Promovendo avanços no desenvolvimento de recursos humanos para atender às demandas da nova era.

Em 28 de abril, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido realizou uma reunião para ouvir relatórios sobre a situação e as soluções para o desenvolvimento de recursos humanos, visando atender às necessidades do desenvolvimento socioeconômico da província, além de tratar de muitas outras questões importantes. O camarada Vu Dai Thang, membro do Comitê Central do Partido, secretário do Comitê Provincial do Partido e chefe da Delegação Provincial de Deputados da Assembleia Nacional, presidiu a reunião.

O camarada Vu Dai Thang, membro do Comitê Central do Partido, secretário do Comitê Provincial do Partido e chefe da Delegação Provincial de Deputados da Assembleia Nacional, encerrou a reunião.

Ao longo dos anos, a província de Quang Ninh tem dedicado grande atenção ao desenvolvimento e à utilização de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, para atender às exigências do desenvolvimento socioeconômico . Muitas políticas e soluções foram implementadas com eficácia, atendendo às crescentes demandas do mercado de trabalho. A qualidade do ensino em todos os níveis e séries tem sido continuamente aprimorada, atendendo gradualmente às exigências da integração internacional. O vínculo entre escolas e empresas continua a ser fortalecido, contribuindo para o aumento da taxa de empregabilidade dos graduados. As instalações e equipamentos de treinamento recebem investimentos regulares e são modernizados. A qualidade dos professores e da equipe administrativa das instituições de ensino e treinamento é continuamente aprimorada por meio de treinamento e desenvolvimento. As políticas e regulamentos relativos a salários, seguro, gratificações, planejamento e nomeações são implementados de forma plena e célere, em conformidade com as normas.

A estrutura laboral por setor está passando por uma transformação positiva, caminhando gradualmente para a industrialização e a modernização, em consonância com a orientação de desenvolvimento socioeconômico da província. Até o final de 2024, a força de trabalho nos setores de agricultura, silvicultura e pesca representará aproximadamente 16,7%; no setor industrial e da construção civil, 34,4%; e no setor de serviços, 48,9%. A qualidade dos recursos humanos também melhorou significativamente, com o percentual de trabalhadores qualificados atingindo aproximadamente 87% até o final de 2024, dos quais 51% possuem diplomas ou certificados. A produtividade média do trabalho social da província se mantém consistentemente entre as mais altas do país. A taxa de desemprego diminuiu continuamente de 3,29% (2020) para 2,16% (2024), ficando abaixo da média nacional. A rede de educação profissional é extensa, com muitas profissões-chave em nível nacional, regional e internacional, atendendo às diversas necessidades de aprendizagem da população.

De acordo com o Plano Provincial de Quang Ninh para o período de 2021-2030, com uma visão para 2050, a província almeja atingir uma população total de aproximadamente 2,64 milhões de pessoas até 2030; estar entre as 15 principais províncias e cidades do país em termos de nível e qualidade do desenvolvimento da educação e formação; ser um dos centros de educação e formação de recursos humanos de alta qualidade na região; e participar da rede global de cidades/províncias de aprendizagem da UNESCO.

Para atingir os objetivos acima mencionados, os delegados concentraram-se em discutir e propor soluções relacionadas com a construção e a divulgação de mecanismos e políticas para o desenvolvimento de recursos humanos; o reforço do planeamento da formação profissional; a inovação do conteúdo e dos métodos de formação; o fortalecimento das ligações com as empresas e o mercado de trabalho; a atração de investimento em infraestruturas educativas, ciência e tecnologia, inovação e transformação digital…

Concluindo esta discussão, o camarada Vu Dai Thang, membro do Comitê Central do Partido, secretário do Comitê Provincial do Partido e chefe da delegação provincial da Assembleia Nacional, enfatizou: Para atender às exigências de um país que entra em uma nova era, a província precisa avançar ainda mais no desenvolvimento de recursos humanos. As soluções propostas devem ser cuidadosamente elaboradas e adequadas à nova fase de desenvolvimento. Os recursos de investimento para o desenvolvimento de recursos humanos devem ser concentrados nas áreas mais cruciais e essenciais, e não dispersos de forma excessiva. O desenvolvimento de recursos humanos deve garantir a máxima utilização dos recursos humanos existentes, com mecanismos para treinamento contínuo e aprimoramento de habilidades. Ao mesmo tempo, devem ser encontradas soluções para atrair recursos humanos de alta qualidade.

O Secretário Provincial do Partido também observou que, no contexto da futura implementação de um modelo de governo de dois níveis, é necessário estudar opções para descentralizar o poder para os governos locais na implementação de mecanismos e políticas de desenvolvimento e atração de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, para atender às necessidades de desenvolvimento de cada localidade, bem como de toda a província.

Em relação à orientação de longo prazo, o Secretário Provincial do Partido solicitou que as tarefas e soluções para o desenvolvimento de recursos humanos sejam atualizadas na minuta do relatório político do 15º Congresso Provincial do Partido, a ser apresentado ao 16º Congresso Provincial do Partido. Com base nisso, medidas sistemáticas e sincronizadas devem ser implementadas em todo o sistema político no próximo mandato.

Na reunião, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido também ouviu e emitiu pareceres sobre as tarefas da semana e muitas outras questões importantes.

Thu Chung

Fonte: https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-trong-ky-nguyen-moi-3355673.html