Imediatamente após o Ministério da Indústria e Comércio divulgar seu relatório de inspeção sobre a implementação das normas legais relativas à gestão e operação do fornecimento de energia elétrica pelo Grupo de Eletricidade do Vietnã (EVN) e unidades relacionadas, o Comitê de Gestão de Capital Estatal das Empresas orientou a EVN e suas unidades relacionadas a realizar uma revisão para esclarecer responsabilidades e tomar medidas disciplinares contra os grupos e indivíduos envolvidos.
De maio até a primeira quinzena de junho, ocorreram interrupções generalizadas no fornecimento de energia elétrica, principalmente no Norte, causando indignação pública, afetando a vida das pessoas e prejudicando a economia . O Primeiro-Ministro ordenou medidas rigorosas contra as organizações e indivíduos envolvidos. Imediatamente após o Ministério da Indústria e Comércio emitir a Conclusão nº 4463/KL-BCT, de 10 de julho de 2023, concluindo a inspeção da implementação das normas legais sobre a gestão e operação do fornecimento de energia elétrica pela EVN e unidades relacionadas, o Comitê de Gestão de Capital Estatal das Empresas orientou o Grupo e suas unidades relacionadas a realizar uma revisão para esclarecer responsabilidades e disciplinar os coletivos e indivíduos envolvidos; ao mesmo tempo, identificar deficiências e limitações sistêmicas para propor soluções de melhoria no futuro. O processo de revisão foi conduzido em 24 unidades em todo o Grupo, envolvendo 85 equipes e 161 indivíduos.
Atualmente, o processo de revisão e disciplina está praticamente concluído. O Comitê continua a coordenar com o Comitê do Partido do Bloco Empresarial Central para orientar a EVN a emitir decisões disciplinares contra funcionários e membros do Partido. Nesse sentido, foi proposta uma repreensão ao Sr. Duong Quang Thanh, ex-presidente do Conselho de Administração da EVN; ao Sr. Tran Dinh Nhan, diretor-geral da EVN; ao Sr. Ngo Son Hai, vice-diretor-geral da EVN; e a três outros indivíduos, o diretor e o vice-diretor do Centro Nacional de Despacho do Sistema Elétrico. O Comitê continuará a orientar ações disciplinares contra outros indivíduos envolvidos, de acordo com os princípios da imparcialidade e da objetividade, garantindo que nenhum indivíduo ou grupo com violações ou deficiências seja negligenciado.
Paralelamente à revisão e às medidas disciplinares, o Comitê também implementou a gestão de pessoal na empresa. Especificamente, com base em discussões com os funcionários, o Comitê analisou e realocou o Diretor Geral para outras funções ou concedeu-lhe a aposentadoria a seu pedido; designou outros funcionários para assumirem as responsabilidades de gestão e organizou a reestruturação da substituição, reportando à autoridade competente para análise e decisão.
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