“Reivindicar” conquistas, fugir de responsabilidades - uma doença crônica, um perigo para o Partido - Parte 2: Cortando o “veneno” da doença crônica (Continuação e fim)

Centenas de consequências persistentes

A doença de "reivindicar" conquistas, fugir de responsabilidades e temer responsabilidades criou centenas de efeitos nocivos na vida de quadros e membros do partido hoje. A primeira consequência é a corrupção da moralidade, transformando as pessoas em individualistas e causando desunião interna. Não é por acaso que o líder do nosso Partido tem repetidamente lembrado aos quadros e membros do partido que mantenham qualidades puras.

Dúvida, ciúme, inveja, medo de que outras pessoas e outras organizações sejam melhores do que eles, sempre encontram maneiras de se "superar" por meio de lobby, conquistas, transferência de responsabilidades para outros... Mas, infelizmente, as conquistas que alcançam são conquistas virtuais, um poder falso. Esta é a causa raiz da perda da democracia, da solidariedade interna, da perda de confiança entre os membros do partido e as massas.

Pintura de MANH TIEN

Do ponto de vista socioeconômico , a doença de "reivindicar" conquistas, fugir de responsabilidades e temer responsabilidades também é um ato de corrupção, causando danos materiais ao Partido e ao Estado, e dificultando o desenvolvimento em geral. Porque, normalmente, quadros e membros do partido que sofrem dessa doença têm uma ganância sem limites. Uma vez que conquistam crédito, são responsabilizados e obtêm lucros ilegais, continuam a cometer outros atos de peculato, sem parar por nada, desde que busquem benefícios para si próprios. Especialistas também afirmam que essa doença de reivindicar conquistas e fugir de responsabilidades também afetará indiretamente a promulgação de políticas. Ou, em outras palavras, para se beneficiarem, "conduzirão" políticas em uma direção que os beneficie, sem pensar no coletivo.

No contexto atual, a situação de pressionar e temer a responsabilidade é bastante comum, afetando diretamente o desenvolvimento de setores, indústrias e a força das organizações. A doença do medo da responsabilidade faz com que quadros e membros do partido não ousem agir, eliminando a criatividade e a inovação; deixando muitos empregos estagnados, bloqueados, incapazes de liberar recursos, dificultando o desenvolvimento.

Na recente 7ª sessão da 15ª Assembleia Nacional , o motivo pelo qual o investimento público após os primeiros 4 meses de 2024 atingiu apenas 17,46% do plano, com mais de 310 projetos tendo uma taxa de desembolso de 0%; 28 localidades desembolsaram abaixo da média nacional? Muitos deputados da Assembleia Nacional afirmaram que parte do motivo se deve ao medo de erros e à responsabilidade ainda bastante pesada. O resultado foi a desaceleração do desenvolvimento da organização, do progresso individual e, mais grave, a redução da confiança das massas no Partido, no Estado e no regime.

Lutar para prevenir a doença da "reivindicação" de conquistas, da fuga à responsabilidade e do medo da responsabilidade é uma tarefa urgente do nosso Partido hoje. Porque, como o Presidente Ho Chi Minh certa vez aconselhou: "Um Partido que esconde suas deficiências é um Partido corrupto". Um dos novos pontos importantes da Conclusão nº 21-KL/TW do 13º Comitê Executivo Central é estabelecer o objetivo do trabalho de construção e retificação do Partido: lutar resolutamente contra o individualismo, prevenir, repelir e tratar com rigor os quadros e membros do Partido que se degradaram em ideologia política , moralidade, estilo de vida e manifestações de "autoevolução" e "autotransformação"...

De acordo com dados da Comissão Central de Assuntos Internos, em 2023, o Comitê Executivo Central, o Politburo, o Secretariado e a Comissão Central de Inspeção disciplinaram 19 quadros sob a gestão do Politburo e do Secretariado; disciplinaram 105 quadros sob a gestão do Comitê Central, incluindo 22 membros e ex-membros do Comitê Central do Partido, desde o início do mandato do 13º Congresso do Partido até fevereiro de 2024. Entre eles, muitos quadros e membros do partido foram exemplares com muitas realizações.

Dose de antibiótico para tratar doenças perigosas

Combater a doença de "reivindicar" conquistas, fugir de responsabilidades e temer a responsabilidade é uma tarefa urgente, mas não pode ser concluída em um ou dois dias. Como esta é uma guerra em que o "inimigo" está dentro de nós, não há limites claros, é complexa porque é difícil determinar o crime; exige perseverança, determinação e esforços de longo prazo, tanto na construção quanto na luta. E, acima de tudo, requer a participação sincronizada de todo o sistema político, desde a mudança da consciência política até a ação.

Em primeiro lugar, as organizações partidárias precisam fortalecer o trabalho de propaganda e educação, conscientizando quadros e membros do partido sobre as manifestações de individualismo, especialmente as manifestações de competição por conquistas e fuga de responsabilidades. Na realidade, muitos quadros e membros do partido ainda têm uma percepção vaga, pensando que "reivindicar conquistas" e "fugir de responsabilidades" são benéficos para o seu coletivo.

Essa é uma explicação falaciosa, pois conquistas virtuais deixam centenas de consequências, enfraquecendo a força do Partido a longo prazo. Portanto, as organizações partidárias precisam diversificar regularmente as formas de propaganda, especialmente por meio de reuniões e atividades ou integrando-as às atividades do movimento, ajudando quadros e membros do Partido a conscientizar os quadros e membros do Partido sobre os padrões éticos revolucionários para o novo período, de acordo com o Regulamento nº 144-QD/TW, de 9 de maio de 2024, do Politburo sobre os padrões éticos revolucionários para quadros e membros do Partido no novo período.

Ao mesmo tempo, para evitar a fuga à responsabilidade, cada quadro e membro do partido deve promover constantemente sua própria responsabilidade na autocrítica e na crítica, defendendo o princípio do centralismo democrático nas atividades partidárias. Por um lado, quadros e membros do partido devem refletir e corrigir a si mesmos; promover os pontos fortes, corrigir as deficiências e as limitações; por outro lado, contribuir com seus companheiros de equipe com um espírito construtivo, criticar o trabalho, não criticar as pessoas; estudar juntos, melhorar a qualidade do trabalho e progredir. Esta também é uma solução para fortalecer a capacidade das organizações partidárias de combater maus hábitos e vícios.

Para sanar o medo da responsabilidade, é necessário um mecanismo político que incentive e recompense quadros e membros do partido no desempenho de suas funções. O Politburo emitiu a Conclusão nº 14-KL/TW em 22 de setembro de 2021 sobre a política de incentivo e proteção de quadros dinâmicos e criativos para o bem comum, com novas ideias. Um ponto muito importante é promover quadros: ousar pensar, ousar fazer, ousar inovar, ousar assumir responsabilidades.

Nesse espírito, cada quadro e membro do partido defende o espírito de "4 ousadias", especialmente a ousadia de assumir responsabilidades. Por outro lado, o Comitê do Partido e a organização do Partido precisam ter uma avaliação objetiva dos quadros com "4 ousadias", porque, na realidade, quadros que são proativos, ousam pensar e ousar fazer estão sujeitos a erros, muitas vezes. Por isso, é necessário ser imparcial e objetivo, ajudando quadros e membros do partido a reconhecer suas deficiências e a corrigi-los, a fazer avanços e a ser criativos para o coletivo; ao mesmo tempo, existem políticas preferenciais para eles, a fim de promover a criatividade e a inovação.

As organizações partidárias precisam fortalecer ainda mais o trabalho de inspeção e supervisão de quadros e membros do partido. Nos últimos tempos, muitos quadros cometeram violações, mas não foram descobertos pelo coletivo; eles até as esconderam, com medo de serem implicados na perda de conquistas, e depois "taparam os ouvidos" e "engoliram a pílula amarga". Isso demonstra que o trabalho de inspeção e supervisão das organizações partidárias não cumpriu com suas responsabilidades.

Na obra "Reformando o Modo de Trabalho", escrita em 1947, o Presidente Ho Chi Minh ensinou: "Se controlarmos com habilidade, todas as deficiências serão expostas; além disso, se controlarmos com habilidade, as deficiências serão definitivamente reduzidas". Nesse espírito, cada organização partidária precisa melhorar a qualidade das atividades das células partidárias, fortalecer o trabalho de inspeção e supervisão e eliminar resolutamente do partido quadros e membros que se apropriam de créditos, culpas, têm motivações impuras e são desonestos, a fim de preservar a pureza da organização partidária. Ao mesmo tempo, promover o papel das massas na supervisão e inspeção de quadros e membros do partido.

Para evitar a doença de "reivindicar" conquistas, empurrar a bola e temer a responsabilidade, precisamos também enfrentar o problema de que o trabalho de emulação e recompensa no passado não foi realmente eficaz. A evidência é que, em muitos lugares, as recompensas não foram oportunas, não foram direcionadas às pessoas certas, foram equalizadas ou até mesmo imprecisas, levando à falta de motivação para se esforçar. Para resolver esse problema, a Lei de Emulação e Recompensa (alterada) entrou em vigor recentemente em 1º de janeiro de 2024, com muitos pontos novos e inovadores.

Assim, as recompensas precisam garantir abrangência, racionalidade; princípios e procedimentos corretos; foco na base, trabalhadores diretos; da perspectiva de recompensar de acordo com as conquistas, recompensas oportunas por boas ações, ações significativas; criar motivação para que quadros e membros do partido tenham confiança e motivação para competir com suas próprias habilidades.

Curar o individualismo em geral e a doença da "reivindicação" de conquistas, da fuga à responsabilidade e do medo da responsabilidade em particular é uma tarefa de longo prazo do nosso Partido. Às vésperas do 14º Congresso Nacional do Partido, esse trabalho se torna ainda mais importante e urgente, exigindo perseverança e determinação de todo o sistema político. Só assim poderemos alcançar a expectativa do Secretário-Geral Nguyen Phu Trong: "Cada indivíduo também se tornará melhor e desenvolverá mais suas qualidades e habilidades."

“Se há poucos sucessos, há muitos quase fracassos. Quanto às deficiências, elas são ocultadas e não mencionadas. Como resultado, os superiores não entendem claramente a situação e não definem as políticas corretas” (Presidente Ho Chi Minh).

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