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Klopp pode encerrar seu trabalho na Red Bull. |
Após deixar o Liverpool no final da temporada 2023/24, Klopp assumiu o cargo de Diretor Global de Futebol da Red Bull em 1º de janeiro do ano passado. Sua função é supervisionar e fornecer orientação profissional para todos os clubes do sistema. No entanto, de acordo com o jornal austríaco Salzburger Nachrichten , nem Klopp nem a Red Bull estão satisfeitos com a situação atual.
Diversas equipes do sistema estão enfrentando dificuldades. O Paris FC e o Leeds United estão lutando na parte inferior da tabela, enquanto o RB Leipzig enfrenta problemas na disputa por uma vaga na Liga dos Campeões.
Segundo relatos da imprensa austríaca, ambas as partes podem considerar a rescisão antecipada do contrato, apesar de o acordo vigorar até 2029. Fontes também confirmam que, caso Klopp manifeste o desejo de retornar ao comando técnico já na próxima temporada, a Red Bull não o impedirá.
Segundo informações, o grupo está considerando substituí-lo por Oliver Glasner, o atual técnico do Crystal Palace. Glasner já trabalhou no sistema da Red Bull e é considerado uma boa opção para a estrutura operacional do grupo.
A possibilidade do retorno de Klopp atraiu imediatamente a atenção dos torcedores do Liverpool. O técnico Arne Slot está sob pressão devido ao desempenho irregular da equipe, o que alimenta especulações sobre uma mudança no comando técnico em Anfield.
No entanto, Klopp já enfatizou que não treinará nenhum outro clube inglês além do Liverpool e não demonstrou qualquer interesse em retornar imediatamente. Outro nome de peso que estaria acompanhando Klopp recentemente é o Real Madrid, clube espanhol que precisa de um técnico de alto nível.
Outro cenário mencionado é que ele poderia assumir o comando da seleção alemã caso Julian Nagelsmann deixe o cargo após a Copa do Mundo. Seja qual for a opção escolhida, o nome de Jürgen Klopp ainda tem o poder de causar grande alvoroço sempre que surge no mercado de treinadores.
Fonte: https://znews.vn/klopp-rong-cua-tro-lai-lam-hlv-post1630533.html









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