Uma celebração antecipada do Tet para os trabalhadores.

Com o fim do ano se aproximando e a atmosfera primaveril começando a se espalhar pelas ruas, em muitas fábricas e zonas industriais de Lao Cai, o Tet (Ano Novo Lunar) parece chegar mais cedo para os trabalhadores. Não se trata apenas de bônus e aumento salarial, mas também da partilha e do cuidado por parte das empresas e dos sindicatos, ajudando os trabalhadores a sentirem com mais clareza a alegria do reencontro e o calor do ambiente de trabalho.

A alegria de colher os frutos do trabalho árduo.

Com o fim de 2025 se aproximando, muitas empresas na província de Lao Cai haviam cumprido suas metas de produção e negócios. Esse resultado não apenas reflete a recuperação e o crescimento das empresas, mas também melhora diretamente a renda e o padrão de vida dos trabalhadores.

A competição de embalagem de banh chung atraiu um grande número de trabalhadores da filial de Lao Cai da Babeeni Vietnam Co., Ltd.

Na filial de Lao Cai da Babeeni Vietnam Co., Ltd., uma taxa de crescimento superior a 10% no último ano trouxe entusiasmo a mais de 400 funcionários.

Nos arredores da fábrica, os dias que antecedem o Tet (Ano Novo Lunar) ficam mais agitados do que o normal. Em vez do som familiar das máquinas de costura, os trabalhadores se reúnem para embrulhar banh chung e banh gu – os tradicionais bolos do Tet. Essa atividade simples tem um significado especial, pois para muitos trabalhadores longe de casa, esse é um raro momento em que podem se reunir como uma família.

O ambiente ficou ainda mais acolhedor com as apresentações culturais locais e os jogos tradicionais organizados ali mesmo na fábrica. As risadas calorosas e os aplausos entusiasmados pareciam dissipar a distância entre a gerência e os operários.

A alegria inicial do Tet (Ano Novo Lunar) não vem apenas das atividades culturais e espirituais, mas também de números concretos: emprego estável e um aumento de 10% na renda dos trabalhadores da fábrica em comparação com o ano anterior.

Os animados jogos folclóricos, tendo como pano de fundo ameno da primavera, criam uma atmosfera inspiradora para os trabalhadores.

Para muitos trabalhadores, especialmente minorias étnicas de áreas remotas, essa renda estável é de grande importância, ajudando-os a cobrir as despesas de subsistência, cuidar de suas famílias e ter melhores condições para se preparar para um feriado do Tet mais gratificante.

Além da questão da renda, muitas empresas também se concentram em melhorar o ambiente de trabalho, os benefícios sociais e em organizar visitas aos trabalhadores em situações difíceis.

Essas ações, embora pequenas, trazem grande valor espiritual e contribuem para a construção de relações de trabalho sólidas.

Esses presentes são um gesto de agradecimento aos trabalhadores, ajudando-os a ter um Ano Novo Lunar gratificante.

Segundo o Sr. Luu Quoc Cuong, presidente do sindicato da empresa Babeeni Vietnam, filial de Lao Cai, a maioria dos trabalhadores da fábrica pertence a minorias étnicas com recursos econômicos limitados. Portanto, organizar atividades para o Tet (Ano Novo Lunar) e oferecer presentes para apoiá-los não só tem importância material, como também serve de incentivo moral.

"Queremos que todos os funcionários sintam o carinho da empresa. Esses presentes de Tet podem não ser grandes, mas são um gesto de gratidão e também motivam os funcionários a entrar no novo ano com mais entusiasmo", compartilhou o Sr. Cuong.

Antecipando o Tet (Ano Novo Lunar) - motivação para uma nova jornada.

Na verdade, não apenas a Babeeni, mas muitas empresas em parques industriais e zonas econômicas da província de Lao Cai também estão implementando uma série de programas para cuidar de seus funcionários durante o Tet (Ano Novo Lunar), como: "Reunião do Tet, Gratidão de Primavera ao Partido", "Feira do Tet dos Sindicatos", distribuição de passagens de ônibus para casa, organização de refeições de fim de ano e sorteios. O cuidado com os funcionários durante o Tet está se espalhando por todas as empresas. Benefícios e programas de recompensa são implementados de forma aberta e transparente pelas unidades.

Esses programas se tornaram uma fonte de apoio moral para muitos trabalhadores, especialmente aqueles que não têm condições de voltar para casa para o Tet (Ano Novo Lunar).

O Mercado Sindical Tet é organizado como uma ponte de solidariedade, aproximando o espírito da primavera dos trabalhadores.

Na Unico Global YB Co., Ltd., o espírito do Tet chegou mais cedo do que o habitual. Após um ano em que superou em 120% a meta estabelecida, com 15 milhões de produtos enviados, o "Festival Unico" foi organizado como a forma mais prática de expressar gratidão aos quase 1.300 funcionários da empresa.

Além de priorizar o bem-estar dos funcionários, as empresas também estão lidando com a questão dos bônus do Tet de forma cuidadosa para reter talentos. O pagamento integral do décimo terceiro salário é garantido, o que motiva os trabalhadores a contribuírem ativamente para a produção nos dias que antecedem o Tet.

O Sr. Nguyen Thanh Thao, Presidente do Sindicato da Unico Global YB Co., Ltd., disse: "A empresa organizará bônus de Tet para os funcionários com um valor equivalente a um mês de salário base, com um mínimo de 4.800.000 VND e um máximo de 15.000.000 VND."

Quase 1.300 funcionários da Unico Global YB Co., Ltd. receberão um bônus Tet equivalente ao seu 13º salário.

Para o Ano Novo Lunar de 2026, algumas fábricas na província de Lao Cai planejam manter os trabalhadores em atividade durante todo o feriado para garantir a produção e o cumprimento dos pedidos. Isso significa que muitos trabalhadores celebrarão a véspera de Ano Novo na própria fábrica.

No entanto, em vez de se sentirem prejudicados, muitos veem isso como uma oportunidade para aumentar sua renda e demonstrar sua responsabilidade para com a empresa. As empresas também organizam proativamente refeições de fim de ano, decoram as áreas de produção e distribuem presentes para que os trabalhadores que atuam durante o feriado do Tet ainda possam sentir o clima festivo.

Neste Ano Novo Lunar, o Comitê Sindical das zonas industriais e econômicas da província de Lao Cai distribuiu 700 presentes, no valor de 700 milhões de VND, para membros do sindicato e trabalhadores das zonas industriais e econômicas da segunda unidade fabril.

Além disso, muitas organizações, indivíduos e empresas doam presentes significativos diretamente aos seus funcionários. Essas ações, embora simples, demonstram cuidado e contribuem para a retenção de talentos.

Portanto, celebrar o Tet antecipadamente na fábrica não se resume apenas a presentes ou festas de fim de ano, mas também a uma manifestação da parceria entre empresas e trabalhadores, compartilhando dificuldades e desfrutando dos frutos do seu trabalho. O Tet pode chegar cedo na fábrica, mas seu impacto positivo perdurará ao longo do ano, tornando-se uma motivação para que os trabalhadores mantenham seu compromisso com o trabalho, contribuindo para o desenvolvimento da empresa e da comunidade local.

Uma nova primavera está chegando. Para os trabalhadores de Lao Cai, não é apenas um momento de reencontro, mas também o início de novas esperanças – esperanças de empregos mais estáveis, uma vida melhor e um futuro mais sustentável.

Fonte: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html