Como jovens, independentemente da sua área de atuação, eles utilizam seu conhecimento tecnológico para, de forma proativa e pioneira, pesquisar e aplicar a transformação digital, contribuindo para melhorar a eficiência e a produtividade do seu trabalho. Ao fazer isso, ajudam a disseminar e promover o pensamento e a ação digital, especialmente entre os jovens e, de modo geral, entre os vietnamitas.
Avanços significativos na melhoria da eficiência do trabalho.
O Sr. Nguyen Han Dung, membro do Comitê Executivo da União da Juventude do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, Vice-Chefe de Gabinete e Secretário da União da Juventude do Departamento de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh, não possui formação na área de tecnologia. No entanto, ele tem grande paixão por pesquisa e exploração e, acima de tudo, compreende claramente que a transformação digital não é apenas uma ferramenta técnica, mas uma direção estratégica que precisa ser iniciada com ações concretas e práticas que sirvam diretamente ao trabalho e aos interesses da comunidade. Portanto, ele sempre pesquisa e propõe proativamente soluções inovadoras baseadas em tecnologia.
Durante seu trabalho, o Sr. Dung e seus colegas implementaram diversas iniciativas de transformação digital que geraram resultados práticos. Entre elas, destacam-se a aplicação de tecnologia da informação à gestão e às operações internas; o desenvolvimento de ferramentas de mapeamento SIG para identificar potenciais pontos de desenvolvimento da rede de distribuição; o desenvolvimento de um modelo de "Mercado Online" para apoiar o consumo de produtos agrícolas e conectar pequenos comerciantes durante a pandemia; e a organização do fórum "Conectando Jovens Funcionários Municipais", com o tema "Abrindo um Negócio em Plataformas de E-commerce", criando um espaço de troca de informações entre membros de sindicatos, jovens, especialistas e organizações de apoio ao empreendedorismo.
"A maioria das soluções surge de necessidades práticas e do desejo de contribuir, ainda que minimamente, para a construção da imagem de jovens servidores públicos, sindicalistas e jovens que sejam corajosos, responsáveis e pioneiros na era digital. Na realidade, as soluções de transformação digital implementadas têm apresentado resultados práticos, ajudando a reduzir o tempo de processamento, diminuir o trabalho manual e aumentar a transparência e a eficiência na gestão pública", afirmou o Sr. Dung.
O Sr. Dung também afirmou: "As iniciativas que eu e meus colegas propusemos e implementamos, embora sejam apenas pequenos passos, trouxeram uma mudança clara na forma como trabalhamos, tanto em tarefas profissionais quanto nas atividades da União da Juventude. Esses resultados iniciais comprovam que a transformação digital pode começar em situações muito práticas e, mais importante, contribuir para promover o pensamento digital e disseminar o espírito de inovação entre os jovens quadros."
A maior motivação de Dung vem do seu senso de responsabilidade para com o trabalho que lhe é atribuído e o seu papel de liderança na União da Juventude. "Eu sempre me pergunto: se os jovens não começarem a mudar por si mesmos, quem o fará? Essa pergunta me impulsiona a explorar, experimentar e perseverar constantemente em cada solução, por menor que seja. Para mim, a transformação digital não é apenas um slogan, mas uma forma de os jovens servidores públicos demonstrarem as suas capacidades, ousarem inovar para o bem coletivo e contribuírem para o desenvolvimento sustentável do setor e da agência", disse Dung.
Como não é especialista em tecnologia, sempre que se depara com um problema, Dung opta por aprender mais, fazer perguntas e experimentar. Ele acredita que o ponto de partida não determina a capacidade; o que faz a diferença é o espírito de autoaperfeiçoamento, a proatividade e a disposição para mudar.
"Para mim, a transformação digital é uma jornada de aprendizado prático, experimentação e correção. Graças a essa abordagem, meus colegas e eu desenvolvemos soluções práticas e fáceis de aplicar que trazem eficácia a longo prazo ao nosso trabalho e às atividades da União da Juventude", compartilhou Dung.
Como secretário da União da Juventude, Nguyen Han Dung compreende claramente que a transformação digital não é apenas uma ferramenta, mas sim um caminho para inovar o pensamento coletivo. Portanto, recentemente, ele e a Comissão Executiva da União da Juventude do Departamento de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh têm organizado diversas sessões de treinamento e aplicado a Inteligência Artificial.
"Como jovens, não somos apenas os executores, mas os pioneiros. A transformação digital não pode esperar até estar perfeita para começar; ela exige pessoas que ousem liderar o caminho, que aceitem o processo de tentativa e erro e que estejam constantemente aprendendo, pesquisando e melhorando. Sempre me esforço para trazer esse espírito até mesmo para as menores tarefas, porque acredito que a era digital não começa com a tecnologia, mas com uma mentalidade que ousa mudar, e essa é a responsabilidade dos jovens de hoje", expressou Dung.
Dos jovens à próxima geração, todos são pioneiros.
A história de Nguyen Dinh Nguyen, diretor da DOCCEN Technology JSC, de estudante de medicina a empreendedor na área de tecnologia, é também um testemunho vívido do espírito pioneiro e da capacidade dos jovens de compreender as tendências da época.
Segundo Dinh Nguyen, desde seus primeiros estágios em ambientes de saúde, como hospitais, clínicas e até mesmo salas de aula, ele percebeu que o setor de saúde em geral, e os profissionais de saúde em particular, estão intimamente ligados à tecnologia. Da tecnologia biomédica, como dispositivos de alta tecnologia que auxiliam no diagnóstico e tratamento eficaz de doenças, às ferramentas que apoiam o treinamento e o ensino de estudantes; dos aplicativos de agendamento de consultas aos softwares de gerenciamento de prontuários eletrônicos... tudo está se desenvolvendo e mudando rapidamente. Todas essas tecnologias têm contribuído e continuam contribuindo para o desenvolvimento do setor de saúde, permitindo que as pessoas tenham acesso a serviços de saúde de alta qualidade, economizando tempo e dinheiro.
"A partir daí, com minha paixão já existente por ciência e tecnologia, meus colegas e eu cultivamos a ideia de como aplicar a tecnologia à área da saúde no Vietnã. Com o apoio e a orientação de professores da Universidade de Medicina e Farmácia da Cidade de Ho Chi Minh, bem como de colegas mais experientes, nossa startup alcançou um sucesso considerável ao trazer novas tecnologias, especialmente inteligência artificial (IA), de corporações internacionais de tecnologia como Google, AWS, Adobe, etc., para serem aplicadas no Vietnã", compartilhou Nguyen.
Nesta nova era de rápidas mudanças tecnológicas, Nguyen sempre tem em mente: "Os jovens precisam reconhecer claramente suas vantagens por terem mais tempo, mais energia e uma base de conhecimento tecnológico melhor em comparação com as gerações anteriores. Portanto, acredito que os jovens devem desempenhar o papel tanto de ponte quanto de fonte de criatividade nesta nova era. Uma vez que compreendam os desafios existentes em sua área de atuação, os jovens precisam alavancar sua criatividade e conhecimento prévio para realmente gerar ideias, testar soluções, avaliar a viabilidade e criar e desenvolver projetos inovadores com o objetivo de solucionar esses problemas."
Um exemplo particularmente interessante de pioneiro na transformação digital é Cap Hoang Dung. Apesar da pouca idade, Hoang Dung, aluno do sexto ano do Ensino Médio na Escola Prática de Saigon, criou diversos softwares para tornar o aprendizado mais eficaz.
Durante seu período escolar, Dung buscou constantemente oportunidades para aprender e se desafiar em diversas áreas, da matemática e programação à inovação científica. Por meio disso, ele desenvolveu vários projetos que foram aplicados na prática em sala de aula, como o software de matemática "Prática de Cálculo Mental" e o software de história "Jornada pelo Patrimônio Cultural da Cidade de Ho Chi Minh". Esses dois softwares conquistaram o primeiro e o terceiro lugar no Concurso de Inovação para Jovens e Crianças da Cidade de Ho Chi Minh em 2022 e 2023, respectivamente.
Em particular, durante os anos letivos afetados pela pandemia de Covid-19, e percebendo as dificuldades enfrentadas pelos professores com o controle diário de frequência, Dung criou o software "Smart Attendance and Student Emotion Assessment" (Controle Inteligente de Frequência e Avaliação Emocional do Aluno). O software utiliza a linguagem de código aberto Pictoblox combinada com inteligência artificial e é instalado no computador do professor da turma para registrar automaticamente a frequência através da câmera do computador, além de reconhecer seis expressões faciais dos alunos. Este software conquistou a medalha de ouro no Prêmio de Design e Desenvolvimento de Aplicativos da Cidade de Ho Chi Minh em 2023.
Atualmente, Hoang Dung desenvolveu o projeto Happy School Chatbot para oferecer aconselhamento psicológico aos alunos. Este é o projeto pelo qual Dung é mais apaixonado. Ele disse que, por meio das atividades do Conselho da Juventude e das reuniões de delegados jovens da cidade, percebeu que os alunos não tinham um aplicativo para fazer amizade, ouvir e ajudar a resolver suas preocupações da adolescência. Ele espera que, após a conclusão do Happy School Chatbot, ele se torne um espaço para aconselhamento psicológico e de saúde, acompanhando os alunos em seu processo de aprendizado e crescimento.
"Mesmo tão jovem, consigo fazer pequenas coisas de acordo com minhas habilidades. Com uma paixão por tecnologia desde a segunda série, espero criar mais softwares e aplicativos para ajudar os alunos a aprenderem com mais eficácia. Além disso, quero contribuir para a comunidade e para o país. Na era atual, dominar a tecnologia não só beneficia a si mesmo, como também apoia a comunidade", compartilhou o aluno que começou a mexer com suas primeiras linhas de código na segunda série.
Vu Huong (de acordo com thanhnien.vn)
Fonte: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129471/Nguoi-tre-dot-pha-cong-nghe-vuon-minh-vao-ky-nguyen-moi








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