No sul do país, o Delta do Mekong apresenta muitas vantagens para o desenvolvimento da economia agrícola, da economia marítima, das energias renováveis, do turismo, etc.
Essa vantagem cria um ambiente atrativo para captar recursos de investimento relacionados à aplicação de ciência e tecnologia avançadas, inovação e desenvolvimento sustentável em toda a região.
No entanto, atualmente, um dos maiores desafios da região dos Nove Dragões é a disponibilidade de recursos humanos de alta qualidade para atender às exigências do desenvolvimento científico e tecnológico, da inovação e da transformação digital, criando assim um avanço para a socioeconomia da região na nova era.
Fatores-chave
Como área urbana central e única cidade no Delta do Mekong, Can Tho desempenha um papel estratégico e pioneiro no desenvolvimento, contribuindo para a promoção socioeconômica de toda a região.
O Dr. Ngo Anh Tin, Diretor do Departamento de Ciência e Tecnologia de Can Tho, afirmou que a fusão das unidades administrativas e a expansão da cidade reforçam ainda mais a posição e a responsabilidade de Can Tho na concretização das principais políticas do Partido e do Estado.
Em particular, a Resolução nº 57-NQ/TW, de 22 de dezembro de 2024, do Politburo, sobre avanços na ciência, tecnologia, inovação e desenvolvimento da transformação digital nacional, é a principal orientação de desenvolvimento em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital na qual Can Tho está se concentrando para implementar.
Nesta nova fase de desenvolvimento, a cidade identifica recursos humanos de alta qualidade nas áreas de ciência, tecnologia, inovação e transformação digital como fatores-chave para o desenvolvimento.
Do ponto de vista dos recursos humanos, pode-se afirmar que Can Tho possui uma vantagem notável em potencial científico e tecnológico, com 85 organizações (incluindo muitas universidades, faculdades e institutos de pesquisa de grande porte), 14 empresas de ciência e tecnologia e quase 9.000 pesquisadores.
Muitas pessoas alcançaram feitos notáveis em pesquisa e formação, contribuindo para consolidar a posição e a reputação das instituições de ensino, formação e pesquisa da cidade, tanto nacional quanto internacionalmente.

O ecossistema de inovação da cidade está crescendo com incubadoras, centros de apoio e fóruns e eventos que conectam a comunidade, criando um ambiente favorável para a formação e o desenvolvimento de startups de tecnologia.
Ao analisar toda a região, o Professor Associado Luong Minh Cu, Reitor da Universidade de Cuu Long, afirmou que, além dos recursos naturais, da ciência e da tecnologia, o capital humano é considerado um fator fundamental para a promoção do desenvolvimento sustentável. Nesta nova etapa de desenvolvimento, uma das necessidades urgentes é que a região continue a se transformar, juntamente com o país, entrando firmemente na nova era.
Compartilhando da mesma opinião, a Mestra Pham Thi Phuong Giang, da Academia Política Regional IV, analisou: No Delta do Mekong, os recursos humanos em ciência e tecnologia estão promovendo ativamente atividades de pesquisa científica e transferência de tecnologia em seus respectivos campos.
A contribuição ativa dessa força contribuiu significativamente para tornar o delta "o maior celeiro de arroz, centro de produção de frutos do mar e frutas do país", contribuindo com 70% da produção de frutas, 95% da produção de arroz e 60% da produção de exportação de frutos do mar de todo o país.
No entanto, de acordo com a Mestra Pham Thi Phuong Giang, apesar dos resultados alcançados, o Delta do Mekong ainda apresenta uma situação de produção agrícola manual de baixo nível, e a economia da região não "absorveu" muitos recursos humanos qualificados.
Muitas empresas e instalações de produção operam em pequena escala, com competitividade limitada. Isso leva à falta de diversidade nas oportunidades de emprego, não criando muito espaço para que os talentos desenvolvam plenamente suas habilidades e construam um plano de desenvolvimento de carreira a longo prazo.
Desenvolver e atrair recursos humanos de alta qualidade.
Para que o Delta do Mekong se desenvolva rapidamente, dominar a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital deixou de ser uma opção e tornou-se uma necessidade vital.
Muitos especialistas e gestores acreditam que o desenvolvimento e a melhoria da qualidade dos recursos humanos em ciência e tecnologia, inovação e transformação digital devem estar associados a soluções que atraiam profissionais altamente qualificados, contribuindo a longo prazo para o desenvolvimento regional.
O desenvolvimento da ciência e da tecnologia, a inovação e a transformação digital são os caminhos para que o Delta do Mekong reestruture sua economia, melhore a competitividade e se desenvolva de forma sustentável. Um dos principais desafios reside na capacidade de atrair e desenvolver recursos humanos de alta qualidade.

Segundo o Mestre Vo Nguyen Nam Anh, da Escola Política Provincial de Dong Thap, o Delta do Mekong é uma região socioeconômica especial, que ocupa uma posição estratégica para garantir a segurança alimentar, a segurança hídrica e o desenvolvimento da agricultura e da aquicultura no Vietnã. No entanto, a região também enfrenta uma série de desafios relacionados às mudanças climáticas e à pressão da integração econômica, que exige maior valor agregado aos produtos.
Nesse contexto, o Mestre Vo Nguyen Nam Anh afirmou que ciência e tecnologia, inovação e transformação digital são ferramentas essenciais para reestruturar a economia, aumentar a competitividade e avançar rumo ao desenvolvimento sustentável.
Nesse processo, os recursos humanos em tecnologia de ponta — incluindo uma equipe de especialistas, engenheiros e cientistas que dominam tecnologias fundamentais como inteligência artificial, Internet das Coisas, big data, biotecnologia, tecnologia de novos materiais, automação e robótica — desempenham um papel central.
Essa é uma força que não apenas opera, mas também cria soluções inovadoras, adaptando-se a condições naturais e socioeconômicas específicas. A força de trabalho especializada em tecnologia não só atende às necessidades internas, como também pode exportar tecnologia e soluções digitais.
Segundo o Mestre Vo Nguyen Nam Anh, as localidades precisam de soluções para atrair e desenvolver recursos humanos científicos e tecnológicos de alta qualidade em áreas tecnológicas essenciais no delta; é necessário haver políticas de incentivo superiores para esses recursos humanos.
Além disso, o fator que atrai recursos humanos de ponta em tecnologia é a criação de um ambiente de trabalho moderno e conveniente. As localidades da região precisam priorizar o desenvolvimento de centros regionais de inovação, zonas de alta tecnologia especializadas em agricultura de ponta, biotecnologia, automação e tecnologia digital...
O Dr. Tran Huu Hiep, da Universidade FPT - Campus de Can Tho, afirmou que, para desenvolver a ciência, a tecnologia, a inovação e a transformação digital no Delta do Mekong, é necessário priorizar o aprimoramento das instituições inter-regionais, investir em infraestrutura digital, desenvolver recursos humanos de alta qualidade e promover a inovação.
O Estado desempenha um papel criativo, as empresas são o centro, combinando recursos públicos, privados e internacionais para alcançar o objetivo de transformar o modelo de crescimento sustentável.
Para concretizar esse potencial, segundo o Dr. Tran Huu Hiep, a região precisa implementar simultaneamente diversos conjuntos de soluções, incluindo soluções para o desenvolvimento de recursos humanos e para a cultura da inovação.
Especificamente, a região precisa conectar escolas, institutos de pesquisa e empresas para desenvolver programas de treinamento em inteligência artificial, big data... com cerca de 40% do tempo dedicado à prática de projetos empresariais.
Além disso, a região precisa atrair especialistas internacionais; implementar mecanismos preferenciais de visto, incentivos fiscais para pessoas físicas, apoio habitacional e redução dos custos com serviços públicos para esses especialistas.
Um representante do Departamento de Ciência e Tecnologia da província de Ca Mau informou que Ca Mau é a província mais meridional do país. A província tem três lados banhados pelo mar, ocupando uma posição estratégica em termos de defesa e segurança nacional, desenvolvimento da economia marítima, energias renováveis, pesca, agricultura e silvicultura.
Os recursos humanos da província estão sendo gradualmente aprimorados com a presença de universidades, faculdades, centros de pesquisa e treinamento dentro e fora da província.
Esta é a base para que a Ca Mau promova a aplicação da ciência e da tecnologia, a inovação e a transformação digital em setores econômicos-chave, criando valor agregado e aumentando a competitividade no cenário internacional.
Contudo, os resultados do desenvolvimento científico e tecnológico da província ainda são limitados. Portanto, a província fortalecerá a formação e promoverá o desenvolvimento de competências e conhecimentos para pesquisadores, engenheiros e especialistas em tecnologia por meio de programas de cooperação com universidades nacionais e estrangeiras.
A Ca Mau também constrói, conecta e expande uma rede de especialistas e cientistas nacionais e internacionais, atrai talentos e especialistas em alta tecnologia, cria um ambiente de trabalho atraente e políticas de remuneração adequadas para "reter" recursos humanos de qualidade.
A província facilita e incentiva o desenvolvimento de centros de pesquisa e laboratórios especializados que atendem áreas locais importantes, contribuindo para a criação de um ambiente propício à pesquisa e aplicação da ciência e da tecnologia, e dando contribuições práticas para o desenvolvimento socioeconômico da localidade, da região e do país.
Fonte: https://www.vietnamplus.vn/nghi-quyet-57-bai-toan-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-vung-dat-chin-rong-post1075254.vnp






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