Governador do Banco Estatal do Vietnã, Nguyen Thi Hong |
Em 27 de maio de 2025, em Hanói, o Banco Estatal do Vietnã realizou uma conferência para lançar o movimento "Todo o país compete em inovação e transformação digital" e "Alfabetização digital" do setor bancário, em associação com a Resolução 57-NQ/TW do Politburo .
Anteriormente, o Banco do Estado identificou as principais tarefas da indústria na implementação da Resolução 57 como: Aumentar a conscientização, renovar o pensamento; Aperfeiçoar instituições e políticas; Aumentar o investimento, aperfeiçoar a infraestrutura; Desenvolver e aproveitar talentos e recursos humanos de alta qualidade; (5) Promover a transformação digital, melhorar a eficiência da gestão; Promover atividades de ciência , tecnologia e inovação; Fortalecer a cooperação internacional.
O vice-governador do Banco Estatal, Pham Tien Dung, afirmou que o lançamento dos dois movimentos de emulação "Todo o país compete em inovação e transformação digital" e o movimento "Educação digital para as massas" visam: Promover a participação sincronizada e promover a força geral de todo o setor bancário na implementação de inovação e transformação digital; Disseminar conhecimento básico sobre transformação digital com o espírito mais determinado, responsável e eficaz; Aumentar o papel e a responsabilidade dos chefes de unidade na implementação de tarefas-chave e estratégicas do setor e do país.
De acordo com estatísticas rápidas de diversos bancos comerciais, os bancos têm se movimentado de forma muito rápida e vigorosa em atividades de inovação e transformação digital. De 2024 até agora, muitos bancos criaram e implementaram um grande número de iniciativas para aprimorar processos operacionais e a transformação digital. Alguns bancos têm mais de 100 iniciativas/ano, tipicamente: BIDV (299 iniciativas digitais/total de 729 iniciativas/ano); TPBank (135 iniciativas digitais/150 iniciativas); Agribank (120 iniciativas digitais); VIB (101 iniciativas); VietinBank (100 iniciativas digitais); Shinhan Bank Vietnam (69/166 iniciativas); Vietcombank (98 iniciativas).
Ao mesmo tempo, o número de funcionários do Banco treinados em transformação digital, tecnologia e inteligência artificial de 2022 a 15 de maio de 2025 também registrou números muito impressionantes, tipicamente: VietinBank (90.825 cursos); MB (55.402 cursos); Techcombank (50.942 cursos); Agribank (47.148 cursos); BIDV (38.985 cursos); VIB (35.627 cursos).
O Banco Estatal do Vietnã (SBV) está no topo do ranking de reforma administrativa de ministérios e agências de nível ministerial há 7 anos consecutivos e tem sido repetidamente elogiado por seu papel pioneiro e proativo na transformação e inovação digital.
O governador do Banco Estatal do Vietnã, Nguyen Thi Hong, afirmou que a transformação digital é um caminho inevitável para o desenvolvimento sustentável e a integração internacional. Todo o setor bancário continuará a ser pioneiro e a liderar a transformação digital para acompanhar o país rumo a uma nova era: a era do desenvolvimento nacional.
Segundo o Governador, o desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital é um avanço, a principal força motriz para o desenvolvimento do nosso país na nova era. Portanto, para mudar a mentalidade e a conscientização e ter sucesso na transformação digital, todos os funcionários bancários, independentemente do cargo, precisam aprimorar seus conhecimentos digitais, contribuindo assim de forma prática para melhorar a eficiência do trabalho da unidade, além de contribuir para apoiar e promover a transformação digital em agências, ministérios, agências e em toda a economia. Para avançarmos rumo a uma economia digital, o setor bancário desempenha um papel extremamente importante.
O movimento de emulação "Todo o país compete em inovação e transformação digital", lançado pelo Primeiro-Ministro, e o movimento "Educação digital para todos", de acordo com o plano 01-KH/BCĐTW do Comitê Diretor Central para o Desenvolvimento Científico e Tecnológico, Inovação e Transformação Digital, são fortes apelos à aspiração de ascensão e domínio da tecnologia e do futuro digital do nosso país. Trata-se de movimentos práticos para implementar efetivamente a Resolução nº 57-NQ/TW do Politburo, criando um avanço no desenvolvimento da ciência, tecnologia, inovação e transformação digital nacional.
O governador afirmou que o movimento de emulação é um compromisso do setor bancário de acompanhar o país na jornada de popularização das habilidades digitais para todas as organizações e indivíduos, sem deixar ninguém para trás na era digital.
O chefe do Banco Estatal também observou que o setor bancário deve se concentrar em uma série de tarefas importantes: construir e desenvolver recursos humanos digitais; continuar pesquisando e propondo iniciativas digitais práticas e altamente viáveis para melhorar os processos de trabalho e modelos operacionais; elogiar e recompensar funcionários com realizações digitais excepcionais e iniciativas típicas.
Fonte: https://baodautu.vn/thong-doc-nguyen-thi-hong-chuyen-doi-so-la-tat-yeu-de-phat-trien-ben-vung-hoi-nhap-quoc-te-d291143.html
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