A província de Khanh Hoa aborda os obstáculos e dificuldades enfrentados pelos funcionários da comuna.

Numa reunião entre funcionários a nível comunal e o Comité Permanente do Partido Comunista da Província de Khanh Hoa, muitos funcionários comunais levantaram a questão de que muitas pessoas estão atualmente a realizar trabalhos que não correspondem à sua área de especialização.

O secretário do Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa, Tran Phong, faz um discurso de orientação na reunião e diálogo com autoridades locais e funcionários públicos - Foto: NGUYEN HOANG

No dia 22 de maio, o Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa organizou uma reunião e um diálogo entre o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido e funcionários, servidores públicos e empregados do nível comunal para 2026.

Especialista em assuntos culturais e sociais , mas também responsável pela área da saúde.

Na conferência, o Sr. Nguyen Van Ninh, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Ninh Son, afirmou que, após a implementação do modelo de governo local de dois níveis, a transferência de dados fundiários ficou incompleta, e alguns títulos de propriedade, embora emitidos, ainda não foram atualizados no sistema. Isso resultou em atrasos no processamento de documentos fundiários para a população e na determinação dos preços dos terrenos.

O Sr. Ninh sugeriu que o Comitê Popular Provincial agilizasse o levantamento e a atualização dos dados para fornecer uma base para servir à população.

Em resposta a essa questão, o Sr. Nguyen Duy Quang, Diretor do Departamento de Agricultura e Meio Ambiente da província de Khanh Hoa, afirmou que o Comitê Popular Provincial tem um plano para implementar o trabalho relacionado à revisão, compilação e classificação do status atual dos dados fundiários.

Segundo o Sr. Quang, o departamento acelerará a atualização das informações no banco de dados de terras no próximo período. Em relação aos terrenos ainda não incluídos no banco de dados, o Sr. Quang afirmou que o setor agrícola está analisando a questão com as unidades competentes para concluir a atualização o mais breve possível, com previsão de conclusão em 2026.

Sra. Truong Thi Thu Thao - Chefe do Comitê do Partido do Distrito de Nam Nha Trang - discursando na conferência - Foto: THANH QUANG

Também presente na conferência, a Sra. Truong Thi Thu Thao, Chefe do Comitê do Partido do Distrito de Nam Nha Trang, afirmou que o distrito é muito grande e tem uma população numerosa, porém, os funcionários do distrito estão atualmente lidando com muitas tarefas simultaneamente, portanto, ela solicitou que a província elabore um plano para aumentar o número de funcionários.

Segundo a Sra. Thao, o distrito atualmente carece de muitos funcionários especializados nas áreas de meio ambiente e minerais, enquanto a equipe do Departamento de Cultura e Assuntos Sociais não é especializada em saúde, mas ainda assim é responsável pela área, o que leva a uma situação em que a área designada não corresponde às suas qualificações.

Portanto, a Sra. Thao sugeriu que a província deveria ter um plano para se concentrar na formação profissional, criando também flexibilidade no agendamento de horários e modelos de aprendizagem, para que os funcionários possam adquirir conhecimentos mais especializados.

Em resposta à proposta acima, o Sr. Tran Gia Van, Vice-Chefe do Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa, afirmou que, em breve, o Departamento de Organização do Comitê Provincial do Partido e o Departamento de Assuntos Internos reavaliarão a distribuição das cotas de pessoal para adequá-la às características e à situação de cada localidade, com base na cota total de pessoal alocada pelo Governo Central.

Precisamos mudar a forma como os departamentos e as comunas coordenam seu trabalho.

Em seu discurso de orientação, o Sr. Tran Phong, Secretário do Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa, afirmou que os líderes das comunas e bairros precisam trocar informações proativamente, interagir e coordenar-se com os departamentos e agências para resolver rapidamente as dificuldades e os obstáculos.

Segundo o Sr. Phong, a província criou grupos de informação para que os líderes dos Comitês Populares de comunas e bairros troquem informações sobre assuntos de trabalho, e por isso ele sugeriu que os líderes de comunas e bairros coordenem proativamente com as agências especializadas e tomem a iniciativa em seu trabalho.

O Sr. Phong sugeriu que os líderes de departamentos e agências alterem seus métodos de trabalho e a coordenação com as comunas e distritos para resolver as dificuldades de forma rápida e eficiente, além de designar funcionários para monitorar de perto a área e fornecer orientações oportunas ao Comitê Popular Provincial sobre como lidar com os problemas.

"Sugiro que os líderes de departamentos e agências troquem informações regularmente e resolvam frequentemente as dificuldades enfrentadas pelas comunas e bairros", enfatizou o Sr. Phong.

O secretário do Comitê Provincial do Partido de Khanh Hoa prometeu continuar trabalhando em conjunto com departamentos, agências e líderes locais para solucionar ainda mais os obstáculos e dificuldades.

NGUYEN HOANG

Fonte: https://tuoitre.vn/khanh-hoa-thao-go-cac-vuong-mac-kho-khan-cua-can-bo-xa-20260522104810116.htm