Em seus comentários enviados ao Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais sobre o plano de ajuste de pensões, benefícios de seguridade social e subsídios mensais para 2024, a Previdência Social do Vietnã propôs um aumento de 8% para aposentados nos setores público e privado a partir de 1º de julho. O custo estimado é de mais de VND 8,8 bilhões.

A Previdência Social do Vietnã acredita que o reajuste de 8% nas pensões a partir de 1º de julho é apropriado. O aumento se baseia em um índice de preços ao consumidor de 3,35% e um PIB de 5,05% em 2023; ao mesmo tempo, também reduzirá a diferença nos benefícios entre os aposentados antes da reforma salarial e os aposentados a partir de 1º de julho.

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As pensões atuais são muito baixas e precisam ser ajustadas para aumentar de forma proporcional aos aumentos atuais nos salários dos funcionários públicos.

Anteriormente, na primeira sessão de trabalho do ano do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, o Ministro Dao Ngoc Dung disse que em 2024, uma reforma abrangente da política salarial será implementada de acordo com a Resolução nº 27 do Comitê Central.

O Ministro enfatizou que a reforma salarial deve andar de mãos dadas com os ajustes da política previdenciária, no espírito de não deixar que os aposentados caiam em mais dificuldades ou desvantagens durante a reforma.

"Quando a reforma salarial for implementada, o nível salarial geral dos trabalhadores em todo o país aumentará, mas as aposentadorias não serão ajustadas adequadamente, o que prejudicará os beneficiários. Portanto, é necessário calcular de forma equilibrada e harmoniosa. Se o salário dos servidores públicos e empregados públicos aumentar em 23,5%, então, pelo menos, as aposentadorias devem aumentar em 15%", disse o Ministro do Trabalho, Invalidez e Assuntos Sociais.

Não deixe que os aposentados sofram

Em entrevista ao VietNamNet, o ex-vice-ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Pham Minh Huan, disse que o Seguro Social e o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais propuseram o aumento com base no ponto de vista da "lógica de cada lado".

A Previdência Social do Vietnã propôs o aumento com base nas disposições do Artigo 57 da Lei da Previdência Social, que ajusta as pensões de acordo com o índice de inflação. Embora esteja previsto na lei, não foi implementado no passado porque as pensões ainda são muito baixas. Portanto, quando os salários dos servidores públicos aumentam, as pensões também aumentam proporcionalmente.

Além disso, devido à regulamentação, aqueles que se aposentaram antes de 1º de janeiro de 1995 são pagos pelo orçamento do estado, enquanto aqueles que se aposentaram após 1º de janeiro de 1995 são pagos pelo Seguro Social. Portanto, quando o nível da pensão aumenta, o Seguro Social do Vietnã teme ter que gastar mais, temendo que isso afete o fundo.

Enquanto isso, o Ministro Dao Ngoc Dung propôs a taxa de 15% com base na visão de que se os salários dos funcionários públicos e empregados públicos aumentarem em mais de 20%, as pensões também devem aumentar de acordo, garantindo que os beneficiários não sejam prejudicados.

O Sr. Pham Minh Huan afirmou que o aumento das pensões em um nível baixo garante a segurança do Fundo de Seguridade Social, mas afeta os aposentados. Portanto, o Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais precisa chegar a um acordo com o Seguro Social para encontrar uma solução harmoniosa.

O Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais também precisa aprender com os aumentos salariais anteriores e concordar em breve com um plano a ser submetido ao Governo para decidir com antecedência se os aposentados receberão aumentos salariais a partir de 1º de julho, evitando ter que ajustar o tempo, causando frustração aos pensionistas.

O ex-delegado da Assembleia Nacional, Bui Sy Loi, afirmou que, se os salários dos servidores públicos e empregados públicos forem aumentados na mesma proporção que os salários dos aposentados, os salários dos aposentados também deverão ser aumentados na mesma proporção. Se o aumento for muito baixo, os aposentados sofrerão perdas devido à inflação.

"Se os aumentos das pensões não forem cuidadosos, eles não compensarão a inflação e só tornarão a vida mais difícil para os aposentados", disse o Sr. Loi.

Segundo o Sr. Loi, a reforma salarial é um processo de acumulação ao longo de muitos anos, no qual a geração anterior acumula para a geração atual. O fundo de 560 bilhões de VND do Fundo de Seguridade Social é o processo de acumulação da geração anterior. Se o aumento salarial não for adequado, não garantirá justiça para os aposentados.