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Melhorar a eficiência operacional e contribuir para a construção de uma unidade de desenvolvimento sustentável.

Na tarde de 6 de novembro, o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia de Aço e Ferro de Thai Nguyen realizou com sucesso o 17º Congresso de Delegados, referente ao mandato de 2025-2030.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên06/11/2025

Os delegados parabenizaram o Comitê Executivo do Sindicato dos Trabalhadores da Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, para o mandato de 2025-2030.
Os delegados parabenizaram o Comitê Executivo do Sindicato dos Trabalhadores da Thai Nguyen Iron and Steel Joint Stock Company, para o mandato de 2025-2030.

Durante o último mandato, diante de muitas dificuldades e desafios, o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia de Aço e Ferro Thai Nguyen promoveu a tradição de trabalho em equipe, com espírito de solidariedade e inovação para concluir as tarefas, contribuindo significativamente para o desenvolvimento estável da empresa.

Especificamente: O Sindicato desempenhou bem seu papel de representar e proteger os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores; participou proativamente de diálogos periódicos e negociações coletivas, contribuindo para a construção de relações harmoniosas, estáveis ​​e progressivas dentro da unidade. As atividades culturais e esportivas , o trabalho feminino e o trabalho social receberam atenção. Foram lançadas e organizadas 56 campanhas de emulação e incentivo; o movimento "Bons trabalhadores, trabalhadores criativos" foi promovido; o movimento "Promoção de iniciativas e melhorias técnicas", com 720 iniciativas e melhorias para racionalizar a produção, foi implementado com um valor de 25,3 bilhões de VND.

Durante o mandato de 2025-2030, o Sindicato dos Trabalhadores da Companhia de Aço e Ferro Thai Nguyen definiu as seguintes metas: Continuar a inovar o conteúdo e os métodos de operação; zelar, representar e proteger os direitos e interesses legítimos e legais dos membros do sindicato e dos trabalhadores; aplicar ativamente a ciência e a tecnologia, bem como a transformação digital; promover a democracia participativa; estimular a solidariedade e a criatividade entre os membros do sindicato e os trabalhadores; acompanhar a implementação bem-sucedida das tarefas de produção e negócios da empresa.

Algumas metas específicas incluem: Durante o mandato, houve mais de 150 iniciativas de inovação; vinculando movimentos de emulação com requisitos de transformação digital e aplicação de inteligência artificial na produção e gestão; todos os anos, mais de 80% dos sindicatos departamentais e sindicatos de base afiliados cumpriram bem suas tarefas; o sindicato da empresa foi classificado como tendo cumprido suas tarefas bem ou melhor...

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-gop-phan-xay-dung-don-vi-phat-trien-ben-vung-2264e49/


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