Os recursos humanos digitais são o pilar do desenvolvimento nacional rápido e sustentável.

O Sr. Hoang Huu Hanh, Diretor Adjunto da Agência Nacional de Transformação Digital (Ministério da Ciência e Tecnologia), discursou no evento. (Foto: TL) — O Sr. Hoang Huu Hanh, Diretor Adjunto da Agência Nacional de Transformação Digital ( Ministério da Ciência e Tecnologia ), discursou no evento. (Foto: TL)

Na manhã de 28 de outubro, em Ninh Binh, no âmbito da Semana Digital Internacional do Vietnã 2025, ocorreu o Fórum Internacional sobre Desenvolvimento de Recursos Humanos Digitais, reunindo representantes do Ministério da Ciência e Tecnologia, organizações internacionais, grandes corporações de tecnologia e muitos especialistas, palestrantes e gestores na área de treinamento e transformação digital.

O Fórum Internacional sobre Desenvolvimento de Recursos Humanos Digitais foi realizado para propor soluções para melhorar a qualidade dos recursos humanos digitais em geral e dos talentos digitais em particular, por meio de modelos inovadores de educação e treinamento, promovendo a aplicação de tecnologia, aprimorando a cooperação entre as partes interessadas e compartilhando experiências internacionais para servir à integração global.

Falando na abertura do fórum, o Sr. Hoang Huu Hanh, vice-diretor da Agência Nacional de Transformação Digital (Ministério da Ciência e Tecnologia), disse: O mundo está testemunhando o rápido progresso da Quarta Revolução Industrial, com a tecnologia digital como principal força motriz.

No Vietnã, o Governo identificou a transformação digital nacional como uma estratégia fundamental. Isso é claramente demonstrado por importantes documentos diretivos, como a Resolução nº 52-NQ/TW do Politburo sobre uma série de políticas e estratégias para participar proativamente da Quarta Revolução Industrial, e especialmente o Programa Nacional de Transformação Digital até 2025, com uma visão para 2030. Assim, a infraestrutura digital, a inteligência artificial e os recursos humanos digitais são os pilares para um desenvolvimento nacional rápido e sustentável.

A Semana Digital Internacional do Vietnã de 2025, com seis temas principais, refletiu essa orientação. Em particular, os recursos humanos digitais são o fator decisivo para a velocidade e o sucesso da jornada de transformação digital. "Não podemos falar de um futuro digital forte sem uma força de trabalho digital abundante e de alta qualidade", afirmou o Diretor Adjunto da Agência Nacional de Transformação Digital.

Segundo ele, como órgão estadual de gestão de ciência, tecnologia e inovação, o Ministério da Ciência e Tecnologia desempenha um papel importante na construção de um ecossistema nacional de inovação, um lugar para incubar e desenvolver talentos tecnológicos.

O Vietnã está envidando grandes esforços para desenvolver recursos humanos digitais, não apenas em quantidade, mas também em qualidade, especialmente na atração e no desenvolvimento de talentos digitais – aqueles capazes de liderar e criar novas tecnologias e modelos de negócios. Com a participação de formuladores de políticas e especialistas em educação e tecnologia do mundo, o fórum será um espaço para consolidar ideias novas e práticas, contribuindo para a criação de uma estratégia global e sustentável de desenvolvimento de recursos humanos digitais.

O professor associado, Dr. Tran Quang Anh, vice-diretor do Instituto de Tecnologia de Correios e Telecomunicações (PTIT), disse que o rápido desenvolvimento da tecnologia está criando uma “lacuna de velocidade” entre as necessidades de recursos humanos e as capacidades atuais de treinamento.

O Professor Associado, Dr. Tran Quang Anh, Diretor Adjunto do Instituto de Tecnologia de Correios e Telecomunicações (PTIT), discursou no evento. (Foto: TL)

O Vietnã não só carece de engenheiros e especialistas em tecnologia altamente qualificados, como também de uma estrutura de treinamento compatível internacionalmente, dificultando a integração e a participação na cadeia de valor global. "A cooperação internacional não é mais uma opção, mas uma solução estratégica obrigatória para o Vietnã transferir padrões avançados, tecnologia e conhecimento pedagógico. Esta é a única maneira de ajudar a reduzir a lacuna e criar uma força de trabalho digital competitiva globalmente", afirmou o Sr. Quang Anh.

O Sr. Quang Anh sugeriu que o Vietnã cooperasse rapidamente com grandes empresas de tecnologia, como Google, AWS e NVIDIA, para implementar certificados vocacionais internacionais no sistema universitário. Além disso, padronizar a capacidade dos professores é um fator essencial para garantir a qualidade do ensino e atualizar o conhecimento mais rapidamente com as mudanças tecnológicas.

Segundo especialistas, o Vietnã precisa construir uma estratégia nacional para o desenvolvimento digital de recursos humanos, vinculando estreitamente o Estado, as empresas e as instituições de treinamento. O foco da estratégia é padronizar os programas de acordo com os padrões internacionais, investir em infraestrutura tecnológica para treinamento, fortalecer a cooperação multilateral e construir uma cultura de aprendizagem ao longo da vida em toda a sociedade.

BICH LIEN

Fonte: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html