Alterar a Carta Sindical para adequá-la à nova situação.

Na manhã de 3 de junho, no Centro Nacional de Convenções (Hanói), o 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã para o mandato de 2026-2031 teve início com sua primeira sessão de trabalho e sessões de discussão especializadas.

O congresso contou com a presença de 780 delegados de destaque, representando quase 10 milhões de sindicalistas em todo o país. Trata-se de dirigentes e membros sindicais exemplares, representando diversos setores, indústrias, localidades e unidades em todo o país.

Com o lema "Unidade - Democracia - Disciplina - Inovação - Desenvolvimento", o 14º Congresso do Sindicato do Vietnã tem a tarefa de resumir e avaliar a implementação da Resolução do 13º Congresso do Sindicato do Vietnã para o período de 2023-2026; revisar as atividades do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã (CGTV) durante o 13º mandato; determinar as metas, tarefas e conquistas para o mandato de 2026-2031; emendar o Estatuto do Sindicato do Vietnã; e eleger o Comitê Executivo da CGTV para o 14º mandato.

Na primeira sessão de trabalho, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Xuan Hung, apresentou a minuta revisada da Carta Sindical do Vietnã, que inclui diversas novas disposições para se adequar às exigências da reforma da organização e do funcionamento dos sindicatos no período atual.

O Partido e o Estado sempre zelam pela vida dos trabalhadores e operários. Na foto: o Secretário-Geral e Presidente To Lam entrega presentes a trabalhadores na cidade de Ho Chi Minh durante sua visita de trabalho à cidade em 27 de abril de 2026.

Foto: VNA

Segundo o Sr. Nguyen Xuan Hung, a Carta do Sindicato do Vietnã, 13ª legislatura, adotada em 2023, atendeu basicamente às necessidades práticas e criou uma base para que os sindicatos em todos os níveis implementassem suas tarefas de forma eficaz durante a legislatura anterior. No entanto, considerando a necessidade de reformar a estrutura organizacional de acordo com a política do Partido e as normas legais, a alteração da carta é considerada necessária.

A proposta de Carta para o 14º Congresso foi elaborada para ser mais concisa, com 9 capítulos e 31 artigos, uma redução de 2 capítulos e 14 artigos em comparação com a carta atual. A proposta recebeu mais de 1,5 milhão de comentários de membros de sindicatos, dirigentes sindicais e organizações afins. Esses comentários foram incorporados e aprimorados antes de serem apresentados ao Congresso.

Visão geral da sessão de abertura do 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã

FOTO: TUAN MINH

Notavelmente, a proposta inclui diversos ajustes importantes relacionados ao financiamento sindical. Entre eles, destaca-se a proposta de redução da taxa sindical de 1% para 0,5% do salário utilizado como base para as contribuições previdenciárias. Esse ajuste visa assegurar a conformidade com as políticas do Partido, a legislação vigente e as circunstâncias práticas atuais. Além disso, a proposta também prevê a alteração da regulamentação referente aos sujeitos passivos da taxa sindical de 2%, a fim de garantir a coerência com a Lei Sindical de 2024.

A proposta também elimina regulamentações específicas para sindicatos em órgãos administrativos e unidades de serviço público; federações sindicais distritais; sindicatos de indústrias locais; sindicatos de parques industriais; sindicatos em grupos econômicos e corporações; e alguns outros modelos de sindicatos de nível superior, diretamente acima da base. Além da simplificação, a proposta adiciona regulamentações sobre alguns modelos específicos de organização sindical.

Delegados presentes no 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã

FOTO: TUAN MINH

A proposta também altera e complementa diversos conteúdos relacionados à denominação do órgão dirigente sindical, aos princípios organizacionais e operacionais, aos regulamentos sobre membros e dirigentes sindicais, bem como ao sistema de níveis sindicais na nova conjuntura.

No primeiro dia do congresso, os delegados concentraram-se na discussão de documentos, projetos de regulamento, o programa de ação para o novo mandato e soluções para o desenvolvimento do número de membros. Os delegados também participaram de debates temáticos em cinco centros de discussão, com foco em questões importantes relacionadas à organização e às atividades sindicais no novo período.

Presidium do 14º Congresso do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã

FOTO: TUAN MINH

O Sr. Ngo Duy Hieu, Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, afirmou que os documentos para este congresso foram elaborados com uma nova abordagem, aderindo estritamente às funções e atribuições da organização sindical, conforme estipulado na Constituição e na Lei Sindical, e concretizando, ao mesmo tempo, o espírito da Resolução do 14º Congresso do Partido. O conteúdo centra-se na representação, defesa e proteção dos direitos dos trabalhadores, na propaganda e educação , na estruturação organizacional e na gestão financeira…

De acordo com a programação, nesta manhã, 4 de junho, o 14º Congresso do Sindicato do Vietnã realizou sua sessão solene com a participação de líderes do Partido e do Estado. Durante a sessão de hoje, o congresso discutirá o plano de pessoal e procederá à eleição do Comitê Executivo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã para o 14º mandato.

Fonte: https://thanhnien.vn/sua-doi-dieu-le-cong-doan-phu-hop-voi-tinh-hinh-moi-185260603222950581.htm