Líderes do Comitê Popular Provincial trabalham com o Lang Son College.

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- Na manhã de 13 de novembro, uma delegação de trabalho do Comitê Popular Provincial, liderada pelo camarada Nguyen Canh Toan, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, trabalhou para compreender a situação do planejamento e da execução das tarefas para o ano letivo de 2025-2026 no Colégio Lang Son .

A delegação de trabalho contou com a presença do camarada Tran Thanh Nhan, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial; líderes do Comitê Popular Provincial do Partido; e líderes de departamentos e seções provinciais.

Do lado do Lang Son College, estavam os diretores da instituição e os líderes dos departamentos, faculdades e organizações afiliadas.

Os líderes do Lang Son College relataram as atividades da escola à delegação de trabalho.

O Colégio Lang Son foi criado a partir da fusão do Colégio Vocacional Lang Son e do Colégio Médico Lang Son, resultando no Colégio Pedagógico Lang Son, conforme a Decisão nº 2417/QD-BGDT de 27 de agosto de 2025 do Ministro da Educação e Formação . Em termos de estrutura organizacional, a instituição é composta por 5 departamentos funcionais, 8 departamentos especializados, 1 centro e a Escola Primária e Secundária Le Quy Don. O corpo docente, incluindo funcionários e servidores públicos, é composto por 247 pessoas, e a equipe diretiva inclui 4 vice-diretores.

O presidente do Comitê Popular Provincial e membros da delegação visitaram a sala de aula da Faculdade de Eletricidade e Tecnologia da Informação.

Imediatamente após a fusão, a direção da escola prontamente direcionou a estabilização da organização, a alocação de pessoal, a unificação dos programas e planos de formação e a implementação das tarefas de acordo com as diretrizes e instruções dos níveis central e provincial. As atividades profissionais, administrativas e sindicais foram mantidas de forma estável; a gestão, o ensino, a aprendizagem, a pesquisa científica , os assuntos estudantis e outras atividades foram distribuídas de forma relativamente equilibrada, garantindo o progresso e a qualidade estabelecidos. No ano letivo de 2025-2026, a escola continuou a manter sistemas estáveis ​​de formação e desenvolvimento, abrangendo os níveis de ensino fundamental, médio e superior. O número total de turmas atualmente em funcionamento é de 121, com quase 3.000 alunos; além disso, a escola também manteve vínculos de formação, coordenou a gestão de diversas outras turmas e firmou convênios de cooperação em formação com 20 instituições e empresas dentro e fora da província.

Além disso, a escola também enfrenta dificuldades porque, após a fusão, a sede está distribuída em vários locais diferentes, as instalações, os equipamentos de ensino, os laboratórios e as salas de aula práticas carecem de uniformidade; a escola tem falta de professores nas áreas com grandes necessidades de formação; o número de matrículas ainda não atingiu as metas estabelecidas...

A equipe do Lang Son College relatou mais detalhes sobre as atividades de treinamento da instituição.

Na reunião, os dirigentes e funcionários da escola esclareceram os conteúdos relacionados à formação e capacitação, apontaram dificuldades e problemas, e propuseram e recomendaram uma série de medidas, tais como: solicitar ao Ministério da Educação e Formação que emita e oriente a implementação de documentos legais relacionados a professores e áreas de educação profissional; revisar, ajustar e complementar as normas que permitem às instituições de ensino profissional se inscreverem para atividades conjuntas de formação com instituições de ensino estrangeiras; solicitar ao Comitê Popular Provincial que priorize o investimento na expansão das instalações, destinando mais recursos para a aquisição de equipamentos didáticos; e atribuir mais vagas de pessoal à escola...

Líderes do Departamento de Educação e Formação (membros do grupo de trabalho) discursaram na sessão de trabalho.

O camarada Tran Thanh Nhan, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial, discursou na sessão de trabalho.

Após ouvir opiniões, recomendações e propostas, os líderes dos departamentos e filiais provinciais responderam e esclareceram questões que preocupavam a escola, ao mesmo tempo que orientaram e sugeriram conteúdos para contribuir com a melhoria da qualidade das atividades do Colégio Lang Son no futuro.

O camarada Nguyen Canh Toan, Secretário Adjunto do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Popular Provincial, discursou no evento.
sessão de trabalho

Ao concluir a sessão de trabalho, o Presidente do Comitê Popular Provincial elogiou os esforços do Lang Son College na estabilização da organização e na continuidade das atividades de formação após a fusão.

Em relação às próximas tarefas, ele sugeriu: A escola precisa se concentrar na elaboração e implementação do Projeto "Estratégia de Desenvolvimento Escolar para o período 2025-2030, com visão para 2035"; definindo claramente o modelo de desenvolvimento, o foco da formação, o roteiro de padronização do corpo docente e as metas para aprimorar a qualidade dos recursos humanos. Além disso, a escola deve estudar proativamente os documentos do 18º Congresso Provincial do Partido para propor tarefas e metas para o Projeto que estejam mais alinhadas com a situação atual.

Ele enfatizou: o Lang Son College precisa fortalecer a cooperação em formação com universidades de prestígio e instituições de formação profissional; construir proativamente uma equipe de docentes com número suficiente de profissionais e forte especialização, utilizando de forma flexível docentes em regime de tempo parcial e especialistas adequados às exigências da profissão; promover conexões com empresas, desenvolver cursos de formação que atendam diretamente às necessidades do mercado de trabalho, especialmente as forças técnicas que servem os parques industriais e clusters que estão sendo formados na região.

O Presidente do Comitê Popular Provincial afirmou que a província acompanhará e criará condições favoráveis ​​para que o Colégio Lang Son se desenvolva em uma instituição de ensino de qualidade, intimamente ligada às necessidades de desenvolvimento socioeconômico da província. Ele também expressou a esperança de que a direção, o corpo docente e os professores da instituição promovam o espírito de inovação e responsabilidade, apresentem soluções de forma proativa e executem as tarefas com a máxima determinação, contribuindo para a formação de recursos humanos qualificados para a nova etapa de desenvolvimento da província.

Em relação às recomendações sobre as instalações, ele concordou com a política de investimento para a fase 1 e designou os departamentos e ramos relevantes para concluir os documentos e submetê-los à aprovação em 2026, garantindo o progresso e a qualidade.

Fonte: https://baolangson.vn/lanh-dao-ubnd-tinh-lam-viec-voi-truong-cao-dang-lang-son-5064813.html