Confiança no Partido: O desenvolvimento acelerado caminha lado a lado com o progresso social e a equidade.

Assistência integral aos funcionários

O Projeto de Documento demonstra claramente as aspirações e a elevada determinação política do Partido, do Estado e de todo o povo na promoção do desenvolvimento econômico, cultural e social, na manutenção da independência e soberania nacional; atendendo, em essência, às aspirações dos membros do Partido e do povo por um país desenvolvido de forma abrangente na nova era.

Para contribuir com o aperfeiçoamento dos documentos submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, gostaria de apresentar alguns comentários:

Em relação à estrutura, na minha opinião, a numeração do Projeto de Relatório Político não é muito razoável. Especificamente, as seções III a XIV deveriam estar na Seção III, que trata das Tarefas e Soluções , e os itens da Seção III deveriam ser numerados normalmente. A Seção XV deveria ser alterada para Seção IV, que trata das Tarefas-Chave e Avanços Estratégicos .

Em termos de conteúdo, a Seção I - Avaliação da implementação da Resolução do 13º Congresso do Partido e da fundação do país após 40 anos de renovação - avalia apenas de forma geral o papel da Frente da Pátria (FFV) e das organizações sociopolíticas, sem avaliar separadamente o papel de cada organização sociopolítica, o que não é totalmente razoável. Assim, não abrange todos os papéis das organizações membros da FFV, pois cada organização tem um papel diferente.

Por exemplo, a organização sindical é uma ponte entre o Partido, o Estado e os trabalhadores, desempenhando o papel de escola econômica , escola de gestão e escola socialista. As atividades sindicais nos últimos anos não se limitaram à participação na gestão econômica e social, na gestão de órgãos e unidades, mas também representaram e protegeram os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores, construíram relações de trabalho harmoniosas, estáveis e progressivas, e criaram motivação para incentivar os trabalhadores a aumentar a produtividade, a qualidade e a eficiência. O trabalho de propaganda, mobilização e organização dos trabalhadores para liderar a implementação das diretrizes e políticas do Partido, das leis e políticas do Estado, combatendo resolutamente os males sociais e construindo uma cultura vietnamita avançada, imbuída de identidade nacional, tem sido realizado regularmente com qualidade e eficiência. As atividades sindicais deram importantes contribuições para o desenvolvimento econômico e social, mas não foram avaliadas no Projeto.

- Ảnh 1. — A Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh realiza regularmente atividades para cuidar dos trabalhadores.

Em particular, a classe trabalhadora vietnamita (CCV) é a classe que lidera a causa revolucionária do nosso país, através da vanguarda, o Partido Comunista do Vietnã. Atualmente, a CCV vietnamita está presente em todos os setores e indústrias da economia, operando e utilizando as ferramentas de produção mais importantes, determinando a taxa de crescimento da economia. A CCV vietnamita é pioneira na implementação da política de inovação do Partido. Embora represente uma pequena proporção da população e da força de trabalho social, ela cria anualmente um volume de produtos que representa uma parcela significativa da renda nacional e garante o orçamento do Estado. No entanto, na avaliação da implementação da resolução e da fundação do país após 40 anos, o papel da CCV não é mencionado. O que também é ilógico é que, ao entrar na seção de tarefas e soluções, o Projeto propõe uma solução para a construção da CCV.

Em particular, o trabalho de desenvolvimento de membros do partido e de organização de atividades partidárias em empresas não estatais e em empresas com investimento estrangeiro na economia de mercado de orientação socialista é uma questão legal e determina a existência e o desenvolvimento do Partido. No entanto, no relatório de avaliação e nas tarefas e soluções, isso não foi mencionado adequadamente.

Em relação aos pontos de vista orientadores, a proposta apresenta cinco pontos. Na minha opinião, é necessário acrescentar o ponto de vista que vincula o desenvolvimento econômico ao progresso social e à equidade, garantindo o bem-estar e a segurança social, para demonstrar a orientação socialista da economia de mercado no Vietnã. Quanto ao quarto ponto de vista, é necessário acrescentar a ideia sobre o papel da Frente da Pátria e das organizações populares, a fim de promover a força da grande unidade nacional em sintonia com a força dos tempos.

Com relação às principais metas e objetivos de desenvolvimento para o período de 5 anos, de 2026 a 2030, devem ser adicionadas metas complementares nas áreas de saúde, educação, bem-estar e segurança social. Este é um campo importante, que reflete não apenas o nível de desenvolvimento socioeconômico do país, mas também a natureza do nosso sistema social.

FORTALECENDO O PAPEL DOS SINDICATOS NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Para entrar na era do desenvolvimento rápido e sustentável, o Vietnã precisa fortalecer e inovar fortemente a liderança do Partido na construção de uma classe trabalhadora moderna e forte, consolidando assim o vínculo estreito entre o Partido e a classe trabalhadora e transformando as diretrizes e políticas do Partido em realidade concreta na vida social.

Para isso, é necessário continuar a manter firmemente a posição do Partido em relação à classe trabalhadora, fortalecer e preservar a natureza operária do Partido; continuar a construir a classe trabalhadora como o verdadeiro núcleo da aliança operário-camponesa-intelectual, o alicerce do grande bloco de unidade nacional.

- Ảnh 2. — O Grupo da Indústria da Borracha do Vietnã e o Sindicato dos Trabalhadores da Borracha do Vietnã organizam atividades para apoiar trabalhadores e operários.

Além disso, é necessário fortalecer a liderança dos comitês do Partido em todos os níveis no trabalho de propaganda e educação dos trabalhadores; investir na construção de instituições e atividades culturais em parques industriais e alojamentos, criando um ambiente saudável para o desenvolvimento da vida cultural dos trabalhadores. É necessário promover a eficácia da gestão estatal, concretizar as diretrizes do Partido em políticas práticas e resolver prontamente as questões prementes dos trabalhadores e operários, como moradia, segurança do trabalho, renda, saúde e vida cultural.

É necessário considerar a educação, a formação, a ciência e a tecnologia como a principal política nacional, para melhorar as qualificações, as competências, a teoria política e a consciência de classe dos trabalhadores, para que possam manter-se firmes na causa revolucionária e atender às exigências de desenvolvimento no período da economia do conhecimento e da integração internacional.

Em particular, o sindicato é uma grande organização de massas da classe trabalhadora e dos trabalhadores. O crescimento do sindicato não só determina a construção de relações laborais harmoniosas, estáveis e progressivas, promovendo o desenvolvimento da produção e dos negócios, como também promove a construção de uma classe trabalhadora e de um Partido fortes.

No novo período, a liderança do Partido sobre os sindicatos vietnamitas precisa se concentrar nos seguintes pontos:

Em primeiro lugar, o Partido precisa se concentrar mais na liderança e criar condições para que os sindicatos desempenhem bem sua função representativa de zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalizados e dos trabalhadores. Dessa forma, é necessário criar uma forte motivação para que os sindicalizados e os trabalhadores se esforcem, estudem e trabalhem com crescente produtividade, qualidade e eficiência. Deve-se atentar para a criação de condições que permitam aos sindicatos promover atividades sociais, a fim de fomentar a tradição de amor e apoio mútuos, auxiliando os trabalhadores em momentos de dificuldade e adversidade.

Em segundo lugar, os comitês partidários em todos os níveis precisam acompanhar regularmente a realidade, orientar, incentivar, fiscalizar e criar condições para que os sindicatos concluam com sucesso a tarefa de sindicalização, associada à construção de organizações sindicais fortes. Especialmente a tarefa de sindicalização e estabelecimento de organizações sindicais no setor não estatal.

Em terceiro lugar, é necessário dar especial atenção ao trabalho dos quadros sindicais, criando condições para que os sindicatos sejam proativos na seleção, formação e utilização desses quadros. Deve-se dar prioridade àqueles que cresceram no movimento operário, que possuem prestígio, capacidade, entusiasmo e que são verdadeiros líderes dos trabalhadores. Ao mesmo tempo, é necessário concentrar esforços na formação e no desenvolvimento de uma equipe de quadros sindicais em todos os níveis, com qualificação, coragem e capacidade para assumir tarefas imediatas e construir uma força sucessora forte e de longo prazo.

Os comitês partidários em todos os níveis precisam contatar regularmente os sindicatos, os trabalhadores e os operários, e ouvir suas opiniões. Devemos criar um ambiente verdadeiramente democrático e aberto para que os dirigentes e membros dos sindicatos possam falar com franqueza e honestidade, com o objetivo de fortalecer o Partido e uma sociedade justa e saudável.

Assistência integral aos funcionários

FORTALECENDO O PAPEL DOS SINDICATOS NO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Comentário (0)