Ampliação das oportunidades de emprego

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- Ao longo do último período, o centro provincial de serviços de emprego implementou diversas soluções abrangentes, principalmente a organização de feiras de emprego e eventos de emprego em grande escala, atraindo a atenção de um grande número de trabalhadores, estudantes e empresas da região.

Dadas as suas características como província montanhosa, com uma vasta área geográfica e população dispersa, nem todos os trabalhadores têm acesso a informações completas sobre emprego. Em resposta a esta realidade, o Centro Provincial de Serviços de Emprego tem levado proativamente serviços de aconselhamento e colocação profissional diretamente às comunidades, organizando feiras de emprego em comunas, escolas e áreas residenciais, ajudando os trabalhadores a aceder à informação de forma mais conveniente e direta. Paralelamente, os esforços de divulgação têm sido intensificados, contribuindo para aumentar a consciencialização das pessoas sobre a formação profissional e o emprego, mudando gradualmente a sua mentalidade e incentivando-as a escolher proativamente percursos profissionais que se adequem às suas condições reais e às necessidades do mercado de trabalho.

Os alunos recebem orientação profissional em uma feira de empregos.

Em particular, a primeira Feira de Empregos de 2026 aconteceu recentemente, atraindo aproximadamente 2.000 participantes e contando com a presença de mais de 25 empresas e instituições de ensino da província e de fora dela. Este evento não foi apenas um recrutamento, mas também proporcionou aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática, conhecer diferentes profissões e planejar suas futuras carreiras.

Vu Hoang Phuong Nga, aluna do 12º ano da Escola Secundária Chu Van An, compartilhou: "Antes, eu estava bastante indecisa sobre qual carreira seguir. Participar da feira de empregos me proporcionou conselhos específicos sobre as necessidades de recrutamento e as oportunidades de trabalho em cada área. Graças a isso, tenho uma direção mais clara para o meu futuro."

As instituições de ensino também divulgam ativamente seus programas, ajudando os alunos a compreender melhor o conteúdo da formação, as condições de aprendizagem e as oportunidades de emprego após a graduação, permitindo-lhes, assim, escolher carreiras mais adequadas.

As feiras de emprego também oferecem oportunidades práticas para os trabalhadores. A Sra. Loc Thuy Huong, do bairro de Tam Thanh, compartilhou: "Depois de me formar, trabalhei em vários empregos, mas a renda era instável. Quando participei da feira de emprego, recebi orientações e me candidatei à Arcadyan Technology Co., Ltd. ( Phu Tho ). Atualmente, meu salário médio varia entre 10 e 15 milhões de VND por mês, e o emprego é estável, então minha vida está mais segura."

Do ponto de vista empresarial, a demanda por mão de obra permanece muito alta, especialmente por trabalhadores não qualificados. A Sra. Tran Thi Huong, Vice-Diretora Geral da Gia Dinh Northern Industrial Investment Joint Stock Company, afirmou: "A empresa concentra-se no desenvolvimento das indústrias de eletrônicos, vestuário e processamento de madeira. Inicialmente, a empresa precisa contratar cerca de 1.000 trabalhadores para o setor de vestuário, com salários que variam de 9 a 11 milhões de VND por mês, dependendo da função. No futuro, quando os projetos estiverem operacionais e estáveis, espera-se que a demanda por mão de obra da empresa continue a aumentar, criando mais oportunidades de emprego para trabalhadores locais."

Ao discutir a eficácia das atividades de colocação profissional, o Sr. Vi Hoai Nam, Diretor Adjunto do Centro Provincial de Serviços de Emprego, afirmou: "O Centro tem como principal objetivo servir de ponte entre trabalhadores e empresas. Por meio de feiras de emprego presenciais e online, informações sobre necessidades de recrutamento, salários e condições de trabalho são fornecidas prontamente, ajudando os trabalhadores a terem opções mais adequadas. Um desenvolvimento recente é a crescente aplicação da tecnologia da informação, com a implementação de uma plataforma online de intermediação de empregos, ampliando assim o alcance das conexões e melhorando a eficiência da colocação profissional."

Em 2025, o centro organizou 100 feiras de emprego em suas instalações, escolas de ensino médio, centros de educação continuada e centros de formação profissional; ofereceu aconselhamento e disseminou informações sobre políticas trabalhistas e de emprego para mais de 38.000 pessoas; mais de 2.500 trabalhadores foram encaminhados para vagas de emprego e quase 1.700 foram contratados, um aumento de 20,38% em comparação com 2024. Além disso, quase 150 trabalhadores foram trabalhar no exterior, em países como Japão, Coreia do Sul e China.

Com os esforços coordenados de todos os níveis e setores, e a resposta positiva da população, as atividades de colocação profissional estão gradualmente demonstrando clara eficácia, ajudando os trabalhadores a encontrar empregos estáveis ​​e aumentar sua renda, ao mesmo tempo que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico da localidade.

Fonte: https://baolangson.vn/mo-rong-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-dia-phuong-5084429.html