Prepare-se para ação de verdade

Ainda existem muitos problemas que impedem o funcionamento e o crescimento do setor empresarial privado de atingir as expectativas. Portanto, apoiar e motivar a comunidade empresarial vietnamita exige soluções mais específicas e fundamentais, tanto a curto como a longo prazo.

Essa foi a mensagem enfatizada no seminário online "Aprimorando o ambiente de investimento: apoiando as empresas vietnamitas", organizado pelo jornal Indústria e Comércio em 19 de setembro em Hanói .

Palestrantes participando do programa de debate "Aprimorando o ambiente de investimento: apoiando as empresas vietnamitas" - Foto: Can Dung

"Apoio" por meio de mecanismos e políticas

Ao longo dos anos, o Partido, o Governo e todo o aparato político definiram claramente o papel das empresas vietnamitas no desenvolvimento e na construção do país, implementando diversas políticas e diretrizes específicas para apoiar a força motriz do desenvolvimento econômico nacional. Mais recentemente, a Resolução nº 41-NQ/TW, de 10 de outubro de 2023, do Politburo, sobre a construção e promoção do papel dos empresários vietnamitas no novo período, pode ser considerada uma bússola e uma orientação consistente do Partido para uma parcela importante dos recursos humanos e do potencial no desenvolvimento e na construção de um Vietnã forte.

Em cumprimento à Resolução 41 do Politburo, o Governo emitiu a Resolução nº 66/NQ-CP, que estabelece o programa de ação governamental para a construção e promoção do papel dos empresários vietnamitas, com metas específicas. De acordo com essas metas, de agora até 2030, haverá pelo menos 2 milhões de empresas; até 2030, haverá pelo menos 10 empresários vietnamitas na lista dos bilionários em dólares americanos e 5 dos empresários mais influentes da Ásia, segundo votação de organizações internacionais de prestígio. O objetivo é formar e desenvolver uma equipe de empresários vietnamitas com escala, capacidade e qualificações para atender às metas de desenvolvimento nacional, alcançar alta renda, posição e prestígio na região e internacionalmente.

A orientação é clara, a estratégia é específica e, de fato, ao longo do tempo, o Governo, os ministérios, os departamentos e as localidades também contaram com mecanismos e políticas para melhorar o ambiente de investimento, remover dificuldades e apoiar a comunidade empresarial.

Com cerca de 800 mil empresas em operação, a economia privada contribui com quase 45% do PIB do país, um terço da receita do orçamento estatal, mais de 40% do capital total de investimento social e gera empregos para 85% da força de trabalho do país.

Além disso, o setor privado também desempenha um papel importante nas atividades de comércio internacional do Vietnã, representando 35% do volume total de importações e 25% do volume total de exportações. O capital do setor privado contribui significativamente para o desenvolvimento socioeconômico, aumentando de 51,3% em 2016 para 59,5% em 2021.

Não deixe que a situação de "quente em cima, frio embaixo"

No seminário, especialistas também afirmaram que o crescimento da economia privada do Vietnã nos últimos tempos se deve aos esforços do governo, ministérios, órgãos e localidades para melhorar o ambiente de investimento e negócios.

Sr. Hoang Dinh Kien - Diretor Geral da Hoa Phat Logistics Joint Stock Company - Foto: Can Dung

Do ponto de vista empresarial, o Sr. Hoang Dinh Kien, Diretor Geral da Hoa Phat Logistics Joint Stock Company, afirmou que o ambiente de negócios melhorou bastante nos últimos anos. A Hoa Phat Logistics Joint Stock Company é uma das muitas empresas que se beneficiaram diretamente da política para o setor privado. Especificamente, em termos de ambiente de investimento, as empresas têm investido com ousadia em armazéns locais, parques industriais e empresas com investimento estrangeiro direto.

Ao mesmo tempo, a empresa também investiu na expansão de sua frota, que agora chega a quase 400 veículos. O investimento em ativos cresceu cerca de 15 vezes e a receita também acompanhou esse crescimento.

No entanto, segundo especialistas, além dos resultados alcançados, pesquisas recentes junto à comunidade empresarial sobre o ambiente de negócios no Vietnã também revelaram algumas preocupações das empresas. Por exemplo, obstáculos no acesso à terra, um ambiente de negócios desigual, flutuações de mercado, mudanças nas políticas, etc.

Advogada Le Anh Van - Membro do Comitê Permanente da Associação Vietnamita de Pequenas e Médias Empresas - Foto: Can Dung

Ao abordar especificamente essa questão, a advogada Le Anh Van, membro do Comitê Permanente da Associação Vietnamita de Pequenas e Médias Empresas, afirmou que as empresas ainda enfrentam diversos desafios. Um dos principais obstáculos é a sobreposição e a contradição nas normas legais, o que dificulta a implementação de projetos, principalmente no acesso a terrenos e no planejamento urbano.

O Primeiro-Ministro criou um Comitê Diretivo para revisar documentos legais a fim de sanar essas deficiências, visando criar um ambiente jurídico mais transparente e consistente para as empresas. No entanto, a implementação na base da sociedade não tem sido sincronizada, levando ao fenômeno de "quente em cima, frio embaixo", onde as instruções dos altos escalões não são totalmente cumpridas nos níveis inferiores.

Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Phan Duc Hieu, membro permanente da Comissão Econômica da Assembleia Nacional, afirmou que há alguns pontos que precisam ser aprimorados. Em particular, o primeiro a ser mencionado é a igualdade de concorrência entre as empresas. Atualmente, existe um fenômeno em que o mesmo procedimento é mais lento em um local do que em outro, o que gera injustiça entre as empresas. Ou seja, o mesmo procedimento de importação, mas em um porto as mercadorias são liberadas mais rapidamente do que em outro, pode resultar em prejuízos para as empresas que embarcarem primeiro para venda, o que lhes dará vantagem sobre os embarques posteriores.

Sr. Phan Duc Hieu - Membro Permanente da Comissão Econômica da Assembleia Nacional - Foto: Can Dung

Em particular, o Sr. Hieu afirmou que, no processo de implementação, a agência estatal pode não estar errada quanto à lei; especificamente, o regulamento pode ser emitido dentro de 5 a 10 dias, mas para as empresas, emitir com 1 a 3 dias de antecedência pode ser uma oportunidade de negócio e, inversamente, emitir com 1 a 3 dias de atraso pode ser uma perda.

"Obviamente, esta história pode ser melhorada. Vejo que há muitas coisas que podem ser aprimoradas se fizermos o nosso melhor, sempre em benefício das empresas. Do ponto de vista empresarial, esperamos sinceramente que a implementação das políticas seja melhor, e não apenas em conformidade com a lei. Na experiência internacional, existe um ditado que diz 'ir além do cumprimento' – ou seja, a lei prevê regulamentações como esta, mas as pessoas sempre querem que os réus as implementem melhor, mesmo quando a lei não exige", comentou o Sr. Hieu.

Fonte: https://congthuong.vn/cai-thien-moi-truong-dau-tu-ky-vong-hanh-dong-thuc-chat-347852.html