Recentemente, o Governo emitiu dois novos decretos sobre salários, especificamente o Decreto n.º 73/2024 sobre salários básicos e regimes de bónus para quadros, funcionários públicos, empregados públicos e forças armadas e o Decreto n.º 74/2024 do Governo sobre salários mínimos para empregados que trabalham sob contratos de trabalho.
Assim, a partir de 1º de julho, o salário base (aplicado aos funcionários públicos) aumentará em 30%, especificamente de 1,8 milhão de VND para 2,34 milhões de VND (um aumento de 540.000 VND).
Ao mesmo tempo, o salário mínimo regional (aplicado a funcionários que recebem salários regulamentados pelos empregadores) aumentará, especificamente de VND 4,68 milhões para VND 4,96 milhões (região I); de VND 4,16 milhões para VND 4,41 milhões (região II); de VND 3,64 milhões para VND 3,86 milhões (região III) e de VND 3,25 milhões para VND 3,45 milhões (região IV).
O Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh também emitiu um aviso sobre mudanças relacionadas às taxas de contribuição para o seguro saúde a partir de 1º de julho. Especificamente o seguinte:
Prêmios de seguro saúde para estudantes
De acordo com a regulamentação atual, os alunos do grupo cuja contribuição é custeada pelo orçamento estadual. Ao mesmo tempo, os alunos que estudam em instituições de ensino do sistema nacional de educação participarão do seguro saúde da instituição em que estudam, não participando do seguro saúde familiar.
A partir de 1º de julho, o prêmio mensal do seguro saúde para estudantes é de 4,5% do salário-base (dos quais 30% são custeados pelo orçamento estadual e os 70% restantes são pagos pelos estudantes), ou seja, = 70% x 4,5% x 2,34 milhões de VND = 73.710 VND/mês. Pais e alunos podem escolher, com flexibilidade, pagar de 4 maneiras: 3, 6, 9 ou 12 meses por vez:
Método | Os estudantes pagam 70% (VND) | Orçamento do Estado apoia 30% (VND) | Prêmio total do seguro saúde (VND) |
3 meses | 221.130 | 94.770 | 315.900 |
6 meses | 442.260 | 189.540 | 631.800 |
9 meses | 663.390 | 284.310 | 947.700 |
12 meses | 884.520 | 379.080 | 1.263.600 |
O Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh observa que os alunos do primeiro ano ou aqueles que participaram do seguro saúde intermitentemente no ano letivo anterior podem participar do seguro saúde desde o início do ano letivo.
Aumento do salário base juntamente com aumento dos prémios do seguro de saúde
Nível de contribuição para o seguro de saúde para famílias e agregados familiares quase pobres
O nível de contribuição para o seguro saúde familiar a partir de 1º de julho também aumentará quando o governo ajustar o salário base de 1,8 milhão de VND para 2,34 milhões de VND.
De acordo com a regulamentação atual, a primeira pessoa do domicílio pagará 4,5% do salário-base, ou seja, = 4,5% x 2,34 milhões de VND = 105.300 VND/mês. A segunda, terceira e quarta pessoas pagarão 70%, 60% e 50% da contribuição da primeira pessoa, respectivamente, e a partir da quinta pessoa, pagarão 40% da contribuição da primeira pessoa. O nível de contribuição para o seguro saúde familiar , por ordem de membros elegíveis para redução de taxa a partir de 1º de julho, é o seguinte:
Membros da família | Prêmio de seguro saúde familiar (VND/ano) |
1ª pessoa (pagamento de 4,5% do salário base) | 1.263.600 |
Segunda pessoa (70% da contribuição da primeira pessoa) | 884.520 |
3ª pessoa (60% da contribuição da primeira pessoa) | 758.160 |
4ª pessoa (50% da contribuição da primeira pessoa) | 631.800 |
A partir da 5ª pessoa (40% da contribuição da primeira pessoa) | 505.440 |
Para membros de famílias quase pobres, o estado apoiará 70% dos prêmios do seguro saúde, ou seja, = 70% x 4,5% x 2,34 milhões de VND x 12 meses = 884.520 VND/ano .
Os demais participantes do seguro de saúde que são membros de famílias quase pobres pagarão 30%, ou seja, = 30% x 4,5% x 2,34 milhões de VND x 12 meses = 379.080 VND/ano.
De acordo com o Seguro Social da Cidade de HCM, quando o Governo ajusta a taxa de contribuição, a taxa de contribuição do seguro saúde, bem como o salário base, os participantes e o orçamento do estado não precisam pagar adicional ou não serão reembolsados pela diferença pelo tempo restante em que os participantes pagaram o seguro saúde.
Caso o participante tenha pago dinheiro suficiente ao fundo do seguro de saúde de acordo com o período de validade do cartão do seguro de saúde e tenha a validade do cartão do seguro de saúde concedida antes de 1º de julho de 2024, tanto o participante do seguro de saúde quanto o orçamento do estado não precisam pagar ou receber suporte adicional devido ao aumento do salário-base para o período a partir de 1º de julho de 2024.
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Fonte: https://thanhnien.vn/muc-dong-bhyt-hoc-sinh-sinh-vien-bhyt-ho-gia-dinh-tu-ngay-17-185240701214026611.htm
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