O vice- inspetor-geral do governo, Le Sy Bay, acaba de assinar uma decisão disciplinar seis funcionários públicos dos Departamentos e Divisões da Inspetoria do Governo por violarem a disciplina e a lei, de forma que a responsabilidade criminal deva ser apurada.
Assim sendo, o Sr. Le Quoc Khanh, Diretor Adjunto do Departamento II, foi disciplinado e forçado a deixar o cargo devido à degradação de sua ideologia política , ética e estilo de vida.
Sede da Inspetoria Governamental . (Foto: Doan Bong)
Em particular, o Sr. Le Quoc Khanh violou a lei a tal ponto que deve ser processado criminalmente, infringindo regulamentos anticorrupção e condutas negativas, causando consequências muito graves e afetando negativamente a reputação da Inspeção Governamental.
Além do Sr. Le Quoc Khanh, outros cinco funcionários da Inspetoria Geral também foram forçados a renunciar durante esse período, incluindo: Sr. Nguyen Nho Dinh (inspetor, Departamento II), Sr. Hoang Van Xuan (inspetor-chefe, Departamento II), Sr. Tran Van Tuan (inspetor sênior, Departamento II), Sr. Truong Viet Hung (inspetor-chefe, Departamento II) e Sr. Nguyen Duy Phuong (inspetor-chefe, Departamento II).
O motivo pelo qual os 5 funcionários da Inspetoria Geral foram forçados a renunciar foi a degradação de sua ideologia política, ética e estilo de vida. As violações foram graves o suficiente para exigir processo criminal, infringindo regulamentos anticorrupção e causando sérias consequências, afetando negativamente a reputação da Inspetoria Geral.
O Departamento de Inspeção de Reclamações e Denúncias da Região 2 (Departamento II) tem a função de auxiliar o Inspetor Geral do Governo no desempenho das tarefas de gestão do Estado e de inspecionar e resolver diretamente reclamações e denúncias nas localidades, incluindo: Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Quang Binh, Quang Tri, Thua Thien Hue, Da Nang, Quang Nam, Quang Ngai, Binh Dinh, Phu Yen, Lam Dong, Kon Tum, Gia Lai, Dak Lak, Dak Nong, Khanh Hoa e Ninh Thuan.
(Fonte: Vietnamnet)
Útil
Emoção
Criativo
Exclusivo
Fonte






Comentário (0)