Japão quer testar semana de trabalho de 4 dias

Na tentativa de solucionar a escassez de mão de obra, o governo japonês lançou uma campanha chamada hatarakikata kaikaku, ou "reforma do estilo de trabalho", que promove jornadas de trabalho mais curtas, limites para horas extras, férias remuneradas anuais e outros arranjos flexíveis.

"Ao concretizarmos uma sociedade onde os trabalhadores podem escolher vários estilos de trabalho com base nas suas circunstâncias, pretendemos criar um ciclo benéfico de crescimento e distribuição e ajudar os trabalhadores a terem melhores perspetivas para o futuro", afirmou o site do governo japonês sobre a campanha.

Trabalhadores se deslocam para o trabalho durante o horário de pico na estação Shinagawa, em Tóquio. Foto: AP

O governo japonês manifestou apoio pela primeira vez a uma semana de trabalho mais curta em 2021, após a aprovação da ideia pelos legisladores. No entanto, a iniciativa ainda não foi amplamente adotada. Apenas cerca de 8% das empresas no Japão permitem que os funcionários tirem mais de três dias de folga por semana, enquanto 7% permitem que os funcionários tirem um dia de folga como regra.

Na Panasonic, 63.000 funcionários têm direito à semana de trabalho de quatro dias, mas apenas 150 optam por adotá-la, de acordo com Yohei Mori, que supervisiona a iniciativa em uma empresa da Panasonic.

Longas jornadas de trabalho são consideradas a norma. Embora 85% dos empregadores relatem conceder dois dias de folga por semana aos funcionários e existam restrições legais ao trabalho extraordinário, alguns japoneses trabalham voluntariamente horas extras não remuneradas para não serem vistos como irresponsáveis.

Alguns funcionários consideram essa mudança de mentalidade crucial para manter a força de trabalho em meio à queda acentuada da taxa de natalidade no Japão. No ritmo atual, a população em idade ativa deverá cair 40%, para 45 milhões em 2065, em comparação com os atuais 74 milhões, segundo dados do governo.

Entretanto, os defensores da medida afirmam que a semana de trabalho de quatro dias incentiva pessoas com filhos, cuidadores de idosos, aposentados que vivem de pensões e outras que buscam flexibilidade ou renda extra a continuarem trabalhando por mais tempo.

Ngoc Anh (de acordo com a AP)

Fonte: https://www.congluan.vn/nhat-ban-muon-thu-nghiem-tuan-lam-viec-4-ngay-post310142.html