A geração da IA ​​cresce em meio ao ceticismo.

Crescendo na era da inteligência artificial (IA), a Geração Z está se tornando o grupo mais cético em relação à IA.

A professora Lindsay Johnson orienta os alunos sobre como usar a IA do Canva para apoiar uma tarefa criativa na sala de aula da Roosevelt School, em Illinois - Foto: AP

A tecnologia que antes era vista como capaz de libertar o potencial humano é agora encarada por muitos jovens como uma ameaça à aprendizagem, à criatividade e às futuras carreiras.

Mais da metade da Geração Z nos EUA usa IA pelo menos uma vez por semana, mas o entusiasmo está diminuindo.

De acordo com uma nova pesquisa da Gallup, citada pelo Financial Times em 1º de junho, a porcentagem da Geração Z que se sente entusiasmada com a IA diminuiu de 36% para 22%, enquanto a porcentagem daqueles que se sentem irritados aumentou de 22% para 31%.

Esse paradoxo levanta uma grande questão: o aumento do uso da IA ​​equivale a um aumento do medo?

Quanto mais você usa, mais cético você fica.

Na educação, muitos jovens acreditam que a IA está "roubando" a parte mais empolgante do conhecimento: o processo de autodescoberta .

Misha (24 anos), recém-formada no mestrado pelo Imperial College London, argumenta que a IA desvalorizou habilidades fundamentais de programação, já que muitos jovens programadores hoje parecem estar supervisionando a IA em funcionamento em vez de escrever código diretamente.

A estudante Celeste Collet também admitiu que a pressão do tempo a levou a depender cada vez mais da IA ​​para sua tese – a IA ajudou a otimizar a velocidade, mas também fez com que ela aprendesse menos, pulando a etapa de ler o material, rastrear referências e construir seus próprios argumentos.

No mercado de trabalho, o Financial Times descreve o atual processo de recrutamento como uma "corrida armamentista" entre humanos e algoritmos: os candidatos usam IA para enviar uma enxurrada de currículos, e as empresas usam IA para filtrá-los.

Isso levanta uma questão perturbadora para a geração mais jovem: se eles utilizarem IA para realizar a maioria dos trabalhos, estarão se tornando completamente vulneráveis ​​à substituição por IA?

Nos Estados Unidos, as reações negativas à inteligência artificial são cada vez mais evidentes. Essa tendência também impulsionou o crescimento de comunidades de "desintoxicação tecnológica", incluindo o Luddite Club – fundado em 2021 no Brooklyn, onde um grupo de jovens se reúne semanalmente para ler, pintar e se desconectar de seus celulares. De um pequeno clube, esse modelo se espalhou por muitas escolas de ensino médio e universidades nos Estados Unidos.

Fonte: Financial Times; Dados: TAM DUONG; Gráficos: TAN DAT

O erro foi causado pela IA?

A ansiedade em relação à IA não é um problema exclusivo dos EUA. A Reuters, citando uma pesquisa da Deloitte, relata que a Geração Z na Índia enfrenta crescente pressão financeira e insegurança no emprego, à medida que a IA cria novos desafios para uma economia que já luta para oferecer empregos suficientes para milhões de jovens.

Nas escolas de engenharia da Índia e da China, o termo "apocalipse do emprego" tornou-se uma palavra-chave assustadora, à medida que as empresas reduzem continuamente o número de funcionários em cargos que poderiam ser automatizados.

No Reino Unido, um estudo realizado em 2025 pela Universidade de Oxford com estudantes de 13 a 18 anos revelou que 80% utilizam regularmente inteligência artificial para fazer os trabalhos de casa, mas 62% acreditam que essa tecnologia está impactando negativamente seu pensamento, criatividade e desenvolvimento de habilidades.

Na Coreia do Sul, um relatório divulgado em abril pelo Banco da Coreia mostrou um declínio significativo na taxa de participação da força de trabalho masculina jovem nos últimos cinco anos – o Seoul Economic Daily citou especificamente a inteligência artificial como uma das principais razões.

"Os jovens sentem que estão ficando para trás. Eles são incentivados a adotar a tecnologia, mas, ao mesmo tempo, são constantemente informados de que os empregos desaparecerão e a IA substituirá os humanos", disse a Baronesa Beeban Kidron, membro da Câmara dos Lordes britânica.

No entanto, nem todos os especialistas concordam. O professor Arthur C. Brooks, da Universidade de Harvard, argumenta que a IA tende a dividir os trabalhos em tarefas menores, em vez de eliminá-los completamente, e grande parte da ansiedade atual decorre do medo da mudança – enquanto os humanos são inerentemente muito adaptáveis ​​às mudanças tecnológicas. Portanto, ele incentiva os jovens a verem essa mudança como uma oportunidade de progresso.

A revista Fortune argumenta que isso não é um medo da tecnologia, mas sim uma reação dos trabalhadores que se sentem desprotegidos – com quase 60% dos empregadores usando a IA como uma "desculpa" para legitimar demissões ou congelar a folha de pagamento.

Segundo muitos economistas, o mercado de trabalho já se encontrava fragilizado após a COVID-19, sendo, portanto, injusto atribuir todos os problemas atuais à IA.

Quando a tecnologia está no lugar certo

Apesar das preocupações, muitos jovens ainda enxergam o verdadeiro valor da IA ​​quando usada de forma consciente. Uma pesquisa da Gallup mostra que 52% dos estudantes da Geração Z acreditam que precisam aprender a usar IA ainda na escola para se prepararem para suas futuras carreiras.

A Harvard Business Publishing conta a história de Lucy, uma jovem cuja irmã mais nova sofreu perda de memória de curto prazo após um acidente. Graças a uma ferramenta de gravação com inteligência artificial que transforma memórias fragmentadas do dia a dia em resumos, sua irmã recuperou milagrosamente sua capacidade de aprendizado. Isso demonstra que, quando usada corretamente, a IA não substitui os humanos — ela os capacita.

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CORAÇÃO E YANG

Fonte: https://tuoitre.vn/the-he-ai-lon-len-trong-hoai-nghi-20260603001912346.htm