O Vietnam Weekly gostaria de republicar brevemente alguns comentários sobre governança nacional moderna e eficaz na era da ascensão nacional, feitos pelo Professor Associado, Dr. Le Hai Binh - Membro Suplente do Comitê Central do Partido, Editor-Chefe da Revista Comunista, apresentados nos anais da Conferência Científica Nacional "Nova era, a era da ascensão da nação vietnamita - Questões teóricas e práticas". Aumentar a consciência social das aspirações de desenvolvimento O Professor Associado Dr. Le Hai Binh disse que é necessário aumentar a conscientização e as ações de milhões de pessoas como uma só, todos os sujeitos da sociedade compartilham o mesmo orgulho nacional e auto-respeito, as mesmas aspirações e objetivos estratégicos para o desenvolvimento nacional na era da ascensão nacional, conforme orientado pelo Secretário-Geral To Lam: "Essa é a era do desenvolvimento, a era da prosperidade sob a liderança e o governo do Partido Comunista, construindo com sucesso um Vietnã socialista, pessoas ricas, um país forte, uma sociedade democrática, justa e civilizada, em pé de igualdade com as grandes potências dos cinco continentes. Todas as pessoas têm uma vida próspera e feliz, são apoiadas para se desenvolver e enriquecer; contribuem cada vez mais para a paz , estabilidade, desenvolvimento do mundo, a felicidade da humanidade e civilização global. O destino da era da ascensão é um povo rico, um país forte, uma sociedade socialista, em pé de igualdade com as grandes potências dos cinco continentes... até 2045 para se tornar um país socialista desenvolvido, desenvolvimento, alta renda

Mobilizar todos os recursos e todos os sujeitos da sociedade para participar da governança nacional. Foto: Hoang Ha

Unificar as aspirações e a visão do desenvolvimento nacional mudará a consciência e as ações dos sujeitos, que é a base para unir todas as forças na sociedade, superar as diferenças, despertar fortemente o espírito nacional, o espírito de autonomia, a autoconfiança, a autossuficiência, o autofortalecimento, o orgulho nacional, criar uma força combinada, superar dificuldades e desafios, aproveitar oportunidades e chances, unir as mãos para construir uma nação forte, uma sociedade próspera e um povo feliz. Melhorar a liderança e a capacidade de governação do Partido Entrando em um novo período com fortes impactos e influências da situação nacional e internacional em rápida evolução e imprevisível, nosso Partido deve abordar uma série de questões para promover o papel, a autoridade e a responsabilidade, a liderança e a capacidade de governação do Partido, e promover o papel, a autoridade, a responsabilidade, a eficácia e a eficiência das agências estatais de acordo com a lei. Junto com isso, a divisão de funções, tarefas, autoridade e responsabilidade entre agências do Partido, organizações e agências do Estado, bem como a autoridade e a responsabilidade entre o coletivo de liderança, chefes de agências do Partido, organizações e chefes de agências do Estado também devem ser claras e distintas. O aparato organizacional das agências do Partido também deve ser projetado e organizado da maneira mais eficiente possível, evitando sobreposições ou duplicação de poderes entre as agências do Partido e do Estado. Construir uma estrutura razoável, em quantidade e qualidade, da equipe de líderes e gestores do Partido, com firme vontade política , qualificações, qualidades e habilidades excepcionais, determinação para inovar e criar, entusiasmo e aspiração para contribuir. A equipe de líderes, gestores, quadros-chave e quadros de nível estratégico deve ter coragem, entusiasmo, pensamento, visão e desejo de contribuir, ousar pensar, ousar falar, ousar fazer, ousar assumir responsabilidades, ousar enfrentar dificuldades e desafios, inovar criativamente, ser decisiva em ações para o bem comum, ser proficiente em sua profissão e ter um estilo de trabalho científico e profissional. Ser firme na liderança do Partido; ao mesmo tempo, aprimorar a capacidade de gestão científica, garantir a democracia e a governança de acordo com a lei. A cientificidade se reflete no fato de que todas as decisões e políticas do Partido são consistentes com as leis objetivas, as práticas atuais e as previsões, tendo os interesses do povo como centro. A democracia se reflete na liderança coletiva, na responsabilidade individual, na solidariedade e na unidade dentro do Partido como núcleo para implementar a democracia na sociedade e unir todo o povo. A inovação no método de liderança do Partido garante a capacidade política, revolucionária, moderna e flexível de adaptação aos tempos. O Partido se concentra em liderar, dirigir e supervisionar o sistema de governança nacional e a capacidade de governança do Estado. É necessário aprimorar continuamente a liderança e a capacidade de governança do Partido para se adaptar a novas situações e contextos na era do desenvolvimento nacional.

Na Nova Era, instituições, políticas e leis são a força motriz e os recursos para o desenvolvimento. Foto: Pham Hai

Construir e aperfeiçoar instituições, políticas e leis para gerar desenvolvimento. Para construir uma governança nacional moderna e eficaz, o Vietnã precisa se concentrar na construção e no aperfeiçoamento do sistema institucional na direção da democracia, do Estado de Direito e na criação de desenvolvimento, de acordo com a visão do Partido de construir um Estado de Direito socialista, do povo, pelo povo e para o povo. É necessário um avanço no pensamento para resolver o problema das instituições serem o "gargalo" dos "gargalos". Para isso, antes de tudo, é necessário inovar o pensamento na construção e no aperfeiçoamento de instituições, políticas e leis na direção de: Na nova era, instituições, políticas e leis são a força motriz e o recurso para o desenvolvimento. Políticas e leis são emitidas para resolver problemas relacionados às necessidades e demandas decorrentes da prática. Instituições e políticas são o recurso para o desenvolvimento. Portanto, é necessário aplicar uma abordagem realista e prática na construção e implementação de políticas jurídicas; garantir que sejam adequadas às condições reais do país, resolvam os problemas da vida e encontrem um caminho de desenvolvimento a partir da prática. Seja proativo na pesquisa e na construção de políticas e leis para novas questões e tendências, a fim de criar um corredor legal para o funcionamento da economia digital, da sociedade digital, do governo digital e da nação digital. A construção e o aperfeiçoamento de políticas e leis exigem a mudança de uma mentalidade de gestão para uma mentalidade de criação de desenvolvimento. A mudança de uma mentalidade de "escolher-dar" para uma mentalidade de "escolher-rejeitar" no planejamento e na implementação de políticas e leis. Acabar com a mentalidade de "pedir-dar", oferecendo favores, que pode facilmente levar a assédio e negatividade nas atividades das autoridades públicas, para uma mentalidade de "solicitar-responder" voltada para a prestação de serviços, satisfação e promoção da cooperação e do compartilhamento entre os sujeitos. Ao formular políticas e leis, compreenda profundamente a perspectiva de mudar a abordagem, deixando de enfatizar regulamentações que estabelecem "obrigações" para se concentrar no estabelecimento de regulamentações que "protejam e garantam os direitos" das partes relevantes. Mudar a ideia de que a aplicação da lei não é apenas uma "responsabilidade de dever público", mas também buscar incutir o pensamento de "responsabilidade de servir" às pessoas e à sociedade na formulação e implementação de leis. Garantir que o Estado, os quadros e os funcionários públicos "tenham permissão para fazer o que a lei estipula e permite"; que os cidadãos "tenham permissão para fazer o que a lei não proíbe", acabando com a mentalidade de "se não consegue, é proibido" para gerar desenvolvimento. Instituições, políticas e leis visam a felicidade das pessoas. A felicidade é o valor cultural mais alto, o objetivo e a aspiração que cada país deseja transmitir a todas as pessoas no processo de organização e implementação de políticas. O índice de felicidade das pessoas e do país é uma "previsão" para o desenvolvimento abrangente e sustentável de cada país. De se concentrar apenas em indicadores de desenvolvimento econômico, agora, ao abordar a felicidade na análise de políticas e leis, o Estado colocará os indicadores econômicos em correlação com critérios de segurança, paz, amizade, humanidade, experiências positivas e emoções dentro de cada indivíduo na sociedade.

A felicidade é o valor cultural mais elevado, o objetivo e a aspiração que todo país deseja transmitir ao seu povo. Foto: Vu Minh Quan

A abordagem da felicidade deve ser demonstrada nas etapas de construção, aperfeiçoamento, organização, implementação e avaliação de políticas e leis. Dessa forma, gestores e líderes nacionais terão uma visão mais abrangente e profunda na tomada de decisões para governar o país. Instituições, políticas e leis estabelecem e operam o aparato do sistema político para que seja ágil, forte, eficaz e eficiente. A reestruturação de todo o aparato do sistema político deve ser feita de acordo com as diretrizes do Secretário-Geral To Lam : "simplificado - compacto - forte - eficaz - eficiente - eficaz", com o objetivo principal de maximizar o valor criado e melhorar a qualidade do serviço prestado à população. O projeto e a operação do aparato do sistema político baseiam-se nos princípios da organização científica, adequados à prática e que garantem o desempenho ideal de todo o sistema. Em particular, o projeto deve garantir que cada organização pública do sistema esteja posicionada corretamente, com o papel e a função adequados, para que o aparato público seja verdadeiramente uma máquina criadora de valor, gerando desenvolvimento nacional sustentável. Em primeiro lugar, concentre-se na reorganização do aparato, minimizando os contatos intermediários, definindo claramente a autoridade, eliminando a sobreposição de funções, tarefas e fragmentação, de acordo com o lema: trabalho claro, pessoas claras, tarefas claras, responsabilidades claras. Ao mesmo tempo, para aumentar a transparência e a eficácia, é necessário aplicar o princípio da responsabilização e um mecanismo de avaliação baseado nos resultados do trabalho. Desenvolver e aplicar conjuntos de indicadores para mensurar e avaliar com precisão o desempenho das organizações públicas. Além disso, promover a descentralização, a delegação de autoridade e a divisão de autoridade entre os níveis de governo, com o lema "decisão local - ação local - responsabilidade local", para aumentar a iniciativa local e otimizar o processo de tomada de decisão. Ao mesmo tempo, é necessário controlar rigorosamente o poder, reforçar a disciplina e combater resolutamente a corrupção, a negatividade e os "interesses de grupo" no processo de construção e implementação de políticas e leis. A implementação sincronizada de soluções "simplificadas - compactas - fortes - eficazes - eficientes - eficazes" não é apenas uma tarefa urgente, mas também a base para a construção de um sistema de governança nacional moderno e forte, que atenda às necessidades de desenvolvimento e integração do Vietnã na nova era. Essas soluções ajudarão a maximizar a força do sistema político, aprimorar a capacidade de governança do Estado e garantir a eficácia dos órgãos públicos, impulsionando o desenvolvimento sustentável e aproximando o país da meta de se tornar um país desenvolvido até 2045. Aprimorando a capacidade e a ética de funcionários públicos e servidores públicos. Uma governança nacional moderna e eficaz exige uma equipe de funcionários públicos e servidores públicos que não apenas possuam alta capacidade profissional, mas também cumpram padrões éticos e demonstrem responsabilidade perante o povo e a sociedade.

Instituições, políticas e leis estabelecem e operam um aparato enxuto, compacto, forte, eficaz e eficiente no sistema político. Foto: Thach Thao

O serviço público é operado por uma equipe de quadros e servidores públicos profissionais, responsáveis, dinâmicos e talentosos. Realizar avaliações de quadros e servidores públicos com base nos resultados do trabalho, por meio de mensuração e indicadores substantivos. Remover resolutamente do serviço público aqueles que não conseguem desempenhar suas funções. Os quadros e servidores públicos em uma administração nacional moderna e eficaz devem ser verdadeiramente a elite e a elite da sociedade para governar a sociedade. Existe uma política salarial que cria motivação para o trabalho, para que quadros, servidores públicos e funcionários públicos possam trabalhar com tranquilidade, promover o valor social da profissão de serviço público, sempre de todo o coração e com dedicação ao ideal e à aspiração de "servir à Pátria, servir ao povo". Aplicação da tecnologia digital na administração nacional moderna e eficaz Em primeiro lugar, é necessário desenvolver e aplicar plataformas digitais compartilhadas, garantindo a interconexão entre as agências do sistema político, do nível central ao local. Ao mesmo tempo, promover a transformação digital nos processos de trabalho, na gestão de dados e fornecer serviços públicos online de alto nível em todo o processo, atendendo pessoas e empresas a qualquer hora, em qualquer lugar, independentemente das fronteiras administrativas. A exploração da inteligência artificial, do big data e de tecnologias avançadas ajudará a melhorar as capacidades analíticas e de previsão, apoiando a tomada de decisões rápida e oportuna. Ao mesmo tempo, é necessário garantir a segurança da rede, a segurança dos dados nacionais e construir uma equipa de quadros e funcionários públicos com capacidade digital e proficiência em competências digitais. Este é um passo estratégico para que a governação nacional se adapte rapidamente ao contexto da transformação digital, cumprindo os requisitos da gestão moderna e do desenvolvimento sustentável. Mobilizar a participação dos sujeitos na governação nacional Mobilizar todos os recursos e todos os sujeitos da sociedade para participarem na governação nacional é a chave para maximizar a força combinada da sociedade e promover uma governação eficaz e sustentável. Para tal, é necessário construir um mecanismo legal claro, criando condições para que todas as classes de pessoas, comunidades empresariais, organizações sociais e sindicatos participem na contribuição de opiniões para o processo de planeamento e implementação de políticas. Juntamente com isso, promover a publicidade e a transparência da informação, incentivar o papel de supervisão da sociedade. A partir daí, aumentar o consenso e a responsabilidade comum. Cada sujeito na sociedade, de acordo com seu papel e função, faz o máximo esforço para contribuir com valor para o desenvolvimento nacional das seguintes maneiras: a sociedade fornece recursos, o mercado aloca recursos, o Estado cria instituições e regula os recursos razoavelmente. Todos os sujeitos concordando e unindo as mãos criarão uma base sólida para as aspirações de desenvolvimento nacional, de acordo com a realidade e os requisitos da Inovação no Vietnã. ***** Na era do desenvolvimento nacional, construir uma governança nacional moderna, eficaz e flexível não só atende aos requisitos da integração internacional, mas também é a base para a realização das aspirações de desenvolvimento do Vietnã. As soluções propostas, desde o fortalecimento da capacidade de liderança do Partido até o aperfeiçoamento do Estado de Direito e a aplicação da tecnologia digital , são pilares para ajudar a construir um sistema de governança transparente, responsável e inovador que atenda às necessidades das pessoas e crie impulso para o desenvolvimento sustentável. Com a solidariedade de todo o povo e a liderança correta do Partido, o Vietnã se tornará firmemente um país desenvolvido, ombro a ombro com as potências mundiais até 2045.

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Fonte: https://vietnamnet.vn/quan-tri-quoc-gia-trong-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-2343552.html