Proponha mais benefícios para os membros do sindicato
Como presidente do sindicato de base, a Sra. Le Thi Huong aconselhou o conselho de administração da empresa a implementar muitas políticas de bem-estar para os funcionários, como o apoio oferecido pela empresa aos membros do sindicato que enfrentam dificuldades; nos feriados do ano, os funcionários são sempre recompensados e recebem dinheiro da sorte para encorajar e motivar...
Notavelmente, nos últimos anos, a empresa teve muitas atividades associadas a eventos nacionais, nas quais a Sra. Le Thi Huong sempre foi a iniciadora e divulgadora para que membros do sindicato e trabalhadores realizassem juntos.

Por ocasião do recente feriado de 30 de abril, o sindicato onde a Sra. Huong trabalha organizou uma cerimônia de hasteamento da bandeira para celebrar o 50º aniversário da Libertação do Sul e a reunificação do país. Mais de 1.000 trabalhadores vestidos com camisas vermelhas com estrelas amarelas saudaram solenemente a bandeira, cantaram o Hino Nacional e relembraram o processo de resistência pela independência e liberdade nacionais.
Em maio de 2025, o Sindicato organizou solenemente uma cerimônia para celebrar o 135º aniversário do Presidente Ho Chi Minh . Centenas de trabalhadores vestiram calças pretas e camisas brancas, lenços vermelhos e chegaram à empresa mais cedo do que o habitual, com o espírito de filhos e netos, sempre seguindo o exemplo do tio-avô Ho. Ao implementar esses dois programas, o Sindicato recomendou que a empresa recompensasse os trabalhadores de 300.000 a 500.000 VND.
Por ocasião do 80º aniversário da Revolução de Agosto e do Dia Nacional da República Socialista do Vietnã, em 2 de setembro, o Sindicato organizou uma cerimônia de hasteamento da bandeira, assistiu a um documentário e construiu uma imagem do país. Por meio das atividades, contribuiu para a divulgação da tradição e o despertar do amor à pátria entre os trabalhadores. O Sindicato também propôs que a empresa recompensasse cada membro do sindicato com 700.000 VND para incentivar e motivar os trabalhadores.
Há mais de duas décadas trabalhando na Italian-Asiática Door Engineering Company Limited, ela é carinhosamente chamada de "A mulher que tem duas responsabilidades: a nacional e a familiar". Ela combina responsabilidade no trabalho, dedicação à família e amor à comunidade.
A Sra. Huong também contribuiu com a iniciativa de aprimorar sua máquina de formação de embriões, o que ajudou a dobrar a produção, gerando mais de 1 bilhão de VND em lucro para a empresa. Esta é uma iniciativa típica do programa "1 milhão de iniciativas", organizado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã .
Cuide das refeições do sindicato
A Sra. Le Thi Huong também é dirigente sindical que impulsiona o movimento e espalha o amor entre os trabalhadores onde trabalha. Uma das marcas registradas da presidente do sindicato, Le Thi Huong, é que, desde 2024, o Sindicato da Asia Italian Door Technology Company Limited (Bairro Tan Hiep) organiza um típico "Refeição Sindical" sob a orientação da Federação dos Trabalhadores da Cidade. Essa atividade tem se tornado cada vez mais difundida, ajudando a construir relações trabalhistas mais estáveis na empresa.

Há mais de um ano, o Sindicato organiza um "Refeição Sindical" mensal, às vezes duas vezes por mês. O Sindicato e a empresa se dedicam a preparar refeições de qualidade e a levar solidariedade e amizade à empresa. Antes de cada refeição, a Sra. Le Thi Huong, Presidente do Sindicato da Empresa, e os departamentos discutem e planejam o cardápio.
Especificamente, em outubro de 2025, a Sra. Le Thi Huong presidiu a organização de um "Refeição Sindical do Festival de Meio do Outono" para 1.000 trabalhadores. Todos os gerentes, funcionários administrativos e a Comissão Executiva do Sindicato prepararam juntos uma refeição especial para os trabalhadores. O Sindicato encomendou macarrão, presunto, salsicha, rolinhos primavera, chá com leite e bolos da lua. Em seguida, os pratos foram organizados em grupos e distribuídos.
“Apesar das dificuldades, ainda espero que os trabalhadores possam desfrutar de refeições deliciosas para se manterem saudáveis. Por meio desta refeição coletiva, aumentaremos a troca e a compreensão mútua. Vamos todos nos esforçar ao máximo para nos unir e superar este período difícil”, disse a Sra. Le Thi Huong.
Além disso, no trabalho social e na caridade, para a Sra. Huong, "doar é para sempre". Desde criar discretamente uma criança com leucemia, montar uma "barraca zero-dong" para trabalhadores carentes, até contribuir para a construção de estradas em vilarejos, doar bicicletas para estudantes carentes, onde quer que haja compartilhamento, há a marca da Sra. Huong. Recentemente, a Sra. Huong também participou de muitas atividades sociais, como mobilizar empresas para doar 1 bilhão de VND para pessoas afetadas por tempestades e inundações em 2024, apoiando muitos casos de estudantes carentes que superaram dificuldades em Tan Uyen...
A imagem da Sra. Le Thi Huong mostra que os dirigentes sindicais não se importam apenas com políticas e regimes, mas também semeiam sementes de amor, dignas de serem um apoio para os trabalhadores.
Fonte: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






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