O plano visa superar a situação em que quadros, funcionários públicos e empregados públicos, para ganho pessoal, tiram vantagem de suas posições; aproveitam-se de brechas em mecanismos, políticas e leis; aproveitam-se da confiança e da falta de compreensão de políticas e leis de uma parte da população para assediar, causar problemas, prolongar o tempo de resolução do trabalho, resolver questões que não estejam de acordo com os regulamentos, de forma injusta e não objetiva ao resolver questões relacionadas a pessoas e empresas, causando frustração, corroendo a confiança de pessoas e empresas e dificultando o desenvolvimento socioeconômico .
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Aumentando a publicidade e a transparência nas operações de agências, organizações e unidades, e inovando na tecnologia de gestão. Foto ilustrativa. |
Para sua implementação, o Plano define tarefas e soluções, incluindo: fortalecer a responsabilidade dos líderes na liderança e direção do trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade; implementar reformas administrativas, aumentar a publicidade e a transparência nas atividades de agências, organizações e unidades, inovar na tecnologia de gestão; propagar, disseminar e educar ativamente as leis sobre prevenção e combate à corrupção e à negatividade, promovendo o papel e a responsabilidade da sociedade na prevenção e combate à corrupção e à negatividade. Ao mesmo tempo, fortalecer a fiscalização e o exame dos serviços públicos; construir um mecanismo para monitorar e detectar violações.
O Presidente do Comitê Popular Provincial designou os Diretores de departamentos, chefes de agências e unidades sob o Comitê Popular Provincial; Presidentes de Comitês Populares de comunas e distritos para desenvolver planos para implementar a Diretiva nº 10/CT-TTg do Primeiro-Ministro e o Plano 07 para organizar a implementação; divulgar números de telefone de linha direta e endereços de e-mail oficiais na página inicial do Portal de Informações Eletrônicas de agências e unidades para receber informações, feedback, recomendações e denúncias sobre atos de assédio e causar problemas... para pessoas e empresas. Revisar e promulgar regulamentos internos e regras operacionais de linhas diretas e caixas de e-mail para lidar com rapidez e rigor com informações, feedback, recomendações, reclamações e denúncias sobre atos de assédio e causar problemas para pessoas e empresas sob sua autoridade. Ao mesmo tempo, ser responsável perante o Presidente do Comitê Popular Provincial quando assédio, causar problemas e corrupção ocorrerem em agências e unidades sob sua gestão.
A Inspetoria Provincial preside e coordena com agências e unidades relevantes para auxiliar o Presidente do Comitê Popular Provincial no monitoramento, incentivo e inspeção regular e repentina das atividades de recebimento e tratamento de informações, feedback, recomendações, reclamações e denúncias sobre atos de assédio e problemas causados a pessoas e empresas por departamentos, filiais e localidades na província; recomendando ao Presidente do Comitê Popular Provincial que retifique e trate prontamente os chefes de departamentos, filiais e localidades com violações.
Fonte: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg
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