O estado de "fingir ser rude e reportar bem" é uma doença séria.

Consequências perigosas da doença

Na realidade, houve muitos incidentes extremamente ofensivos, típicos da doença de "fazer bobagens e reportar bem". Há localidades que relatam suas conquistas aos líderes superiores para inspeção, "tendo reduzido a taxa de pobreza a um número muito orgulhoso...", mas, ao solicitarem ao Estado apoio orçamentário e de capital, relatam que o número de pobreza e dificuldades é muito maior do que a realidade. Uma empresa recém-premiada com o título de herói, no ano seguinte, estava à beira da falência devido a conflitos internos, deficiências autoexpostas e grave desunião. Ou há um diretor que acaba de receber uma medalha de nobreza, mas, pouco tempo depois, as autoridades intervêm para inspecionar e verificar se houve violação dos princípios e regulamentos sobre gastos financeiros. Recentemente, um funcionário teve seu título de herói revogado por relatar desonestamente suas conquistas, alegando deliberadamente conquistas que não eram suas... Esses são exemplos típicos da situação de "fazer bobagens e reportar bem".

Ilustração: QUANG CUONG

A doença de "fazer errado, relatar bem" leva a muitas consequências prejudiciais. Organizações e indivíduos que "fazem errado, relatam bem" fazem tudo apenas por conquistas, estão dispostos a mentir para serem elogiados. Eles deliberadamente relatam falsamente, relatam duas vezes, exageram os resultados, exageram as conquistas acima do que realmente fizeram, mesmo que não consigam fazer o trabalho, ainda relatam resultados falsos e conquistas exageradas. Alguns outros (especialmente aqueles com cargos e poder) usam fundos públicos e em nome do coletivo para fazer barulho, transformando as conquistas de agências, unidades e localidades em conquistas pessoais. A doença da obsessão por conquistas cria centenas de efeitos prejudiciais na vida de quadros e membros do partido hoje. As consequências são a corrupção moral, transformando as pessoas em individualistas, causando desunião interna, sendo sempre cético, ciumento, invejoso, com medo dos outros, de outras organizações melhores do que você, sempre procurando maneiras de se destacar dos outros, mas transferindo a responsabilidade para os outros... enquanto as conquistas que eles têm são conquistas virtuais, prestígio falso. Esta é a causa raiz da perda da democracia, causando perda de confiança entre quadros, membros do partido e as massas.

Mais perigosamente, por causa de suas conquistas, eles deliberadamente escondem suas deficiências "desenhando" suas próprias conquistas, relatando falsas informações e até mesmo usando truques para enganar seus superiores e o público. Por causa de suas conquistas, eles odeiam aqueles que expõem e nomeiam suas limitações e deficiências. Eles usam conquistas falsas para esconder suas deficiências, polir sua reputação, criar prestígio falso e agir como uma fachada para avançar e consolidar sua posição e poder.

Na obra “Reformando o modo de trabalhar” (outubro de 1947), sob o pseudônimo XYZ, o presidente Ho Chi Minh criticou seriamente e lembrou sobre o hábito de relatórios falsos, uma cobertura para trabalho frívolo. Ele destacou: “...relatórios falsos. Pouco sucesso, então quase revelou muito. Quanto às deficiências, esconda-as, não as mencione” ⁽¹⁾ . Ele apontou severamente a doença: “Fazer as coisas por fazer. Fazer pouco, então quase revelou muito, para fazer um relatório parecer impressionante, mas quando examinado de perto, é vazio” ⁽²⁾ . Em essência, seu ensinamento é um aviso sobre os perigos de relatórios desonestos, “mentiras, relatórios bem”. É uma doença muito perigosa. A consequência é que “os superiores não entendem a situação claramente e definem a política correta”. O lembrete e o aviso do tio Ho sobre a doença dos relatórios falsos, relatórios falsos de quase oitenta anos atrás ainda são válidos hoje.

É preciso lutar resolutamente e eliminar

A doença de "agir sem sentido, mas reportar bem" foi apontada pela Resolução do 4º Comitê Central, Sessão XII do Partido, como uma das manifestações da degradação moral e do estilo de vida: sofrer da doença das conquistas, ser ganancioso por fama, ostentar, esconder deficiências, exagerar as conquistas, polir o próprio nome; gostar de ser elogiado e louvado; "correr atrás de conquistas", "correr atrás de recompensas", "correr atrás de títulos"... A doença de "agir sem sentido, mas reportar bem" e gostar de conquistas para esconder deficiências tem causado sérias consequências, causando desunião interna, perda de confiança, levando à destruição do prestígio e da honra dos indivíduos e da força das organizações. Além disso, também prejudica o Partido, o Estado e o regime. Portanto, os comitês e organizações do Partido em todos os níveis precisam combater e eliminar resolutamente a situação de "agir sem sentido, mas reportar bem" para esconder deficiências; com foco nos seguintes conteúdos básicos:

Cada Comitê, organização, quadro e membro do Partido precisa continuar a compreender profundamente a Resolução do 4º Comitê Central, 12º mandato, sobre a construção e retificação do Partido e a Conclusão nº 01-KL/TW, de 18 de maio de 2021, do Politburo , sobre a continuidade da implementação da Diretiva nº 05-CT/TW, de 15 de maio de 2016, do 12º Politburo, "Sobre a promoção do estudo e da adesão à ideologia, moral e estilo de vida de Ho Chi Minh"; organizar e manter rigorosamente as atividades do Partido em suas agências, unidades e localidades, de acordo com os princípios do centralismo democrático e da autocrítica e crítica rigorosas e rigorosas. Os Comitês e células do Partido precisam desenvolver regulamentos sobre autocrítica e crítica, superar a situação de ser respeitoso, evitar, temeroso de conflitos e proteger as pessoas que são diretas e ousam lutar; Ao mesmo tempo, adotar medidas específicas para inovar a forma e o conteúdo das atividades periódicas e temáticas do Partido, melhorando constantemente a qualidade das atividades das células do Partido. Esta é uma das medidas eficazes para educar a ética revolucionária de quadros e membros do Partido em particular, e para construir e retificar o Partido em geral, contribuindo para o fortalecimento da força de combate do Partido. Segundo o Presidente Ho Chi Minh, quando as atividades do Partido são organizadas com qualidade e eficiência, todas as mentiras de quadros e membros do Partido serão expostas, não haverá atos obscuros de interesse próprio, nenhum fenômeno de "fazer coisas erradas, mas relatar bem". Prestar atenção à inspeção cruzada dentro de agências, unidades e localidades para melhorar a qualidade do trabalho de avaliação de elogios. Anualmente ou periodicamente, agências, unidades e localidades precisam ter uma coordenação estreita entre inspeção, exame, avaliação e avaliação dos resultados dos elogios. Concentre-se em promover a detecção e a eliminação de indivíduos e grupos que fabricam, inflacionam e aprimoram conquistas. Por meio de trabalhos de inspeção e exame, são descobertos e eliminados da equipe aqueles quadros e membros do partido que intencionalmente "correm" atrás de conquistas e são gananciosos por fama.

Comitês e organizações partidárias em todos os níveis precisam se concentrar na expansão da democracia, promovendo o poder de supervisão das organizações sociopolíticas e das massas em todo o trabalho. Porque a expansão da democracia ajudará a detectar as conspirações e truques de quadros e membros do partido oportunistas, em busca de fama e moralmente degradados. Isso ajuda agências, unidades e localidades a evitarem tirar vantagem das massas para criar facções e panelinhas, e a falta de honestidade na emulação e recompensar o trabalho. Junto com isso, é necessário promover o papel exemplar de "diligência, parcimônia, integridade, retidão e imparcialidade" no desempenho de deveres públicos de quadros e membros do partido, especialmente os chefes de comitês do Partido, presidentes e gerentes de agências, unidades e localidades. Atualmente, existe a realidade de que muitas organizações partidárias de base não concretizaram suas resoluções em tarefas práticas de liderança. É comum ver o fenômeno de construir regulamentos de liderança de uma maneira, mas implementá-los de outra; existe até mesmo o fenômeno de copiar regulamentos de liderança apenas para fins de reportagem.

Fortalecer a educação , melhorar a autoestima, o senso de integridade e a honestidade dos quadros e membros do partido na vida, no estudo e no trabalho; dizer resolutamente "não" à ocultação de deficiências e ao exagero de conquistas. Na verdade, esses também são atos de exploração espiritual, que corroem as qualidades morais dos revolucionários. Consequentemente, as agências competentes e aqueles que trabalham com emulação e elogios precisam defender o senso de responsabilidade, a ética pública, garantir objetividade, imparcialidade e precisão na revisão e avaliação de propostas de elogios. Identificar, detectar, prevenir prontamente e tratar rigorosamente casos de indivíduos e organizações com motivações, comportamentos desviantes e desonestidade em atividades de emulação e elogios. Por outro lado, é necessário tornar mais rigorosos os processos e procedimentos para os registros de avaliação de elogios para garantir a substância.

Conquistas e recompensas são coisas que devem ser feitas, muito belas e significativas. Conquistas são uma das forças motrizes que impulsionam cada indivíduo e coletivo a se esforçar para crescer e progredir constantemente. No entanto, "agir falsamente e reportar bem" para encobrir deficiências é o inimigo de conquistas e recompensas reais. Portanto, a responsabilidade de cada quadro, membro do partido e das massas é criticar e eliminar resolutamente essa doença.

Tenente-Coronel, Dr. DO NGOC HANH, Chefe Adjunto do Departamento de Filosofia Marxista-Leninista, Escola de Oficiais Políticos

(1). Ho Chi Minh: Obras Completas, volume 5, National Political Publishing House Truth, Hanói, 2011, p.341.

(2). Ho Chi Minh: Obras Completas, volume 5, op. cit., p. 297.