A fábrica já tem encomendas novamente.

Cidade de Ho Chi Minh: Os pedidos em muitas fábricas estão se recuperando gradualmente, e os trabalhadores fazem jornadas de 8 horas ou horas extras para ajudar a melhorar a renda no final do ano.

Há mais de um mês, a Sra. Huynh My Truc, que trabalha na área K da empresa Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Binh Tan), tem feito 30 minutos de hora extra todos os dias. Se trabalhar regularmente, ganhará um milhão de VND a mais por mês. O valor é suficiente para o café da manhã e para pagar a passagem diária de ônibus, que custa 6.000 VND.

"Se eu fizer hora extra, não preciso gastar meu salário, posso economizar para criar meus filhos", disse a Sra. Truc. Aos 45 anos, ela trabalha na Pouyuen há mais de 20 anos, com um salário base de quase 11 milhões de VND por mês. Seu marido faleceu cedo, deixando-a sozinha para criar dois filhos e sua mãe idosa. Em fevereiro, quando a empresa iniciou a primeira rodada de demissões do ano, ela ficou apreensiva, com medo de que seu nome fosse "chamado" na lista.

"No dia em que o chefe da equipe anunciou as horas extras, minhas preocupações desapareceram", disse a Sra. Truc. Com muitos anos de experiência, a funcionária acredita que as horas extras são o sinal mais claro da recuperação dos pedidos na fábrica.

Trabalhadores da empresa Pouyuen, distrito de Binh Tan, após o expediente, novembro de 2023. Foto: Quynh Tran

O Sr. Cu Phat Nghiep, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Pouyuen Vietnam Company, afirmou que as encomendas da fábrica têm-se recuperado gradualmente. Atualmente, algumas fábricas organizaram para que os trabalhadores registem entre 30 e 60 minutos de horas extras em alguns dias da semana.

"Muitos pedidos são feitos proativamente pelos parceiros", disse o presidente do sindicato da maior empresa da cidade (que atualmente emprega quase 39.000 trabalhadores). Segundo ele, com o aumento dos pedidos, a situação trabalhista das empresas daqui até o final do ano ficará mais estável. Os trabalhadores se sentirão seguros em seus empregos.

Da mesma forma, no último mês, o ambiente de produção na Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Binh Chanh) voltou a ficar movimentado devido ao aumento gradual dos pedidos. Após um período de folgas rotativas, redução da jornada de trabalho e um pico em setembro, quando tiveram que aguardar novos pedidos, desde outubro, mais de 1.100 trabalhadores voltaram a fazer horas extras.

A Sra. Nguyen Thi Thanh, de 34 anos, que trabalha na empresa há mais de 5 anos, disse que, quando não havia encomendas e a receita diminuiu, muitos colegas pediram demissão. No entanto, ela insistiu em permanecer na empresa porque, mesmo sem trabalho, ela continuava oferecendo suporte aos funcionários.

"Se a empresa tentar manter seus funcionários, com certeza tentará encontrar encomendas", disse a Sra. Thanh. Desde outubro, as encomendas da fábrica se recuperaram e os funcionários foram realocados para fazer horas extras para cumprir o cronograma. Trabalhando cerca de 30 horas extras por mês, ela ganha cerca de dois milhões de VND a mais. Além disso, quando faz horas extras, a empresa também oferece o jantar, ajudando-a a economizar.

A mãe solteira espera que a empresa mantenha o trabalho regular até o final do ano para que ela possa ter mais dinheiro para comprar roupas novas para o filho que mora no interior.

Pouyen e Khai Hoan são duas das empresas de calçados de couro que voltaram a receber encomendas. A Sra. Phan Thi Thanh Xuan, Secretária-Geral da Associação Vietnamita de Couro, Calçados e Bolsas, afirmou que a situação atual dos pedidos nas fábricas melhorou e muitos parceiros voltaram a fazer encomendas. O motivo da recuperação dos pedidos assinados é a redução dos estoques antigos das marcas e a preparação do mercado para a temporada de compras de fim de ano. No momento, os trabalhadores têm trabalho a fazer, geralmente apenas o suficiente para as 8 horas administrativas, com algumas fábricas realizando horas extras.

Os trabalhadores da fábrica de vestuário de Nha Be têm previsão de fazer horas extras quando a fábrica receber novas encomendas. Foto: An Phuong

Com relação à indústria de vestuário, o Sr. Pham Xuan Hong, Presidente da Associação de Têxteis, Bordados e Malhas da Cidade de Ho Chi Minh, informou que as encomendas atuais atendem a 85-90% da capacidade produtiva das fábricas. Os pedidos que retornaram são principalmente de pequeno porte e para o varejo, exigindo designs, peças da moda e preços muito competitivos. Anteriormente, no final do ano, as fábricas de vestuário haviam definido seus cronogramas de produção até meados do ano ou o final do terceiro trimestre do ano seguinte.

"Embora não seja o esperado para o meio do ano, a recuperação dos pedidos é um bom sinal no contexto difícil atual", disse o Sr. Hong. Recentemente, muitas fábricas tiveram que demitir funcionários, reduzir salários e outras foram forçadas a dispensar trabalhadores. Mais pedidos ajudam as empresas a terem trabalho a fazer e a manter os funcionários empregados, especialmente com a aproximação do Tet (Ano Novo Lunar).

O Sr. Hong citou a Saigon 3 Garment Company, da qual é presidente do conselho de administração, onde os pedidos estão atualmente em 90% da capacidade. Isso ajuda a fábrica a manter o trabalho regular para os funcionários, mantendo-os empregados enquanto aguardam a recuperação total do mercado.

"Continuamos buscando novos parceiros e clientes", disse o Sr. Hong. Segundo ele, os esforços dos departamentos relevantes para conectar-se a novos mercados têm sido, em certa medida, eficazes. Ainda haverá muitas dificuldades no futuro, por isso é necessário implementar diversas soluções simultaneamente para apoiar os negócios.

O diretor do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais da cidade de Ho Chi Minh, Le Van Thinh, afirmou que a situação da produção em algumas empresas tem apresentado sinais positivos. Os setores de vestuário, calçados e alimentos receberam novos pedidos. Algumas fábricas estão contratando novos funcionários e organizando horas extras. No entanto, segundo o líder trabalhista da cidade, os pedidos atuais são principalmente de curto prazo, para atender ao Natal e Ano Novo. A previsão para o futuro é de dificuldades.

"Nesse contexto, qualquer empresa que trabalhe em regime de horas extras é uma empresa feliz para os trabalhadores", disse o Sr. Thinh, acrescentando que, após um período sem encomendas, os trabalhadores tiveram que reduzir seus salários, e as horas extras nesse momento são uma forma de compensar a perda de renda, especialmente com a aproximação do Tet (Ano Novo Lunar).

Le Tuyet

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