O Sr. PPNT, da cidade de Ho Chi Minh, é a pessoa com a maior pensão do país. Após o reajuste da pensão, que prevê um aumento de 15% a partir de 1º de julho de 2024, sua pensão passará de 124 milhões para 140 milhões de VND por mês.

A pensão atual do Sr. PPNT é 60 vezes maior do que a de um aposentado que recebe um salário básico de 2,34 milhões de VND por mês.

O motivo pelo qual a pensão do Sr. PPNT é alta é que, antes de 2007, quando o salário era a base para as contribuições para a previdência social, calculadas com base no salário real (e não limitado pelo teto como nas normas atuais), a contribuição média do Sr. T para a previdência social chegava a ultrapassar 200 milhões de VND por mês, e por isso sua pensão era calculada nesse valor elevado.

Phat Luong Huu (12).jpg Foto de Chi Hieu
As pensões são ajustadas continuamente para garantir um padrão de vida digno aos trabalhadores na velhice. Foto ilustrativa: Chi Hieu.

Desde que a Lei de Seguro Social de 2006 entrou em vigor, estipulando o teto salarial mensal máximo para contribuições obrigatórias ao seguro social equivalente a 20 meses de salário base, a possibilidade de contribuintes obrigatórios do seguro social receberem pensões de centenas de milhões de dongs por mês deixou de existir.

Especificamente, o salário base atual é de 2,34 milhões de VND, com a contribuição máxima equivalente a 20 meses de salário base, sendo a contribuição máxima de apenas 46,8 milhões de VND por mês. Assim, no caso de funcionários que contribuem para a previdência social no nível máximo até atingirem a idade de aposentadoria, garantindo o período de contribuição para receber o valor máximo de 75% da pensão (30 anos para mulheres e 35 anos para homens), ninguém receberá uma pensão muito diferente daquela recebida por alguém com uma pensão baixa.

Calcular a pensão com base em todo o período de contribuição para a previdência social é apropriado.

Segundo a Segurança Social do Vietname, a regulamentação que limita o salário máximo para as contribuições para a segurança social a 20 vezes o salário base criará uma base comum, evitando uma disparidade muito grande entre os pensionistas; mesmo contribuindo ao nível máximo durante um longo período, uma pensão elevada continuará a ser garantida.

Além de ajustar o teto da contribuição para a previdência social para no máximo 20 vezes o salário base, o ajuste no método de cálculo da aposentadoria (da média dos últimos 5 anos para incluir o período de contribuição para a previdência social) está em consonância com a política de reforma salarial e garante os direitos dos trabalhadores.

Em particular, com o aumento do nível salarial no setor público, é apropriado calcular todo o processo de acordo com a nova Lei de Seguro Social de 2024.

A regulamentação que estabelece que o valor da pensão é calculado com base no valor da pensão e no salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social durante todo o período de contribuição é consistente com o princípio da contribuição e do benefício.

As pensões são ajustadas consecutivamente.

Com as pensões a continuarem a ser ajustadas com base no aumento do índice de preços ao consumidor, em linha com a capacidade do orçamento do Estado e do Fundo de Seguro Social, as pensões garantirão um nível de vida aos trabalhadores quando se reformarem.

De 1995 a 2023, o Vietnã reajustou as pensões 23 vezes. Após tantos reajustes, o valor da pensão dos aposentados aumentou de 21 a 26 vezes em comparação com o nível de pensão de 1995.

A partir de 1º de julho de 2024, o Governo ajustou em 15% o aumento das pensões, dos subsídios da segurança social e dos subsídios mensais de junho de 2024 para pensionistas e beneficiários de subsídios.

Esse nível de ajuste é quase o dobro do aumento médio no período de 2013 a 2023, muito superior ao aumento total do índice de preços ao consumidor e do crescimento econômico . Em 2023, o aumento do índice de preços ao consumidor foi de 3,25%, o crescimento econômico foi de 5,05%, e estima-se que o IPC e o PIB cresçam entre 4% e 4,5% em 2024, e entre 6% e 6,5%.

Este é o esforço do Governo para equilibrar os recursos, melhorar os níveis de pensões, os benefícios da segurança social e os subsídios mensais, com base na capacidade de equilíbrio do Fundo de Segurança Social.