Criando um ponto de virada na erradicação da fome e na redução da pobreza.
A comuna montanhosa de Chieu Luu, na província de Nghe An, tem uma população esparsa, composta principalmente por pessoas das etnias Thai e Kho Mu, que vivem dispersas pelas encostas das montanhas e ao longo dos riachos.
Devido ao terreno fragmentado e à vida de autossuficiência, a pobreza e a fome estão profundamente enraizadas na vida das pessoas. No entanto, a mudança ocorreu quando elas encontraram uma forma de sair da pobreza por meio da exportação de mão de obra.

Comuna montanhosa de Chieu Luu, Nghe An, com muitas casas espaçosas construídas com dinheiro de trabalhadores que atuam no exterior. Foto: Pham Tam
O Sr. Lo Van Cang, Vice-Presidente do Comitê Popular da Comuna de Chieu Luu, afirmou que a localidade costumava ser uma comuna pobre, com um índice de pobreza de quase 70%. A vida das pessoas dependia principalmente da agricultura de corte e queima, com rendimentos instáveis e falta de dinheiro durante todo o ano.
"Quando a comuna começou a incentivar as pessoas a trabalhar no exterior, ninguém acreditava que essa fosse uma saída para a pobreza. Tinham medo dos riscos e das dívidas. Além disso, o custo de ir para o exterior também era alto, cerca de 120 a 130 milhões de VND, então muitas famílias pobres nem sequer pensavam nisso", lembrou o Sr. Cang.
Para dissipar esse medo, os funcionários da comuna vão a cada casa e a cada grupo residencial para persuadir, usando casos de sucesso como prova. Ao mesmo tempo, coordenam ações com empresas para organizar propaganda e orientação profissional.
Com o tempo, a mentalidade das pessoas mudou. Quando as primeiras pessoas enviaram dinheiro para a Coreia, Japão, Taiwan (China)..., construíram casas, compraram carros e tiveram uma vida melhor, toda a aldeia começou a acreditar. Através dessas histórias de sucesso, o movimento de trabalhadores no exterior começou a se espalhar. Desde então, tem trazido esperança e transformação para todos os lares.
De uma comunidade com apenas alguns moradores emigrando, a comuna de Chieu Luu agora conta com centenas de trabalhadores atuando em países desenvolvidos. Somente em 2024, 31 pessoas da comuna foram trabalhar no exterior, 158 receberam formação profissional e 60 novos empregos foram criados, atingindo 100% da meta planejada. Em 2024, a renda média per capita ultrapassou 21,2 milhões de VND/ano (um aumento de 6,2%). Com isso, a taxa de pobreza foi de apenas 33,04% (uma redução de 5,9% em comparação com 2023).
Esta é apenas uma das muitas comunas na província de Nghe An que "mudaram de pele" enviando trabalhadores para trabalhar no exterior. De acordo com os dados mais recentes do Departamento de Assuntos Internos de Nghe An, nos últimos 5 anos, a província criou empregos para 230.763 trabalhadores, atingindo 109,88% da meta. Esse número é 22% superior ao do período de 2016 a 2020. Notavelmente, a província coordenou o envio de 98.427 pessoas para trabalhar no exterior por um período limitado, mantendo-se na liderança nacional em exportação de mão de obra.
É preciso dar continuidade aos esforços.
No entanto, a qualidade dos recursos humanos ainda é limitada, há falta de trabalhadores qualificados; alguns setores e localidades não são proativos na implementação de políticas; a renda dos trabalhadores ainda é baixa em comparação com a média nacional. Esses são desafios importantes que precisam ser superados para melhorar a qualidade do emprego.
Para o período de 2026 a 2030, Nghe An pretende criar empregos para mais de 230.000 trabalhadores, com foco em empregos dentro da província, fora da província e no envio de trabalhadores para trabalhar no exterior.
O objetivo complementar é aumentar a taxa de trabalhadores qualificados para cerca de 77%, reduzir a taxa de desemprego nas áreas urbanas para menos de 3% e aumentar a taxa de emprego após a graduação para mais de 83%.
Para alcançar as metas do período de 2026 a 2030, o vice-presidente do Comitê Popular da Província de Nghe An, Hoang Phu Hien, enfatizou que é necessária maior determinação em todos os níveis, setores, localidades e empresas, sendo que as empresas desempenham um papel fundamental. O cumprimento rigoroso das leis e políticas trabalhistas, a melhoria das condições de trabalho, o aumento da renda e do bem-estar criarão um ambiente de trabalho sustentável e estável para os trabalhadores.
Além disso, a província continuará incentivando startups, inovação e desenvolvimento da economia coletiva e de vilas artesanais para criar empregos no local; priorizará o treinamento sob encomenda, vinculando-o a oportunidades de emprego; e expandirá os mercados, priorizando aqueles de alta renda e seguros.
O Sr. Hien também enfatizou que a província se concentrará em melhorar a qualidade das previsões e informações do mercado de trabalho; promover a eficácia do Centro de Serviços de Emprego; e fortalecer a ligação entre as necessidades de formação e recrutamento. Departamentos, filiais e localidades trabalharão em estreita colaboração para eliminar dificuldades, especialmente em áreas montanhosas e áreas de minorias étnicas.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/nghe-an-xuat-khau-lao-dong-gop-phan-giam-ngheo-ben-vung-10396479.html






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