Lidar e prevenir oportunamente com assédios e inconvenientes para pessoas e empresas.

O plano visa superar a situação em que quadros, funcionários públicos e empregados públicos, para ganho pessoal, tiram vantagem de suas posições; aproveitam-se de brechas em mecanismos, políticas e leis; aproveitam-se da confiança e da falta de compreensão de políticas e leis de uma parte da população para assediar, causar problemas, prolongar o tempo de resolução do trabalho, resolver questões em desacordo com os regulamentos, de forma injusta e objetiva ao resolver questões relacionadas a pessoas e empresas, causando frustração, corroendo a confiança de pessoas e empresas e dificultando o desenvolvimento socioeconômico .

Fortalecimento da publicidade e da transparência nas operações de agências, organizações e unidades, e inovação em tecnologia de gestão. Foto ilustrativa.

Para sua implementação, o Plano define as seguintes tarefas e soluções: fortalecer a responsabilidade dos líderes na liderança e direção do trabalho de prevenção e combate à corrupção e à negatividade; implementar reformas administrativas, aumentar a publicidade e a transparência nas atividades de agências, organizações e unidades, inovar na tecnologia de gestão; propagar, disseminar e educar ativamente as leis de prevenção e combate à corrupção e à negatividade, promovendo o papel e a responsabilidade da sociedade na prevenção e combate à corrupção e à negatividade. Ao mesmo tempo, fortalecer a fiscalização e o exame dos serviços públicos; construir um mecanismo para monitorar e detectar violações.

O Presidente do Comitê Popular Provincial designou os Diretores de Departamentos, Chefes de agências e unidades sob o Comitê Popular Provincial e Presidentes de Comitês Populares de comunas e distritos para desenvolver planos para implementar a Diretiva nº 10/CT-TTg do Primeiro-Ministro e o Plano 07 para organizar a implementação; divulgar os números de telefone da linha direta e os endereços de e-mail oficiais na página inicial do Portal Eletrônico de Informações das agências e unidades para receber informações que reflitam, façam recomendações e denúncias sobre atos de assédio e causem problemas... para pessoas e empresas. Revisar e promulgar regulamentos internos e regras de funcionamento da linha direta e caixa de e-mail para lidar com rapidez e rigor com informações que reflitam, façam recomendações, reclamações e denúncias sobre atos de assédio e causem problemas para pessoas e empresas sob sua autoridade. Ao mesmo tempo, ser responsável perante o Presidente do Comitê Popular Provincial quando ocorrerem assédio, causando problemas e corrupção em agências e unidades sob sua gestão.

A Inspetoria Provincial preside e coordena com agências e unidades relevantes para auxiliar o Presidente do Comitê Popular Provincial no monitoramento, incentivo e inspeção regular e repentina das atividades de recebimento e tratamento de informações, feedback, recomendações, reclamações e denúncias sobre atos de assédio e problemas causados a pessoas e empresas por departamentos, filiais e localidades na província; recomendando ao Presidente do Comitê Popular Provincial que retifique e trate prontamente os chefes de departamentos, filiais e localidades com violações.

De acordo com o Portal do Comitê Popular Provincial

Fonte: https://baobacninhtv.vn/tang-cuong-xu-ly-ngan-chan-co-hieu-qua-tinh-trang-nhung-nhieu-gay-phien-ha-cho-nguoi-dan-doanh-nghiep-postid422421.bbg