O Primeiro Ministro solicitou ao Ministério da Segurança Pública que concluísse o projeto de racionalização do aparato policial local.

(NLDO)- Segundo o Primeiro -Ministro , a racionalização do aparelho e a redução de pessoal estão associadas à reestruturação e melhoria da qualidade da equipa de quadros, funcionários públicos e empregados públicos.

Na tarde de 11 de janeiro, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh, chefe do Comitê Diretor do Governo, presidiu a nona reunião do Comitê Diretor para "resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central sobre continuar a inovar e otimizar o aparato do sistema político para que seja otimizado e opere de forma eficaz e eficiente".

O Primeiro-Ministro fez um discurso diretivo na reunião. Foto: Nhat Bac

A reunião se concentrou na discussão de projetos de relatórios a serem submetidos às autoridades competentes sobre planos para reorganizar e otimizar o aparato do Governo ; projetos de documentos a serem enviados aos ministérios, agências e localidades sobre uma série de questões relacionadas aos planos para reorganizar e otimizar o aparato das agências; e uma série de outros conteúdos importantes.

Ao concluir a reunião, o Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh declarou que implementaria seriamente as orientações do Politburo e do Comitê Diretor Central, e a reunião concordou com um plano a ser submetido à autoridade competente sobre a estrutura organizacional do Governo. Assim, espera-se que haja 22 ministérios e agências, incluindo 17 ministérios e agências de nível ministerial (reduzindo 5 ministérios e agências) e 5 agências subordinadas ao Governo (reduzindo 3 agências). Os ministérios e agências reduzirão muitas unidades nos níveis de departamentos gerais, departamentos, escritórios, escritórios e unidades de serviço público.

Em relação ao número de pontos focais e à organização interna dos ministérios, agências de nível ministerial e agências governamentais, o Primeiro Ministro designou vice-primeiros-ministros em cada área para continuar orientando ministérios, agências e agências a revisar e propor planos, garantindo que não haja sobreposição ou omissão de funções e tarefas; uma tarefa é atribuída a apenas uma agência, e uma agência realiza muitas tarefas.

Para as agências que não atingiram a meta e as metas de redução de pontos focais internos, o Primeiro Ministro enfatizou que é necessário refazer o plano para atingir a meta, garantindo que os ministérios que não forem fundidos ou consolidados reduzirão pelo menos 15-20% dos pontos focais; os ministérios que forem fundidos ou consolidados reduzirão pelo menos 35% ou mais.

Para o Ministério da Defesa Nacional, que concluiu as tarefas e objetivos de acordo com a Resolução nº 05 do Politburo sobre a organização do exército popular; o Ministério da Segurança Pública, que concluiu as tarefas e objetivos de acordo com a Resolução nº 12 do Politburo sobre a promoção da construção da força policial popular, o Primeiro Ministro solicitou que é necessário continuar revisando e relatando às autoridades competentes sobre o arranjo de unidades e agências de acordo com as conclusões, políticas e orientações do Comitê Central, do Politburo, do Comitê Diretor Central e do Comitê Diretor do Governo.

Junto com isso, o Primeiro Ministro solicitou ao Ministério da Segurança Pública que continue pesquisando, desenvolvendo e concluindo o Projeto para organizar e otimizar o aparato policial local para operar de forma eficaz e eficiente.

Observando que o trabalho precisa ser feito com urgência, o Primeiro-Ministro sugeriu colocar o interesse nacional em primeiro lugar, escolhendo a opção mais benéfica e melhor. Ao mesmo tempo, otimizar o aparato para não afetar ou interromper o desempenho das funções e tarefas dos ministérios, agências e agências, nem atender ao trabalho e às atividades da população e das empresas.

Segundo o chefe do Governo, a racionalização do aparato e a redução do quadro de pessoal estão associadas à reestruturação e à melhoria da qualidade dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Em particular, é necessário um bom trabalho ideológico e de políticas para quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores, a fim de manter a solidariedade e a unidade nas agências. Além disso, deve haver um mecanismo para reter e atrair pessoas talentosas, pessoas que possam desempenhar a função, tenham capacidade, qualidades e prestígio.

Fonte: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm