Sou professora de inglês contratada no ensino fundamental II, com 11 meses de contribuições previdenciárias obrigatórias pagas cumulativamente. Fui selecionada agora para uma vaga de professora de inglês no ensino fundamental I, como funcionária pública. Gostaria de saber se estou isenta do período probatório. minhthu***@gmail.com
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O Decreto nº 85/2023/ND-CP estipula que os indivíduos admitidos em cargos públicos estão isentos de período probatório se cumprirem as seguintes condições: forem designados para trabalhar numa área compatível com a sua formação e com a experiência e competências profissionais do seu emprego anterior.
O período de emprego em trabalho profissional ou técnico anterior, realizado de acordo com a lei e com contribuições obrigatórias para a segurança social (se não for contínuo, os períodos são somados), deve ser igual ou superior ao período probatório correspondente, conforme estipulado na Cláusula 2 deste Artigo.
Caso as condições do ponto a sejam cumpridas, mas o período de tempo exigido no ponto b ainda não seja suficiente, o tempo já trabalhado será deduzido do período probatório conforme estipulado.
Nos casos em que não for exigido um período probatório, os funcionários têm direito a 100% do seu salário e abonos (se houver). O chefe da unidade de serviço público deve enviar o funcionário para um curso de formação para que este complete as normas e condições inerentes ao cargo profissional antes da nomeação.
Com base na sua carta, pode consultar os regulamentos mencionados acima para comparar e aplicar ao seu caso. Se encontrar alguma dificuldade, deve contactar as autoridades locais para obter orientação.
Os leitores podem enviar quaisquer perguntas ou preocupações relativas às políticas e regulamentos para professores para a seção "Caixa de Correio dos Leitores" do jornal Education & Times: Rua Hai Ba Trung, 15 (Bairro Cua Nam, Hanói).
E-mail: bandocgdtd@gmail.com
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-che-do-tap-su-post767068.html







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