O Vietnã possui atualmente mais de 1 milhão de empresas ativas.
Oito meses após a publicação da Resolução 68, segundo o Departamento Geral de Estatísticas, o número de empresas novas e reativadas cresceu significativamente, com uma média de 25.100 unidades por mês. Atualmente, o país conta com mais de 1 milhão de empresas em operação . Enquanto escrevemos este artigo, as autoridades fiscais estão empenhadas em apoiar empresas individuais e familiares na conclusão das etapas finais para a abolição do imposto fixo, criando um impulso para que esses negócios se transformem em grandes empresas. A meta é que, até 2030, o Vietnã tenha 2 milhões de empresas em operação, com 20 empresas para cada 1.000 habitantes e pelo menos 20 grandes empresas participando de cadeias de valor globais.
O Sr. Dang Van Thanh, Presidente do Grupo Thanh Thanh Cong (TTC), comentou que a Resolução 68 é estratégica e encorajadora, motivando as empresas privadas a se esforçarem ainda mais no período vindouro. "Com um espírito de inovação e políticas revolucionárias como esta, empresas privadas como a nossa realmente veem isso como uma boa oportunidade para reconstruir nossas estratégias de desenvolvimento em consonância com o apoio do Estado", disse o Sr. Thanh com entusiasmo.
Enquanto isso, o Sr. Le Hoang Chau, Presidente da HoREA, acredita que a Resolução sobre o Desenvolvimento da Economia Privada ajuda a aliviar três receios das empresas privadas. São eles: o receio de enfrentar um "labirinto" de procedimentos administrativos complexos, morosos e demorados; o receio de inspeções e auditorias repetidas e sobrepostas; e o receio de enfrentar problemas legais criminais durante as operações comerciais. "A Resolução 68 resolveu esses três receios das empresas privadas. A partir daí, abre-se uma nova era e um amplo espaço para o desenvolvimento da economia privada, tornando-se a principal força motriz da economia nacional na nova era", enfatizou o Sr. Chau.

Muitas empresas planejam expandir em 2025.
FOTO: D.NT
Agradecendo imensamente os resultados alcançados pela Resolução 68 em um curto período de tempo, o Sr. Tran Viet Anh, Vice-Presidente da Associação Empresarial da Cidade de Ho Chi Minh (HUBA), analisou: A história da economia vietnamita demonstra que o papel da economia privada sempre deixou uma marca especial. Mesmo antes da Lei da Empresa Privada e da Lei das Sociedades (1990), a economia privada já se desenvolvia discretamente em diversas formas, como negócios familiares e pequenas unidades de produção. Graças às reformas, a onda de startups na década de 1990 criou uma força empresarial considerável, e hoje muitas empresas se tornaram "empresas líderes", com seu tamanho multiplicado diversas vezes. Atualmente, a Resolução 68 fortaleceu ainda mais a confiança da comunidade empresarial.
"Por trás da nova onda de investimentos reside a confiança, o orgulho e um ambiente político sem precedentes. Grandes empresas privadas têm afirmado proativamente seu papel e suas capacidades por meio de planos de investimento em larga escala. A Resolução 68 é uma alavanca política crucial, que inaugura uma fase de transformação sustentável para as empresas vietnamitas na nova era. Esperamos que as reformas institucionais sejam mais vigorosas, decisivas e sincronizadas no próximo ano", enfatizou o Sr. Tran Viet Anh.
As reformas devem ser compatíveis com as aspirações da nova era.
Segundo o Dr. Nguyen Minh Thao, do Departamento de Desenvolvimento Empresarial e Ambiente de Negócios do Instituto de Estratégia e Política Econômica e Financeira, é difícil propor novas soluções no momento, pois todas as soluções macroeconômicas importantes já foram implementadas. A questão que permanece é como implementar e concretizar essas resoluções para criar o ambiente de negócios mais favorável para o desenvolvimento da economia.

Muitos empresários aspiram a enriquecer e fortalecer seus negócios após uma série de políticas que incentivam o desenvolvimento da economia privada.
FOTO: NGUYEN NGA
Por exemplo, a exigência de abolir pelo menos 30% dos setores empresariais condicionais levou a cortes generalizados. No entanto, a implementação concreta a nível departamental tem sido bastante lenta.
"A simples transição da pré-aprovação para a pós-aprovação na gestão estatal de setores empresariais condicionados reduziria significativamente a carga de trabalho dos órgãos de gestão em 2026. No entanto, na realidade, as regulamentações relacionadas às condições de negócios estão dispersas em muitos documentos especializados, e a infraestrutura ainda não está sincronizada nem interconectada. Além disso, a primeira implementação em larga escala de um modelo de governo de dois níveis ainda não atendeu aos requisitos da nova governança em termos de mentalidade e conscientização entre os funcionários e servidores públicos. O processo de coordenação entre os diferentes níveis e setores ainda está em fase de ajuste, portanto, ainda não é unificado e estável... Assim, dada a expectativa de um avanço significativo no setor privado no primeiro ano da nova era, esperamos que esses gargalos existentes sejam removidos e que os avanços da reforma sejam mais substanciais", afirmou o Dr. Thao com franqueza.

O número de jovens que abrem seus próprios negócios está aumentando.
FOTO: NHAT THINH
O economista Dr. Vo Tri Thanh, diretor do Instituto de Pesquisa de Estratégia de Marca e Concorrência, também enfatizou: Uma vez que o setor privado é identificado como uma força motriz fundamental, todos os mecanismos e políticas precisam, naturalmente, ser ajustados para se adequarem a esse papel. "Esta é, de fato, uma reforma muito forte e comprometida; é tanto um desafio quanto uma prioridade máxima para o novo ano de 2026", destacou o Dr. Vo Tri Thanh, acrescentando que as dificuldades e os desafios enfrentados pelo setor privado são sistêmicos e existem há muito tempo. "Portanto, quando a resolução identifica o setor privado como um pilar insubstituível na jornada para concretizar a aspiração de força nacional até 2045, as reformas para esta nova era devem ser proporcionais. Além de exigir uma base política sólida e transparente por parte do Estado, em minha opinião, outro fator crucial é uma mudança qualitativa dentro das empresas privadas. Elas devem abraçar a inovação, a transformação digital, desenvolver capacidades de gestão modernas e participar proativamente das cadeias de suprimentos globais. Elas não devem esperar por mudanças políticas; elas mesmas devem mudar e se transformar primeiro", aconselhou o especialista Vo Tri Thanh.
Fonte: https://thanhnien.vn/khoi-day-khat-vong-lam-giau-185260202170337943.htm







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