'O atual limite de isenção pessoal está desatualizado!'

A partir de 1º de julho de 2024, os funcionários receberão um novo salário. Com mais de 20 anos de experiência, a Sra. Nguyen Thu Hoa (Hoang Mai, Hanói ) está muito satisfeita, pois o novo salário lhe proporcionará mais dinheiro para cobrir suas despesas diárias.

Aumento dos salários leva a uma maior pressão sobre os preços (Foto: Nguyen Hanh)

No entanto, a alegria de um aumento salarial vem acompanhada de muitas preocupações. Aumento dos preços, aumento dos custos educacionais — cada um desses fatores contribui para manter o salário em alta.

Outro ponto que ela questionou foi que as políticas nem sempre são compatíveis. Por exemplo, quando os salários aumentam, o valor do imposto de renda também aumenta, enquanto a alíquota do imposto de renda e as deduções pessoais permanecem as mesmas. Isso significa que os funcionários terão que usar uma parte de sua renda adicional para pagar o imposto de renda.

Portanto, muitos trabalhadores como ela esperam que o subsídio pessoal e as deduções do imposto de renda pessoal sejam ajustados para refletir os preços atuais dos bens e os hábitos de consumo das pessoas.

Em entrevista a um repórter do jornal Indústria e Comércio sobre este assunto, o Professor Associado Dr. Nguyen Thuong Lang, Professor Sênior do Instituto de Comércio Internacional e Economia da Universidade Nacional de Economia, avaliou que o aumento do salário base de 1,8 milhão de VND/mês para 2,34 milhões de VND/mês, conforme o Decreto 73/2024/ND-CP de 30 de junho de 2024, deverá contribuir para a melhoria do padrão de vida dos trabalhadores.

"No entanto, em minha opinião, sempre que os salários aumentam, os preços aumentam, às vezes até mesmo antes do aumento salarial. Essa é a reação do mercado de trabalho ao mercado de preços. Quando os salários aumentam, o custo dos salários no preço dos bens aumenta, elevando o preço dos bens. Os aumentos salariais se aplicam ao setor público, enquanto o setor privado e os trabalhadores autônomos não recebem muita atenção; portanto, eles não têm outra escolha a não ser aumentar os preços para recuperar o equilíbrio", afirmou o Professor Associado Dr. Nguyen Thuong Lang.

Esta rodada de aumentos salariais, juntamente com ajustes na Lei de Terras, inevitavelmente levará a um novo patamar de preços no mercado de terras, no mercado imobiliário e no mercado de trabalho.

No entanto, estamos apenas na metade da história das políticas públicas. Porque quando as regulamentações salariais mudam, inevitavelmente também serão necessárias mudanças nas regulamentações do imposto de renda pessoal.

A respeito desse assunto, o Professor Associado Dr. Nguyen Thuong Lang sugeriu reduzir o número de faixas de imposto de renda de 7 para 4 ou 5, considerando também a possibilidade de ampliar a diferença de renda dentro de cada faixa para garantir uma melhor regulamentação para os grupos de alta renda. Ele propôs aumentar o limite de isenção em 30% em comparação com o nível anterior, o que equivaleria a um aumento salarial. Uma estrutura de renda equilibrada para os trabalhadores impulsionaria a demanda econômica geral e aumentaria o bem-estar do consumidor.

"A tabela de imposto de renda de pessoa física com sete faixas é muito complexa e confusa para o público", comentou o Professor Associado Dr. Dinh Trong Thinh, especialista em economia. Ele sugeriu que a tabela de imposto de renda de pessoa física seja simplificada para três faixas: a faixa mais baixa para rendimentos abaixo de 30 milhões de VND/mês, a faixa intermediária para rendimentos entre 30 milhões de VND/mês e 100 milhões de VND/mês, e a faixa mais alta para rendimentos de 100 milhões de VND/mês ou mais. Em relação às alíquotas, a faixa mais baixa deveria ser tributada em 2% em vez dos atuais 5%, a faixa intermediária em 10% e a faixa mais alta em 20%.

De acordo com o Anexo nº 01/PL-TNCN emitido pela Circular 111/2013/TT-BTC, existem 7 faixas de tributação para o imposto de renda de pessoa física (com base na renda mensal).

Outra questão levantada pelo Professor Associado Dr. Dinh Trong Thinh é que, de acordo com a Lei do Imposto de Renda Pessoa Física de 2020 até o presente, o abatimento pessoal para contribuintes é de 11 milhões de VND/mês e para cada dependente é de 4,4 milhões de VND/mês. Após mais de quatro anos de vigência, esse abatimento é considerado obsoleto e inadequado para as condições atuais. Além disso, a tendência de aumento dos preços dos bens e serviços faz com que a manutenção do abatimento atual afete, em maior ou menor grau, o significado e os objetivos do aumento salarial dos trabalhadores.

Um aumento salarial é algo que todos os trabalhadores esperam ansiosamente. No entanto, se os aumentos salariais não forem acompanhados por soluções para elevar o limite de isenção do imposto de renda e reduzir as deduções pessoais, isso representará um fardo pesado de imposto de renda para os assalariados.

Portanto, além de aumentar os salários e controlar a inflação, especialistas recomendam que o Governo apresente prontamente as alterações à Lei do Imposto de Renda Pessoa Física até o final de 2024 e as submeta à Assembleia Nacional para aprovação em maio de 2025, a fim de garantir o ajuste sincronizado do sistema jurídico e dos direitos dos trabalhadores. Somente assim o objetivo do aumento salarial dos trabalhadores terá verdadeiro impacto.

Fonte: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-hien-nay-da-lac-hau-332786.html