Ninh Binh: Promover a implementação de soluções para fortalecer a conexão entre a oferta e a demanda de trabalho, desenvolvendo um mercado de trabalho sustentável e eficaz

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Assim, o Comitê Popular Provincial solicita aos Departamentos, filiais, setores, Comitês Populares de comunas e distritos, com base em suas funções e tarefas, que continuem a se concentrar na implementação das soluções e tarefas atribuídas na Resolução nº 06/NQ-CP de 10 de janeiro de 2023 do Governo sobre o desenvolvimento de um mercado de trabalho flexível, moderno, eficaz, sustentável e integrado para recuperar rapidamente a socioeconomia, com foco em compreender a situação de trabalho e emprego na área para ter prontamente soluções para conectar a oferta e a demanda de trabalho, garantir o fornecimento de trabalho para atender às necessidades de produção e negócios das empresas, ter medidas de apoio para garantir empregos, renda e estabilizar a vida dos trabalhadores.

Departamento de Assuntos Internos: Fortalecer o aconselhamento e encaminhamentos para trabalhadores; aumentar a frequência da organização de transações de emprego diretas e online, com conexões interprovinciais e inter-regionais para trazer a mais alta eficiência para trabalhadores e empregadores na participação; coordenar com o Departamento de Emprego para implantar uma bolsa de empregos online nacional altamente eficaz. Coordenar com os departamentos e filiais relevantes para revisar e organizar recursos, instalações e infraestrutura de tecnologia da informação necessária para garantir a melhor qualidade dos serviços públicos de emprego para trabalhadores e empregadores, aumentar a eficiência da conexão entre oferta e demanda de trabalho; pesquisar e desenvolver políticas de apoio aos trabalhadores, especialmente os que foram demitidos ou perderam seus empregos, mas não são elegíveis para seguro-desemprego; Trabalhadoras grávidas, trabalhadoras que criam filhos biológicos ou adotados ou fornecem cuidados alternativos para crianças menores de 6 anos... Fortalecer o trabalho de informação e propaganda, aumentar a conscientização de trabalhadores, empregadores e sujeitos que participam do mercado de trabalho; disseminar prontamente documentos legais recém-emitidos, políticas de apoio e informações sobre o mercado de trabalho.

Departamento de Educação e Treinamento: Foco em soluções para vincular o treinamento com as empresas para melhorar as habilidades dos alunos após a graduação, especialmente habilidades de inovação, criatividade e transformação digital; estabelecer um sistema de certificação vocacional e promover a participação empresarial no treinamento; implementar políticas para treinar recursos humanos de alta qualidade em setores e áreas econômicas importantes, atendendo às exigências do mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que expande as oportunidades de emprego para os alunos e reduz as taxas de desemprego, em linha com a orientação de desenvolvimento socioeconômico da província, aproximando-se dos níveis regional e internacional.

Agência do Banco Provincial de Política Social: Continuar a implementar programas e políticas de crédito preferencial para criar empregos para trabalhadores e beneficiários da política, contribuindo para a criação de empregos e aumento da renda dos trabalhadores.

Comitês Populares de comunas e distritos: Fortalecer o conhecimento da situação da produção e das atividades comerciais, do recrutamento, da utilização de mão de obra e dos cortes de empregos nas empresas da região, realizando análises e previsões do mercado de trabalho para conectar prontamente a oferta e a demanda de mão de obra na região. Coordenar a implementação de feiras de emprego organizadas na região para promover a conexão de informações sobre o mercado de trabalho.

Fonte: https://ninhbinh.gov.vn/kinh-te/ninh-binh-day-manh-thuc-hien-cac-giai-phap-tang-cuong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-phat-trien-thi-t-357813