duc Tien, afirmou: "Estudar e seguir os ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh não apenas cria mudanças na conscientização, mas também forma um senso de autodisciplina, contribuindo para melhorar a eficácia e a eficiência da liderança em todos os níveis dos comitês do Partido."

O Comitê Municipal do Partido orientou a implementação rigorosa da disciplina e da ordem administrativa, exigindo que os membros e funcionários do Partido sirvam diligentemente à população, evitando absolutamente causar transtornos ou corrupção. Nos últimos 5 anos, o número de denúncias de irregularidades em procedimentos administrativos diminuiu 42% em comparação com o período de 2015 a 2020. Os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis fortaleceram sua presença junto à população, resolvendo problemas com responsabilidades, tarefas e resultados claros, gerenciando as finanças e os bens públicos de forma transparente e economizando bilhões de dongs no orçamento a cada ano. A aplicação da tecnologia da informação contribuiu para reduzir o tempo de processamento em 30 a 40%.

Segundo Hoang Khanh Hung, chefe do Departamento de Propaganda e Mobilização de Massas do Comitê Permanente do Partido da Cidade, estudar e seguir o exemplo do Tio Ho não é apenas um slogan, mas também "uma medida da perspicácia política, da ética revolucionária e do espírito de serviço ao povo de cada membro e funcionário do Partido". Esta não é uma tarefa fácil, mas se tornará realidade se cada pessoa tiver verdadeiramente a determinação, o desejo de contribuir, ousar inovar e criar, e sempre tiver em mente: cada ação que tomarem é pelo Partido, pelo país e pelo povo.

Nova solicitação

Ao entrarmos no período de 2025-2030, com um modelo de governo local de dois níveis, o contingente de funcionários e servidores públicos deve atender a requisitos mais elevados em todos os aspectos. Esse modelo ajuda a simplificar a estrutura e reduzir os níveis intermediários, mas exige que os funcionários possuam amplo conhecimento em diversas áreas e que coordenem e estabeleçam conexões proativas entre os diferentes níveis e setores.

Segundo o Sr. Hoang Khanh Hung, os requisitos cruciais para membros e funcionários do Partido são: lealdade absoluta ao Partido, à Pátria e ao Povo; conduta exemplar; integridade; dedicação; proximidade com o povo; respeito pelo povo; compreensão do povo; e serviço ao povo. As ações devem corresponder às palavras, e eles devem ousar assumir a responsabilidade pelo bem comum; devem ter conhecimento jurídico, serem hábeis em administração pública, possuírem conhecimento interdisciplinar e a capacidade de prever e orientar o desenvolvimento; devem ser proficientes em tecnologia da informação e análise de dados para tomar decisões rápidas e precisas; devem ter pensamento inovador e habilidades interpessoais, ser flexíveis na gestão, comunicar-se eficazmente, persuadir e mobilizar o povo, e ousar inovar e ser criativos.

O Sr. Hoang Khanh Hung enfatizou: "Para cumprir eficazmente os requisitos acima mencionados, os padrões éticos do serviço público devem ser padronizados e vinculados à avaliação, nomeação e recompensa. Os funcionários precisam considerar o estudo e o seguimento dos ensinamentos do Presidente Ho Chi Minh como um princípio orientador, demonstrando isso por meio de um estilo de liderança próximo e atencioso, bem como um espírito de frugalidade e combate à burocracia, à corrupção e ao desperdício."

No distrito de Thuan Hoa, o comitê do Partido determinou que cada membro e funcionário do Partido deve gravar em seus corações o ensinamento do Presidente Ho Chi Minh: "Para guiar o povo, é preciso dar o exemplo a ser seguido", disseminando assim um estilo de proximidade com o povo, de escuta ativa e de serviço ao povo. Ao mesmo tempo, devem identificar, honrar e replicar prontamente bons modelos, abordagens inovadoras e indivíduos e ações exemplares; promover o papel da comunicação na construção de um ecossistema positivo na internet, combater narrativas falsas e multiplicar "figuras inspiradoras" na comunidade, especialmente entre os jovens.

Entrando em uma nova fase, o Secretário Adjunto Permanente do Comitê Municipal do Partido, Pham Duc Tien, solicitou que os membros e funcionários do Partido sejam verdadeiros exemplos de ética, estilo de vida e senso de responsabilidade; todas as ações e decisões devem priorizar os interesses do povo e da cidade. No funcionamento do governo local de dois níveis, a conduta exemplar e a competência dos funcionários são fatores decisivos para a eficácia da gestão e da administração.

Texto e fotos: DUC QUANG

Fonte: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khang-dinh-ban-linh-tri-tue-va-chuan-muc-dao-duc-cach-mang-158335.html