A onda de demissões na área de tecnologia continua

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Em anos anteriores, um emprego bem remunerado na indústria de tecnologia era o sonho de muitas pessoas. Após um turbulento 2023, a equipe de recursos humanos de empresas de tecnologia agora enfrenta um futuro bastante incerto, com o risco de demissões em 2024.

Segundo o New York Times, muitas empresas de tecnologia cortaram funcionários desde o início deste ano. A empresa de software para videogames Unity Software (EUA) anunciou uma redução de 25% em sua força de trabalho, o equivalente a 1.800 pessoas, tornando-se uma das primeiras grandes empresas de tecnologia a demitir um grande número de funcionários no início de janeiro. O grupo de tecnologia Xerox (EUA) também anunciou uma redução de 15% em sua força de trabalho, o equivalente a 3.450 pessoas, para reestruturar seus equipamentos e reduzir custos.

A Alphabet afirmou que planeja se tornar mais enxuta e focada, já que a empresa controladora Google demitiu cerca de 1.000 funcionários em diversas divisões, incluindo sua unidade de assistentes de voz e a equipe responsável pelo Pixel e Fitbit. A equipe de engenharia central também está entre as demissões.

Os cofundadores da Fitbit, James Park e Eric Friedman, também deixaram a empresa, à medida que a gigante da tecnologia continuava cortando custos. A Fitbit foi adquirida pelo Google no início de 2021 por US$ 2,1 bilhões.

Na primeira semana de janeiro, a Amazon demitiu centenas de funcionários de sua divisão de streaming. Centenas de empregos também foram cortados na plataforma de streaming ao vivo Twitch e no aplicativo de audiolivros Audible. A popular plataforma de aprendizado de idiomas e tradução de textos Duolingo, com mais de 500 milhões de usuários, decidiu cortar 10% de sua força de trabalho sazonal para substituí-la por tecnologia de IA.

De acordo com o site de monitoramento Layoffs.fyi, empresas de tecnologia demitiram mais de 7.500 funcionários em janeiro. A agência de notícias Reuters comentou que as novas demissões sinalizam que as empresas de tecnologia continuarão a cortar muitos empregos em 2024, à medida que se concentram em investir pesadamente em IA generativa (genAI).

Analistas e especialistas do setor acreditam que as demissões deste ano serão mais direcionadas. Enquanto isso, grandes empresas de tecnologia afirmam que o pico de demissões ainda não chegou e que reestruturarão seu quadro de funcionários com mais força em 2024 para reduzir custos e operar com mais eficiência.

A onda de demissões ocorre apesar do forte mercado de trabalho dos EUA e do baixo desemprego na maior economia do mundo. No entanto, o ambiente para quem procura emprego está piorando. A campanha do Federal Reserve (Fed, o banco central dos EUA) para aumentar as taxas de juros elevou os custos dos empréstimos, forçando muitas empresas a reconsiderar seus planos de expansão.

As economias das famílias que sustentavam os gastos dos americanos nos últimos anos diminuíram, forçando muitos a abandonar suas vidas confortáveis e procurar trabalho. Enquanto isso, as empresas estão reduzindo as contratações e oferecendo salários mais baixos.

O Layoffs.fyi estima que, em 2023, o número total de demissões no setor de tecnologia será superior a 224.000; em 2022, o número será de 164.969. A Amazon teve o maior número de demissões (27.410), seguida pela Meta (21.000), Google (12.115) e Microsoft (11.158).

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