Substituir e transferir quadros que evitam e trabalham em ritmo lento.

O primeiro-ministro Pham Minh Chinh acaba de assinar o Despacho Oficial nº 968, datado de 16 de outubro de 2023, solicitando que ministérios, agências e localidades continuem a retificar e fortalecer a disciplina e a ordem nas agências administrativas estaduais em todos os níveis.

Fortalecimento da fiscalização das atividades do serviço público

Recentemente, o Primeiro Ministro emitiu muitos documentos orientando a retificação e o fortalecimento da responsabilidade no tratamento do trabalho de ministérios, agências e localidades, mas a situação de evasão, fuga da responsabilidade e medo de cometer erros no tratamento do trabalho de vários quadros, funcionários públicos e empregados públicos não foi efetivamente superada.

A coordenação entre agências, localidades e unidades na execução do trabalho não é próxima e oportuna. Há casos de participação lenta na emissão de pareceres ou participação na emissão de pareceres sem opiniões e pontos de vista claros, prolongando o tempo de processamento e afetando o andamento, a qualidade e a eficiência do trabalho.

Portanto, o Primeiro-Ministro solicitou que se continue a corrigir e superar as deficiências e limitações acima mencionadas, a melhorar a eficácia e a eficiência da direção e da administração e a remover prontamente as dificuldades e os obstáculos, especialmente para as pessoas e as empresas.

O Primeiro-Ministro solicitou a promoção da responsabilidade dos líderes e da responsabilidade pessoal dos funcionários e servidores públicos das agências administrativas estaduais em todos os níveis no tratamento do trabalho; o fortalecimento da disciplina e da ordem administrativa, e o cumprimento rigoroso das conclusões e orientações do Governo e do Primeiro-Ministro.

O Primeiro Ministro solicitou a substituição ou transferência para outros empregos daqueles com baixa capacidade, que evitam ou temem responsabilidades, causando estagnação do trabalho (Foto: VGP).

O Chefe do Governo também solicitou aos líderes de ministérios, agências e localidades que organizassem de forma direta, proativa e ativa a implementação oportuna e eficaz das tarefas atribuídas, promovessem a descentralização e a delegação de autoridade e garantissem o progresso e a qualidade.

Junto com isso, é necessário fortalecer a fiscalização das atividades do serviço público, especialmente as fiscalizações surpresa; promover o papel e a responsabilidade dos chefes de agências e unidades de fiscalização e auditoria interna para elogiar e recompensar prontamente coletivos e indivíduos que se saem bem, e tratar com rigor aqueles que não se saem bem.

Notavelmente, o Primeiro Ministro solicitou revisão oportuna, substituição ou transferência para outros empregos para funcionários e servidores públicos com capacidade fraca, que não ousam fazer, evitam, pressionam, trabalham com pouco entusiasmo, têm medo de responsabilidade, causando estagnação e não atendendo aos requisitos do trabalho atribuído.

Em caso de fuga, evasão ou falta de responsabilidade, levando a atrasos ou falha em decidir sobre questões e tarefas dentro da autoridade de alguém, causando consequências, as responsabilidades coletivas e individuais envolvidas devem ser revisadas e tratadas de acordo com os regulamentos do Partido e do Estado.

Organizar ativamente o diálogo com as pessoas

O Primeiro Ministro observou a necessidade de individualizar a responsabilidade individual em cada etapa do processo de trabalho, garantindo que o trabalho dentro da autoridade de cada um seja tratado de forma rápida, pronta e eficaz; e de implementar rigorosamente o código de conduta e a ética pública de funcionários e servidores públicos em agências administrativas estaduais em todos os níveis.

No processo de coordenação para resolver o trabalho dentro da autoridade, busque opiniões apenas de agências diretamente relacionadas ao projeto, plano..., não busque opiniões de coordenação de agências não relacionadas ou desnecessárias.

A agência consultada é responsável por responder em tempo hábil, de acordo com suas funções e tarefas, com pontos de vista e responsabilidades claros, e não responder em termos gerais, evitando ou se esquivando de responsabilidades, o que afeta o andamento do processamento do trabalho.

O Primeiro Ministro solicitou que não houvesse evasão de responsabilidade no tratamento de procedimentos administrativos (Foto: Huu Thang).

O Primeiro-Ministro também orientou a organização a divulgar exaustivamente e implementar eficazmente o Decreto n.º 73/2023 do Governo que regulamenta o incentivo e a proteção de quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam fazer e ousam assumir responsabilidades pelo bem comum.

O objetivo é criar uma base jurídica sólida, construir um ambiente favorável para que quadros, servidores e empregados públicos se sintam seguros no exercício de suas funções públicas, contribuindo para melhorar a eficácia da direção, gestão e execução do trabalho.

Junto com isso, é necessário promover e implementar efetivamente o plano para revisar e simplificar os procedimentos administrativos; ser determinado e resoluto na resolução de procedimentos administrativos em agências administrativas em todos os níveis de forma oportuna e eficaz, garantindo democracia, publicidade, transparência e conveniência; e orientar agências e unidades a revisar e inspecionar regularmente os registros de liquidação de procedimentos administrativos em andamento.

Em particular, não permitir resolutamente atrasos, assédio, negatividade, desperdício de recursos, oportunidades do Estado, sociedade, pessoas e empresas; não permitir a evasão de responsabilidade no tratamento de procedimentos administrativos; fortalecer a supervisão e a inspeção para detectar e tratar rigorosamente agências, unidades, chefes de agências, unidades e quadros, servidores públicos e empregados públicos que se recusem a tratar ou violem.

O Primeiro Ministro também solicitou a organização ativa de diálogos com pessoas e empresas para resolver de forma rápida e completa suas reflexões, recomendações, pensamentos, aspirações e sugestões; reportar às autoridades competentes para consideração e tratamento de questões além de sua autoridade; absolutamente não pressionar, enrolar ou evitar .

Fonte: https://www.nguoiduatin.vn/thu-tuong-thay-the-dieu-chuyen-can-bo-ne-tranh-lam-viec-cam-chung-a631353.html