Son La: Conferência online para revisar a experiência em recrutamento militar em 2025 e implementar o recrutamento militar em 2026

(sonla.gov.vn) Na tarde de 21 de outubro, a Região Militar 2 realizou uma conferência para revisar as experiências em recrutamento militar em 2025 e implementar tarefas de recrutamento militar em 2026. O Major-General Nguyen Van Xuan, Vice-Comandante da Região Militar, presidiu a conferência. Estiveram presentes e presidiram a conferência no ponto de encontro provincial de Son La o camarada Nguyen Thanh Cong, Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial; líderes do Comando Militar Provincial, departamentos, filiais e setores provinciais; Comandos Regionais de Defesa e 75 comunas e distritos.

Em 2025, o trabalho de recrutamento militar será liderado, dirigido, compreendido e implementado de forma sincronizada e em conformidade com as normas pelos comitês e autoridades locais do Partido, comandantes de agências e unidades em todos os níveis, garantindo "publicidade, justiça, democracia, rigor e antinegatividade". A coordenação e a colaboração entre as localidades e as unidades militares serão unificadas e estreitas; 100% das metas atribuídas serão concluídas para garantir a segurança. Em 2026, as metas previstas de recrutamento militar para unidades militares e policiais aumentarão em comparação com 2025.

O camarada Nguyen Thanh Cong, vice-presidente do Comitê Popular Provincial de Son La , discursou na Conferência.

Delegados presentes na Conferência na ponte da província de Son La.

Com base nas opiniões dos delegados, ao concluir a Conferência, o Major-General Nguyen Van Xuan, Vice-Comandante da Região Militar 2, solicitou: Órgãos, unidades e localidades devem se concentrar em liderança, direção e implementação sincronizada e eficaz para garantir 100% da meta de receber e entregar cidadãos para o exército em 2026. Devem se concentrar em melhorar a qualidade dos cidadãos que ingressam no exército para garantir padrões de idade, qualidades políticas , saúde e cultura; compreender e implementar rigorosamente documentos, instruções e regulamentos sobre recrutamento militar, garantindo "Democracia, publicidade, justiça e conformidade com a lei". Promover o papel e a responsabilidade de cada membro do Conselho de Serviço Militar, desde o nível municipal até o provincial, especialmente o líder; devem se concentrar em melhorar o trabalho de propaganda, disseminação e educação jurídica em diversas formas, em todos os níveis e setores, para a população e os jovens, criando uma atmosfera competitiva vibrante, dias de alistamento militar e entusiasmo para ingressar no exército; devem implementar bem o regime e as políticas para os cidadãos que ingressam no exército e fazer um bom trabalho na retaguarda do exército. Prepare cuidadosamente a cerimônia de transferência militar no comando de defesa regional ou comunal, de acordo com as instruções dos superiores, garantindo solenidade, segurança e economia.

Tho Son (CTV)

 

 

Fonte: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172