O chefe do departamento de pessoal foi acusado de plagiarizar sua tese de doutorado.

A Sra. TQH foi acusada de usar o conteúdo de 3 teses (incluindo 2 teses de mestrado e 1 tese de bacharelado) de alunos da Universidade Internacional - Universidade Nacional de Ho Chi Minh em 2020 para publicar artigos científicos e obter pontos em sua tese de doutorado.

A respeito desse assunto, a Universidade Internacional informou que, no final de abril, recebeu um comunicado da Universidade de Economia de Ho Chi Minh solicitando apoio no fornecimento de teses e dissertações relacionadas à tese de doutorado da Sra. TQH. Três dias depois, a universidade respondeu ao comunicado e forneceu os documentos solicitados, incluindo duas dissertações de mestrado defendidas em 2020 e uma monografia de bacharelado também de 2020, ambas da Universidade Internacional.

No final de maio, a Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh continuou enviando um comunicado à instituição solicitando evidências adicionais de temas de pesquisa científica relacionados à tese de doutorado da Sra. TQH, que apresentava indícios de plágio.

No início de junho, a escola forneceu o conjunto completo de documentos exigido pela Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh. Os documentos incluem: Contrato para implementação de projetos de ciência e tecnologia (2020); ata de aceitação e liquidação de contratos para projetos na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh (2020); documentos de registro para projetos de ciência e tecnologia na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh; relatórios e resumos de meio de período dos projetos relacionados (incluindo relatórios principais e anexos de produtos).

“Apoiamos o fornecimento de teses, dissertações e temas de pesquisa científica que a instituição armazena e gerencia, relacionados à tese de doutorado da Sra. TQH, a pedido de órgãos e unidades competentes. Atualmente, a instituição de formação doutoral da Sra. TQH está resolvendo as questões pertinentes. Até o momento, a instituição não recebeu nenhuma resposta ou parecer oficial dessa unidade. Assim que receber o parecer oficial dos órgãos competentes, a instituição procederá de acordo com as normas”, afirmou a Universidade Internacional.

A Universidade Internacional afirmou que, em relação ao tratamento de problemas envolvendo pessoal, a instituição emitiu e aplica regulamentos sobre pesquisa científica e acadêmica com base nas disposições da lei e da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh. Esta é a base mais importante para lidar com violações, e uma das regras fundamentais é a integridade acadêmica, que exige que docentes, alunos e estagiários sejam honestos e sérios em seus estudos e pesquisas.

Segundo a Sra. TQH, após receber o documento oficial de conclusão da instituição de formação, em caso de comportamento considerado como violação da ética docente, afetando a reputação da escola, a escola aplicará os regulamentos vigentes para lidar com o caso.

A escola também está revisando, alterando, complementando e atualizando os regulamentos e regras internas para adequá-los à realidade, como, por exemplo, estabelecendo um grupo de trabalho e divulgando um plano para revisar e reformular os regulamentos e regras atuais.

Fonte: https://vietnamnet.vn/truong-dai-hoc-quoc-te-len-tieng-ve-viec-truong-phong-to-chuc-bi-to-dao-van-2443714.html