Consequências perigosas da doença
Na realidade, ocorreram muitos incidentes ofensivos, típicos da doença de "fingir que não faz sentido e apresentar bons resultados". Há localidades que relatam suas conquistas às autoridades superiores para inspeção, "tendo reduzido a taxa de pobreza a um número muito animador...", mas, ao solicitarem apoio orçamentário e de capital ao Estado, informam que o número de pessoas em situação de pobreza e as dificuldades são muito maiores do que a realidade. Uma empresa recém-premiada com o título de herói, no ano seguinte, estava à beira da falência devido a conflitos internos, deficiências autoexpostas e grave desunião. Ou então, há um diretor que acaba de receber uma medalha de honra, mas, pouco tempo depois, as autoridades intervêm para inspecionar e verificar se houve violação dos princípios e regulamentos sobre gastos públicos. Recentemente, um funcionário teve seu título de herói revogado por relatar desonestamente suas conquistas, alegando deliberadamente realizações que não eram suas... Esses são exemplos típicos da situação de "fingir que não faz sentido e apresentar bons resultados".
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| Ilustração: QUANG CUONG |
A doença de "fazer o mal e relatar o bem" acarreta muitas consequências nocivas. Organizações e indivíduos que "fazem o mal e relatam o bem" fazem tudo apenas por conquistas, estão dispostos a mentir para serem elogiados. Eles relatam informações falsas deliberadamente, relatam duas vezes, exageram os resultados, superestimam as conquistas reais, mesmo que não consigam realizar o trabalho, ainda assim relatam resultados falsos e conquistas exageradas. Outros (especialmente aqueles com cargos e poder) usam fundos públicos e, em nome do coletivo, criam alvoroço, transformando as conquistas de agências, unidades e localidades em conquistas pessoais. A doença da obsessão por conquistas gera centenas de efeitos nocivos na vida de quadros e membros do partido atualmente. As consequências são a corrupção moral, a transformação das pessoas em individualistas, a causa da desunião interna, o ceticismo constante, o ciúme, a inveja, o medo dos outros, a crença de que outras organizações são melhores que as suas, a busca incessante por maneiras de se destacar, mas transferindo a responsabilidade para os outros... enquanto as conquistas que possuem são virtuais, um prestígio ilusório. Essa é a causa principal da perda da democracia, provocando a perda de confiança entre os quadros, os membros do partido e as massas.
Mais perigosamente, devido às suas conquistas, eles ocultam deliberadamente suas deficiências, "inventando" seus próprios feitos, relatando informações falsas e até mesmo usando artifícios para enganar seus superiores e o público. Por causa de suas conquistas, eles odeiam aqueles que expõem e apontam suas limitações e deficiências. Eles usam conquistas falsas para esconder suas deficiências, aprimorar sua reputação, criar um prestígio ilusório e servir de fachada para avançar e consolidar sua posição e poder.
Na obra “Reformando a maneira de trabalhar” (outubro de 1947), sob o pseudônimo XYZ, o Presidente Ho Chi Minh criticou e alertou seriamente sobre o hábito de relatar informações falsas, uma forma de encobrir trabalho frívolo. Ele apontou: “...relatórios falsos. Pouco sucesso, e então quase se revela muito. Quanto às falhas, esconde-se, não se menciona” (1) . Ele destacou severamente a doença: “Fazer as coisas por fazer. Fazer pouco, e então quase se revela muito, para que o relatório pareça impressionante, mas quando examinado de perto, é vazio” (2) . Em essência, seu ensinamento é um alerta sobre os perigos dos relatórios desonestos, “mentir, relatar bem”. É uma doença muito perigosa. A consequência é que “os superiores não entendem a situação claramente e não definem a política correta”. O alerta e a advertência do Tio Ho sobre a doença dos relatórios falsos, feita há quase oitenta anos, ainda são válidos hoje.
É preciso lutar resolutamente e eliminar.
A doença de "fingir insensatez e apresentar boas intenções" foi apontada pela Resolução da 4ª Sessão do Comitê Central do Partido, Sessão XII, como uma das manifestações da degradação moral e do estilo de vida: sofrer da doença das conquistas, ser ganancioso por fama, exibir-se, esconder deficiências, exagerar realizações, polir o próprio nome; gostar de ser elogiado e bajulado; "correr atrás de conquistas", "correr atrás de recompensas", "correr atrás de títulos"... A doença de "fingir insensatez e apresentar boas intenções", e o apreço por conquistas para esconder deficiências, tem causado sérias consequências, provocando desunião interna, perda de confiança, levando à destruição do prestígio e da honra dos indivíduos e à força das organizações. Além disso, também prejudica o Partido, o Estado e o regime. Portanto, os comitês e organizações do Partido em todos os níveis precisam combater e eliminar resolutamente a situação de "fingir insensatez e apresentar boas intenções" para esconder deficiências; concentrando-se nos seguintes pontos básicos:
Cada Comitê do Partido, organização, quadro e membro do Partido precisa continuar a compreender profundamente a Resolução do 4º Comitê Central, 12º mandato, sobre a construção e retificação do Partido e a Conclusão nº 01-KL/TW, de 18 de maio de 2021, do Politburo , sobre a implementação contínua da Diretiva nº 05-CT/TW, de 15 de maio de 2016, do 12º Politburo, "Sobre a promoção do estudo e da observância da ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh"; organizar e manter rigorosamente as atividades do Partido em suas agências, unidades e localidades, de acordo com os princípios do centralismo democrático e da autocrítica rigorosa e completa. Os Comitês e células do Partido precisam desenvolver regulamentos sobre autocrítica, superar a postura de respeito, evitação e medo de conflitos, e proteger aqueles que são francos e ousados em lutar; ao mesmo tempo, adotar medidas específicas para inovar a forma e o conteúdo das atividades periódicas e temáticas do Partido, aprimorando constantemente a qualidade das atividades das células do Partido. Esta é uma das medidas eficazes para educar a ética revolucionária, especialmente para os quadros e membros do partido, e para construir e retificar o Partido em geral, contribuindo para o fortalecimento de sua capacidade de luta. Segundo o Presidente Ho Chi Minh, quando as atividades do Partido são organizadas com qualidade e eficiência, todas as mentiras dos quadros e membros do partido serão expostas, não haverá atos obscuros de interesse próprio, nem o fenômeno de "fazer coisas erradas, mas relatar bem". É preciso dar atenção à inspeção cruzada dentro das agências, unidades e localidades para melhorar a qualidade do trabalho de avaliação de condecorações. Anualmente ou periodicamente, as agências, unidades e localidades precisam ter estreita coordenação entre a inspeção, o exame, a avaliação e a análise dos resultados das condecorações. O foco deve ser promover a detecção e a eliminação de indivíduos e grupos que fabricam, inflacionam e maquiam conquistas. Por meio do trabalho de inspeção e exame, descobrem-se e eliminam-se da equipe os quadros e membros do partido que intencionalmente "correm" por conquistas e são gananciosos por fama.
Os comitês e organizações partidárias em todos os níveis precisam se concentrar em expandir a democracia, promovendo o poder de supervisão das organizações sociopolíticas e das massas em todas as atividades. Isso porque expandir a democracia ajudará a detectar as tramas e artimanhas de quadros e membros do partido oportunistas, ávidos por fama e moralmente degradados. Isso ajuda as agências, unidades e localidades a evitarem se aproveitar das massas para criar facções e panelinhas, bem como a falta de honestidade no trabalho de emulação e recompensa. Além disso, é necessário promover o papel exemplar de "diligência, frugalidade, integridade, retidão e imparcialidade" no desempenho das funções públicas dos quadros e membros do partido, especialmente dos chefes de comitês partidários, presidentes e gerentes de agências, unidades e localidades. Atualmente, observa-se que muitas organizações partidárias de base não concretizaram as resoluções em tarefas práticas de liderança. É comum ver o fenômeno de elaborar regulamentos de liderança de uma forma, mas implementá-los de outra; há até mesmo o fenômeno de copiar regulamentos de liderança apenas para fins de relatório.
Fortalecer a educação , aprimorar o respeito próprio, o senso de integridade e a honestidade dos quadros e membros do partido na vida, nos estudos e no trabalho; dizer "não" resolutamente ao encobrimento de deficiências e à exacerbação de conquistas. Na verdade, esses também são atos de exploração espiritual, que corroem as qualidades morais dos revolucionários. Consequentemente, os órgãos competentes e aqueles que atuam na área de emulação e reconhecimento precisam defender o senso de responsabilidade, a ética pública, garantir a objetividade, a imparcialidade e a precisão na revisão e avaliação das propostas de reconhecimento. Identificar, detectar e prevenir proativamente, além de lidar com rigor com casos de indivíduos e organizações com motivações, comportamentos e desonestidade desviantes nas atividades de emulação e reconhecimento. Por outro lado, é necessário aprimorar o processo e os procedimentos para os registros de avaliação de reconhecimentos, a fim de garantir a sua substância.
Conquistas e recompensas são coisas que devem ser feitas, muito belas e muito significativas. As conquistas são uma das forças motrizes que impulsionam cada indivíduo e coletivo a se esforçar para crescer e progredir constantemente. No entanto, "agir falsamente e relatar bem" para encobrir deficiências é o inimigo das verdadeiras conquistas e recompensas. Portanto, a responsabilidade de cada quadro, membro do partido e das massas é criticar e eliminar resolutamente essa doença.
Tenente-coronel Dr. DO NGOC HANH, Vice-chefe do Departamento de Filosofia Marxista-Leninista da Escola de Oficiais Políticos.
(1). Ho Chi Minh: Obras Completas, volume 5, Editora Política Nacional Verdade, Hanói, 2011, p.341.
(2). Ho Chi Minh: Obras Completas, volume 5, op. cit., p. 297.
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Fonte: https://www.qdnd.vn/phong-chong-tu-dien-bien-tu-chuyen-hoa/tinh-trang-lam-lao-bao-cao-hay-la-trong-benh-849788








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