Ninguém deveria ficar sem uma celebração do Tết (Ano Novo Lunar).

Com o lema "Nenhum sindicalista ou trabalhador deve ficar sem uma celebração do Tet", os sindicatos em todos os níveis em Quang Ninh têm se coordenado proativamente com empresas e autoridades locais para implementar diversas atividades práticas a fim de garantir uma celebração do Tet em 2026 no prazo previsto, reafirmando claramente seu papel como um apoio confiável para os trabalhadores.

Líderes e o sindicato da Autoliv Vietnam Co., Ltd. presentearam os funcionários com lembrancinhas do Tet (Ano Novo Lunar).

Calor vindo do chão

No Parque Industrial Song Khoai (Distrito de Hiep Hoa), a Autoliv Vietnam Co., Ltd., uma empresa sueca de investimento estrangeiro direto, deixou uma marca significativa ao cuidar de seus funcionários durante o Ano Novo Lunar. Apesar de ter iniciado oficialmente a produção apenas em outubro de 2025, com aproximadamente 200 trabalhadores, a empresa já estabeleceu uma política estável de salários e benefícios, criando uma base para que os funcionários trabalhem com tranquilidade e comprometimento a longo prazo.

Atualmente, o salário médio dos funcionários da Autoliv Vietnam é de 8 a 9 milhões de VND por pessoa por mês. A Sra. Darawwan Plaindee, Diretora da Autoliv Vietnam Co., Ltd., afirmou: "Em preparação para o Ano Novo Lunar do Cavalo de 2026, desenvolvemos proativamente um plano abrangente, transparente e aberto para bônus e benefícios durante o feriado. A empresa paga o 13º salário e avalia o desempenho dos funcionários para conceder bônus de Tet adequados; também organizamos atividades práticas para cuidar de todos os funcionários."

Trabalhando em conjunto com a empresa, o Sindicato da Autoliv Vietnam Co., Ltd. demonstra claramente seu papel como representante e elo entre empregados e empregadores. “A partir de dezembro de 2025, o Comitê Executivo do Sindicato desenvolveu proativamente planos e participou de negociações referentes aos bônus do Tet (Ano Novo Lunar) e aos benefícios de fim de ano. O Sindicato propôs um 13º salário, um incentivo financeiro de 2 milhões de VND por pessoa em espécie e mais 500.000 VND por pessoa para motivar os membros do sindicato, apoiar trabalhadores de outras províncias e visitar aqueles que necessitam de ajuda”, compartilhou o Sr. Nguyen Van Duy, Presidente do Sindicato da Autoliv Vietnam Co., Ltd.

Graças à colaboração entre a empresa e o sindicato, cada funcionário da Autoliv Vietnam recebeu um presente de Tet (Ano Novo Lunar) no valor de 2,5 milhões de VND, convertido em itens práticos para a vida familiar. Para os trabalhadores que enfrentam dificuldades, esse gesto tem um significado especial. A Sra. Pham Thi Phuong, funcionária da Autoliv Vietnam Co., Ltd., compartilhou: "Meu marido está gravemente doente e os custos do tratamento são altos. Nossa família está morando de aluguel. O incentivo e o apoio oportunos da empresa e do sindicato me deram forças para superar as dificuldades e manter meu compromisso com o trabalho."

Funcionários da Thang Long Cement Joint Stock Company participam da preparação de banh chung (bolos de arroz vietnamitas tradicionais).

Assim como a Autoliv Vietnam Co., Ltd., a Thang Long Cement Joint Stock Company também implementou diversas atividades para cuidar de seus funcionários durante o Tet (Ano Novo Lunar) com abordagens flexíveis e significativas. No final do ano, a empresa organizou uma festa de confraternização e um concurso de decoração de Tet com o tema "O Tet bate à porta - a TLCC acende a fogueira", combinado com uma competição de embrulho de banh chung (bolos de arroz tradicionais) e organização de banquetes típicos do Tet. Mãos acostumadas à produção industrial embrulharam habilmente os bolos, organizaram os banquetes e decoraram o espaço para o festival da primavera, espalhando uma atmosfera calorosa de Tet e fortalecendo o espírito de equipe.

Além das atividades voltadas para o bem-estar dos funcionários, a Thang Long Cement Joint Stock Company também mantém um sistema de bônus de Tet (Ano Novo Lunar) para seus colaboradores. Espera-se que cada funcionário receba um bônus de 1 milhão de VND, juntamente com o 13º salário. O Sr. Muhammad Yonanda, Diretor Geral Interino da Thang Long Cement Joint Stock Company, afirmou: "Uma empresa só pode alcançar o desenvolvimento sustentável quando seus funcionários estão felizes, comprometidos e unidos. Apesar dos muitos desafios, a liderança da empresa continua se esforçando para implementar políticas adequadas, incluindo os bônus de Tet, para reconhecer e expressar gratidão aos funcionários que estiveram conosco ao longo do último ano."

O Sr. Muhammad Yonanda (quinto da direita), Diretor Geral Interino da Thang Long Cement Joint Stock Company, estende os votos de Feliz Ano Novo aos funcionários.

Ninguém fica para trás.

Este ano, os esforços para cuidar dos trabalhadores durante o Tet (Ano Novo Lunar) na província de Quang Ninh foram implementados de forma abrangente e ampla, com muitas abordagens criativas e flexíveis. Os sindicatos em todos os níveis da província coordenaram-se proativamente com o governo e as empresas para analisar e compreender as condições de vida, emprego e renda dos sindicalizados e dos trabalhadores. Com base nisso, desenvolveram planos de assistência adequados para cada grupo-alvo, garantindo que o apoio chegue às pessoas certas e atenda às suas necessidades específicas.

Muitos programas práticos continuam sendo implementados, como o programa "Reencontro do Tet". O programa "Reencontro do Tet" de 2026, em nível provincial, realizado no Parque Industrial de Dong Mai (Distrito de Dong Mai) e no Parque Industrial do Porto de Hai Ha (Comuna de Quang Ha), tornou-se um destaque na série de atividades de apoio aos trabalhadores durante o Tet. O ambiente do programa era vibrante e acolhedor, com apresentações culturais, sorteios e distribuição de presentes de Tet para sindicalistas e trabalhadores. Muitos presentes valiosos, como motocicletas, geladeiras e eletrodomésticos essenciais, foram entregues diretamente aos trabalhadores, criando alegria e entusiasmo antes do Ano Novo.

O presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores, To Xuan Thao, entregou presentes de Tet aos trabalhadores no evento "Reunião de Tet 2026", realizado no Parque Industrial do Porto de Hai Ha.

A Sra. Chìu Tài Múi, uma mulher da etnia Dao da comuna de Đường Hoa, trabalhava originalmente na agricultura. Há três anos, devido à industrialização de sua cidade natal, ela começou a trabalhar na Hoa Lợi Đạt Garment Co., Ltd. (Zona Industrial do Porto de Hải Hà) com um salário de 9 milhões de VND por mês. No programa "Reunião do Tet" deste ano, a Sra. Múi ficou extremamente feliz não só por ter recebido presentes, mas também por ter tido a sorte de ganhar uma geladeira em um sorteio. A Sra. Múi disse, entusiasmada: "Minha família não tinha geladeira, então ganhar esta no sorteio me deixou realmente muito feliz."   O presente não só tem valor material, como também serve como uma grande fonte de incentivo.   EU   Vamos nos esforçar mais no ano novo. Sinto claramente a preocupação que o sindicato e a empresa têm com os trabalhadores.

Os trabalhadores sortudos ganharam geladeiras no sorteio.

Segundo o presidente do Sindicato Provincial dos Trabalhadores de Quang Ninh, To Xuan Thao, com o tema principal "Reunião do Tet - Primavera de Gratidão ao Partido" e o lema "Que todos os sindicalizados e trabalhadores tenham um feliz Tet", os sindicatos de Quang Ninh, em todos os níveis, concentraram-se na organização de diversas atividades para cuidar dos sindicalizados e dos trabalhadores durante o Tet. Atividades específicas, como a distribuição de passagens de ônibus para que os trabalhadores pudessem voltar para casa para o Tet; a organização de "Jantares Sindicais de Fim de Ano" com atividades como visitas, distribuição de presentes e sorteios... reafirmaram o papel do sindicato no cuidado com a vida material e espiritual dos trabalhadores.

Além disso, os sindicatos em todos os níveis coordenaram a implementação do programa online "Mercado Sindical Tet - Primavera de 2026", organizado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, que forneceu milhares de produtos essenciais a preços preferenciais para 5.100 sindicalizados; implementaram o programa "Bem-Estar do Sindicalizado", levando produtos de qualidade da província aos trabalhadores; e distribuíram presentes de Tet e passagens de ônibus para sindicalizados em situação de vulnerabilidade, que sofriam de doenças graves ou haviam sofrido acidentes de trabalho. Durante o Ano Novo Lunar, a Confederação Provincial do Trabalho visitou, apoiou e entregou 3.478 presentes a trabalhadores carentes, com um orçamento total de mais de 3,8 bilhões de VND provenientes da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, do Comitê Popular Provincial, da Confederação Provincial do Trabalho e por meio de mobilização social...

Thanh Hang

Fonte: https://baoquangninh.vn/khong-de-ai-thieu-tet-3395370.html