
Vice-primeiro-ministro permanente Nguyen Hoa Binh - Foto: DOAN BAC
Simplificar a organização, com foco no desenvolvimento a longo prazo.
O vice-primeiro-ministro afirmou que, apesar de enfrentar desafios sem precedentes, como uma pandemia devastadora, desastres naturais extremos e mudanças globais imprevisíveis, o Vietnã manteve seu ritmo de crescimento.
Notavelmente, o país alcançou muitos sucessos na proteção e melhoria da vida de sua população. Durante a pandemia de COVID-19, apesar de não produzir suas próprias vacinas, o Vietnã implementou programas de vacinação gratuita, ficando em 5º lugar no mundo em taxa de cobertura e contribuindo para a redução do número de vítimas.
Além disso, os esforços de socorro em casos de tempestades e inundações, redução da pobreza e eliminação de habitações em ruínas foram realizados com eficácia. O orçamento destinado à assistência social ultrapassou 1,1 trilhão de VND, representando 17% da despesa orçamentária total, contribuindo para o aumento da renda per capita de mais de 3.000 USD para mais de 5.000 USD.
Outro resultado notável foi a "revolução organizacional" destinada a reestruturar o aparato e estabelecer um sistema de governo local de dois níveis.
Isso é visto como um importante passo preparatório para uma nova era de desenvolvimento, com uma estrutura organizacional simplificada, amplo espaço para crescimento e uma equipe de funcionários cuidadosamente selecionada.
O Vice-Primeiro-Ministro afirmou que, durante esse processo, o Comitê do Partido e o Governo deram contribuições significativas e trabalharam arduamente. Muitos funcionários tiveram que trabalhar durante a noite para concluir as tarefas dentro do prazo estipulado pelo Politburo.
Graças a isso, o Vietnã alcançou muitos indicadores impressionantes reconhecidos internacionalmente: o tamanho de sua economia aumentou da 37ª para a 32ª posição no mundo; o PIB cresceu de 346 bilhões de dólares para 510 bilhões de dólares; o índice de felicidade subiu 37 posições, da 83ª para a 46ª; o índice de desenvolvimento humano subiu 22 posições; o país ocupa a 6ª posição entre 40 países em aplicação de IA; e seu ambiente de negócios está na 59ª posição entre 176 economias e continua a melhorar.
O Vice-Primeiro-Ministro enfatizou que a resolução do congresso definiu claramente as metas, as diretrizes e os objetivos específicos. Para alcançá-los, precisamos abordar de forma completa as limitações de longa data que a população enfrenta, como inundações urbanas, poluição ambiental, congestionamento de tráfego, intrusão de água salgada e problemas com diques no Norte.
Para alcançar metas de crescimento ambiciosas e aumentar a renda per capita, muitos projetos-chave precisam ser implementados com novas ideias e soluções. Em particular, é necessário construir um sistema e uma equipe de funcionários que sejam politicamente sólidos e profissionalmente competentes, dedicados, corajosos e dispostos a pensar de forma inovadora, tomar iniciativa e assumir responsabilidades.

Ministro da Cultura, Esportes e Turismo, Nguyen Van Hung - Foto: DOAN BAC
Crescimento impulsionado por tecnologia, recursos humanos e inovação.
O Ministro da Cultura, Esportes e Turismo, Nguyen Van Hung, afirmou que o Congresso do Partido do Governo aprovou diversos pontos importantes que contribuirão para o Relatório Político e a Resolução do 14º Congresso do Partido. Em primeiro lugar, definiu o modelo de crescimento para o novo período, que terá como base a ciência e a tecnologia, a inovação e a transformação digital nos próximos cinco anos.
O segundo aspecto é a reestruturação dos recursos humanos, com foco especial em pessoal altamente qualificado para servir ao desenvolvimento. Isso está ligado à renovação do modelo de crescimento, à criação de novo dinamismo e à previsão do potencial para avanços que permitam alcançar os objetivos estratégicos.
O Ministro da Ciência e Tecnologia, Nguyen Manh Hung, enfatizou que a política de desenvolvimento científico e tecnológico representará um avanço nos mecanismos institucionais e financeiros, passando da alocação orçamentária para o comissionamento, a contratação baseada em desempenho e a gestão orientada para objetivos.
Essa estratégia inclui a formação de recursos humanos de alta qualidade e talentos digitais com metas específicas: 1 milhão de profissionais com habilidades digitais, 100 mil engenheiros de alta tecnologia e 10 mil especialistas em IA e semicondutores. O desenvolvimento de talentos é a base para uma nação inovadora, aliado à construção de uma cultura que incentive a exploração e a tolerância ao fracasso.
O terceiro aspecto é a construção de infraestrutura de dados, plataformas digitais e um ecossistema de pesquisa e desenvolvimento, cujo núcleo é a ligação entre os "três atores": o Estado, as instituições de pesquisa/universidades e as empresas, visando a formação de uma nação digital abrangente.
Fonte: https://tuoitre.vn/tang-truong-cao-doi-hoi-cai-cach-bo-may-va-tu-duy-moi-20251013190947728.htm






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