Em 2023, 7.151 posições foram eliminadas.

O Ministério do Interior anunciou que já apresentou ao Primeiro-Ministro o relatório sobre a distribuição de cargos de servidores públicos e o número de funcionários que receberão salários do orçamento do Estado nas unidades de serviço público dos ministérios e setores para o período de 2022 a 2026.

Em 2023, o Ministério do Interior instruiu os Comitês Populares provinciais a implementar os procedimentos para aprovação e alocação de cargos de servidores públicos em órgãos e organizações administrativas, bem como o número de funcionários em unidades de serviço público locais, de acordo com os regulamentos. Para o ano letivo de 2023-2024, as localidades propuseram um total de 1.189.241 vagas para professores (um aumento de 104.656 vagas em comparação com o ano letivo de 2022-2023), incluindo 41.542 vagas para pré-escolas (39,7%), 22.485 vagas para escolas primárias (21,5%), 27.818 vagas para escolas de ensino fundamental II (26,6%) e 12.811 vagas para escolas de ensino médio (12,2%).
Assim, prevê-se a criação de 27.868 vagas para professores no ano letivo de 2023-2024, sendo as vagas restantes preenchidas conforme a necessidade nos anos letivos subsequentes, até 2026. O Ministério do Interior está coordenando com o Ministério da Educação e Formação para pesquisar e apresentar um relatório ao Comitê do Governo do Partido para análise e decisão sobre um plano específico.
Segundo o Ministério do Interior, ministérios, setores e localidades desenvolveram proativamente planos para implementar o roteiro de redução de pessoal associado à reestruturação e ao aprimoramento da qualidade dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos, de acordo com os cargos; ao mesmo tempo, identificaram metas e implementaram políticas de redução de pessoal de forma mais flexível e racional, em conformidade com as normas do Decreto nº 29/2023/ND-CP sobre redução de pessoal. De 1º de janeiro de 2023 a 15 de dezembro de 2023, o número total de funcionários sujeitos a redução foi de 7.151 pessoas, incluindo 146 pessoas no governo central e 7.005 pessoas no governo local.
Com o objetivo de criar e aprimorar cargos, em conjunto com a reestruturação e o aumento da qualidade do contingente de funcionários públicos, o Ministério do Interior coordenou com ministérios e setores a revisão e o desenvolvimento de uma lista de cargos, descrições de funções e quadros de competências para cargos de funcionários públicos em nível municipal. O número total de cargos em órgãos e organizações administrativas é de 866; o número total de cargos em unidades de serviço público é de 615; e o número total de cargos para funcionários públicos em nível municipal é de 17.
O Ministério do Interior continua a assessorar, coordenar e instar os ministérios e órgãos governamentais a concentrarem-se na implementação das metas, tarefas e soluções delineadas na Resolução Governamental nº 04/NQ-CP sobre descentralização e delegação de poder. Nos últimos três anos (de 2021 até o presente), a maioria dos documentos legais emitidos pela Assembleia Nacional e pelo Governo (28 leis e mais de 400 decretos, milhares de resoluções e documentos legais) concentrou-se na regulamentação da descentralização e delegação de poder entre o Governo, o Primeiro-Ministro e os ministérios e órgãos governamentais; e entre o Governo, o Primeiro-Ministro, os ministérios e órgãos governamentais e as localidades, juntamente com mecanismos de controle e fiscalização do poder. Inicialmente, isso resultou em algumas melhorias e ajudou a eliminar entraves na implementação de políticas e leis.

(VNA)

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