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A província de Quang Tri propõe soluções para a falta de professores de educação infantil e ensino fundamental antes do início do ano letivo.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên22/08/2024


Em 22 de agosto, o Departamento de Educação e Treinamento da província de Quang Tri anunciou que o número total de funcionários administrativos, professores, empregados e trabalhadores terceirizados na província de Quang Tri é de 13.441. Destes, 4.280 estão na pré-escola, 4.047 no ensino fundamental, 3.331 no ensino médio e 1.783 no ensino superior.

O Departamento também afirmou que, no ano letivo de 2023-2024, o Departamento de Educação e Formação dos distritos, municípios e cidades organizou e designou ativamente o pessoal, assegurando gradualmente a estrutura e superando progressivamente o excedente e a carência de disciplinas. Basicamente, garantiu a implementação dos programas de educação pré-escolar e ensino fundamental de acordo com o Programa de Educação Geral de 2018.

Thiếu giáo viên mầm non, tiểu học trước năm học mới, tỉnh Quảng Trị nêu giải pháp- Ảnh 1.

Apesar de diversas medidas de recrutamento e organização, Quang Tri ainda enfrenta uma escassez local de professores.

Para superar a situação de excesso de professores em algumas localidades e escassez em outras, no último ano letivo o setor da educação contratou 174 funcionários, aceitou 67, providenciou a transferência de 75 para fora do distrito, transferiu 151 dentro do distrito, município e cidade, e organizou o rodízio e o ensino inter-escolar para 147 funcionários...

No entanto, o setor atualmente enfrenta uma carência de 351 professores, funcionários e gestores. Destes, faltam 74 professores de educação infantil; 54 professores do ensino fundamental... Particularmente no ensino médio, Quang Tri possui um excedente de 62 professores.

O Sr. Hoang Nam, Vice-Presidente do Comitê Popular da província de Quang Tri, afirmou que, para criar as melhores condições para o novo ano letivo, o Departamento de Educação e Treinamento da província de Quang Tri precisa revisar e resumir a situação atual dos níveis de pessoal no departamento e em todo o setor. É necessário ser proativo na organização e alocação de pessoal, professores e funcionários escolares para garantir racionalidade e eficiência ; além de promover a coordenação entre setores e localidades para o rodízio de professores, superando a situação de excesso ou falta de pessoal em algumas regiões.



Fonte: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-mam-non-tieu-hoc-truoc-nam-hoc-moi-quang-tri-neu-giai-phap-185240822074540258.htm

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