A economia digital abre centenas de milhares de vagas de emprego para estudantes vietnamitas.

Legenda da foto — A economia digital cria 200 mil vagas de emprego para estudantes vietnamitas.

Essa realidade foi analisada e avaliada por especialistas, gestores educacionais e empresas no programa ABAII Unitour 2025, organizado pela Associação Vietnamita de Blockchain e Ativos Digitais (VBA) em colaboração com o Instituto ABAII de Tecnologia Blockchain e Inteligência Artificial da Universidade de Economia e Finanças de Ho Chi Minh (UEF).

Com o tema “Criptoativos e Inteligência Artificial - Criando Ferramentas de Integração para Estudantes”, o evento atraiu atenção especial de acadêmicos e estudantes, enfatizando a urgência de preparar recursos humanos de alta qualidade, prontos para a era da integração digital.

Proporcione aos alunos acesso antecipado.

O Dr. Ngo Minh Hai, Vice-Presidente da UEF, afirmou o papel pioneiro das instituições de ensino superior em aproximar a blockchain e a IA dos estudantes. "Equipar proativamente os estudantes com conhecimento fundamental e aprofundado sobre blockchain e IA não é apenas uma forma de se manter à frente das tendências, mas também de construir uma mentalidade de carreira sólida em um ambiente econômico digital volátil", enfatizou.

Segundo o Dr. Ngo Minh Hai, a escola considera a inovação tecnológica um fator central de desenvolvimento, e a exigência estratégica é vincular estreitamente a formação acadêmica à prática de mercado, ajudando os alunos a identificar tanto as oportunidades quanto os riscos na era dos dados.

Ao analisar o tamanho do mercado, o Sr. Le Anh Quoc, especialista da Associação Vietnamita de Blockchain e Ativos Digitais e atual Diretor de Operações da AlphaTrue Solutions, apresentou números impressionantes.

Notavelmente, as previsões de importantes instituições financeiras, como o JPMorgan Chase, mostram que essa escala poderá atingir 10 trilhões de dólares até 2030. "Esses números refletem uma mudança estrutural: o blockchain deixou de ser uma tecnologia experimental e está gradualmente se tornando parte da infraestrutura financeira global", enfatizou o Sr. Quoc.

Uma demonstração clara disso é a tendência de "Tokenização de Ativos do Mundo Real" (RWA, na sigla em inglês), considerada um novo pilar do setor financeiro. Uma série de gigantes financeiros tradicionais, como JPMorgan, HSBC e BNY Mellon, estão participando ativamente da digitalização de ativos tangíveis, como títulos, fundos de investimento e outros ativos físicos.

Além disso, corporações globais de pagamento como Visa, Mastercard e PayPal também estão testando e introduzindo stablecoins em sistemas de pagamento transfronteiriços, mostrando a convergência cada vez mais clara entre as finanças tradicionais (TradFi) e as finanças descentralizadas (DeFi).

No entanto, o crescimento explosivo do mercado também traz consigo riscos significativos. O Sr. Le Anh Quoc alertou para o lado negativo da tecnologia, quando criminosos financeiros se aproveitam continuamente de brechas. Estatísticas de 2019 a 2024 no Vietnã mostram que foram registrados mais de 20.000 casos de fraude de alta tecnologia, causando perdas estimadas em até 12 trilhões de VND.

Essa situação evidencia a necessidade urgente de soluções RegTech. "Ferramentas como e-KYC com IA (identificação eletrônica inteligente do cliente), sistemas de análise de transações on-chain e mecanismos automatizados de relatórios de conformidade estão se tornando plataformas obrigatórias para garantir transparência e segurança ao mercado", afirmou Quoc.

“Os estudantes de economia e finanças precisam ter acesso rápido a essas tecnologias de gestão de riscos e dados para se tornarem a força central na construção de um ecossistema financeiro digital seguro e sustentável”, enfatizou ainda o Sr. Quoc.

Moldando a produtividade global do trabalho

Se a tecnologia blockchain está remodelando a infraestrutura financeira, a inteligência artificial (IA) está se tornando o principal motor da produtividade e da inovação em escala global. O Sr. Nguyen Dang Chi, professor do Instituto de Tecnologia Blockchain e Inteligência Artificial da ABAII, apresentou uma análise aprofundada sobre como a IA está mudando a forma como as pessoas aprendem, trabalham e tomam decisões.

Citando dados do Relatório Challenger 2025, o Sr. Chi destacou um fato alarmante: mais de 85% dos funcionários demitidos nos EUA em setembro de 2025 foram diretamente afetados pela lenta adaptação à tecnologia. Enquanto isso, a Reuters observou que o desempenho no trabalho pode aumentar oito vezes quando as empresas sabem como aplicar a IA corretamente. Na plataforma LinkedIn, as habilidades relacionadas à IA são atualmente o grupo de competências que mais cresce globalmente.

Segundo o Fórum Econômico Mundial (WEF), até 2030, as competências essenciais da força de trabalho girarão em torno de habilidades como inteligência artificial (IA), Big Data, cibersegurança e pensamento criativo. O Vietnã está entre os países com o crescimento mais rápido de recursos humanos em tecnologia na região.

A necessidade de 200.000 profissionais de Blockchain, Fintech e IA até 2025 representa uma enorme oportunidade para a nova geração dominar a tecnologia e se integrar profundamente à economia digital. O Sr. Chi afirmou: "Este é um sinal claro para que o ensino superior se concentre na formação de recursos humanos de alta qualidade, que não apenas compreendam a tecnologia, mas também tenham um sólido conhecimento jurídico e a capacidade de adaptação flexível."

O Sr. Piyush Shah, Diretor de Operações da Bingold Pte. Ltd (Singapura), também elogiou bastante a oportunidade que o Vietnã tem de se tornar um destaque no mapa regional das finanças digitais, graças à sua população jovem, à rápida digitalização e à clara direção estratégica do Governo.

Do ponto de vista da formação, o Mestre Nguyen Nam Trung, Vice-Reitor da Faculdade de Finanças e Contabilidade e Chefe do Departamento de Tecnologia Financeira (Fintech) da UEF, afirmou: “A nova onda tecnológica está a criar pressão, impulsionando o ensino superior a inovar fortemente”. Isto exige uma profunda integração do conhecimento interdisciplinar das áreas das finanças, da tecnologia e do direito, ao mesmo tempo que se reforçam as ligações com as empresas e associações industriais para criar um ecossistema completo de recursos humanos.

Acrescentando a perspectiva das empresas de recrutamento, a Sra. Le Ngoc My Tien, Diretora Geral e Cofundadora da BlockchainWork, concluiu que o fator-chave para os negócios na era digital não é apenas a tecnologia, mas também o "pensamento inovador". Ela afirmou: "Os estudantes, como a futura força de trabalho, precisam desenvolver simultaneamente a capacidade profissional e a adaptabilidade. Precisam saber como aproveitar a tecnologia para aumentar a produtividade, construindo assim valores sustentáveis e contribuindo de forma prática para o ecossistema de negócios digitais do Vietnã".

O programa ABAII Unitour 2025 na UEF não é apenas um fórum acadêmico, mas também uma ponte prática para ajudar os alunos a terem uma visão abrangente do papel da tecnologia no cenário econômico contemporâneo. A partilha de experiências com especialistas demonstrou que a competência digital deixou de ser uma opção e tornou-se uma ferramenta de integração obrigatória para a jovem geração do Vietname no caminho para uma economia criativa, transparente e sustentável.

Fonte: https://baotintuc.vn/giao-duc/kinh-te-so-mo-ra-hang-tram-ngan-vi-tri-viec-lam-cho-sinh-vien-viet-nam-20251103174433961.htm