Mestre Nguyen Phan Anh Quoc - Secretário do Partido, Diretor da Faculdade de Tecnologia e Energia Khanh Hoa: Espera que a província faça investimentos importantes e sincronizados em educação profissional de alta qualidade.
Estou extremamente entusiasmado e confiante nas orientações estratégicas e visões de desenvolvimento aspiracionais estabelecidas no rascunho do Relatório Político submetido ao 1º Congresso Provincial do Partido, para o período de 2025 a 2030. O objetivo de transformar Khanh Hoa em uma cidade administrada centralmente, um forte polo de crescimento para todo o país, com a meta de crescimento econômico de dois dígitos e a construção de uma vida pacífica e feliz para a população, não é apenas uma grande fonte de motivação, mas também impõe novas responsabilidades a todo o sistema político, incluindo a área da educação profissional. Nesse sentido, proponho alguns conteúdos:
Mestre Nguyen Phan Anh Quoc - Secretário do Partido, Diretor da Faculdade de Tecnologia e Energia Khanh Hoa . |
Em primeiro lugar, fortalecer a estreita ligação entre as "3 casas" (escolas - empresas - Estado). A província precisa de um mecanismo específico para que as empresas participem ativamente do processo de construção de programas, fornecendo equipamentos para prática, recebendo e avaliando a qualidade dos alunos. Existem políticas específicas para atrair e recompensar adequadamente uma equipe de bons professores, especialistas e engenheiros de ponta para participar do ensino e da pesquisa.
Em segundo lugar, concentrar-se e sincronizar os investimentos em educação profissional de alta qualidade. Priorizar orçamento e recursos para modernizar instalações e equipamentos de treinamento para atender ao nível tecnológico 4.0, especialmente nas áreas de energia (energia eólica, energia solar, hidrogênio verde), tecnologia de semicondutores, automação e logística. Especialmente para as indústrias de alta tecnologia e energia renovável, é necessário construir excelentes centros de treinamento prático (Centros de Excelência), criando um ambiente real de aprendizagem, prática e estágio para os alunos.
Terceiro, promover a reciclagem e a atualização de habilidades da força de trabalho existente. Além da nova formação, devem ser criados programas e políticas que apoiem a reciclagem e o desenvolvimento de novas habilidades para que os trabalhadores das indústrias tradicionais migrem para indústrias de alta tecnologia, energia limpa e serviços de alta qualidade, atendendo às necessidades da reestruturação econômica da província.
Em quarto lugar, o desenvolvimento de recursos humanos deve ser acompanhado pela construção da cultura e da ética profissional. Além das competências profissionais, é necessário concentrar-se na formação de trabalhadores com disciplina, responsabilidade, criatividade, aspiração à melhoria contínua e consciência ambiental. Esta é a base para a construção de uma comunidade pacífica, civilizada, sustentável e feliz.
Como uma unidade diretamente envolvida na formação de recursos humanos para duas áreas-chave: tecnologia e energia – os pilares identificados como os principais motores de crescimento da província –, temos expectativas especiais por políticas inovadoras para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, conectando a formação às necessidades práticas de setores econômicos importantes. Acreditamos que, com alta determinação política, liderança centralizada e unificada e mecanismos e políticas específicas, Khanh Hoa criará uma transformação espetacular no novo mandato.
LAM ANH (gravado)
Fonte: https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/202508/khanh-hoa-dung-truoc-thoi-co-va-van-hoi-moi-c95582d/
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